ISSUE MORAL DALAM PRAKTEK

KEPERAWATAN
 Konflik Moral
 Ajang unjuk kekuatan
dalam hal prinsip
moral
 Otonomi dari 2 orang
atau lebih tenaga
profesional
(Castledine, 1994)
 Dilema Moral
 Bermula pada adanya
konflik dalam prinsip

 Berujung pada
kepuasan pasien
 Penyelesaian dilema
4 teori penyelesaian dilema
 Teori Utilitarianisme

- Teori konsekuensi
- Kebijakan yang dilakukan biasanya untuk
kebaikan atau kebahagiaan banyak orang
- Dalam melaksanakan pelayanan harus
memandang tindakan berdasarkan manfaat
dan hasil akhir
 Teori Deontologi
- Keputusan yang diambil berdasarkan
keterikatan / berhubungan dengan tugas.
- Berarti asuhan yang dilakukan harus sesuai
dengan teori
- dalam melaksanakan pelayanan mempunyai
kewajiban yang harus dilakukan
- 3 teori dalam deontologi
 Rasionalisme (Immanuel Kant)
tingkah laku seseorang harus rasional dan
berasal dari niat yang baik
 Tradisional Deontology (Jones, 1994)
hanya menyerahkan semuanya pada tuhan
 Intuisi Plural
beberapa aturan moral yang dianggap penting,
menurut W.D.Ross ada 7 macam (duty) :
 Duty of fidelity : aturan / protap / kebijakan
 Duty of benefience : alasan sosial
 Duty of non mal efecience : tidak melukai
 Duty of justice : adil tanpa diskriminasi
 Duty of reparatian : perubahan
 Duty of gratitude : menghargai orang lain
 Duty of self improvement : pengaktualisasian
diri
 Teori Teologis
- Baik buruknya perilaku manusia
tergantung pada akibat dari perilaku
tersebut
- Hasil akhir dari asuhan yang diberikan
tergantung pada baik atau buruknya
tindakan yang diberikan sebelumnya
 Teori Hedonisme
- Tindakan yang menekankan pada
kebahagiaan atau kesenangan sendiri
 Dari keempat teori penyelesaian dilema
moral/konflik moral, yang paling sering
di terapkan Teori Deontologis dan Teori
Utilitarian