Options
KELOMPOK 1
❖ Antoro Wijaya 041924253008
❖ Darin Farah N. 042024253033
❖ Wilda Sebrina 042024253041
What is Strategic Flexibility?
Sebuah perusahaan memiliki fleksibilitas strategis ketika
dapat memilih di antara beberapa opsi strategis.
Perusahaan dapat memilih untuk menerapkan:
(a) Diferensiasi produk, (b) Kepemimpinan biaya.
2 Cumulative volatility > Ketidakpastian yang terkait dengan arus kas yang dihasilkan oleh
opsi nyata telah dijelaskan oleh varians arus kas , namun dalam menghitung cumulative
volatility => standar deviasi arus kas tersebut digunakan, standar deviasi arus kas ini hanyalah
akar kuadrat dari variansnya.
Step Five
Estimate the Value of the Option from a Black-Scholes Option Pricing Table
Salah satu keuntungan menggunakan dua metrik nilai opsi untuk membuat parameter opsi
1 nyata > memungkinkan untuk menggunakan tabel yang telah dihitung sebelumnya untuk
menentukan nilai opsi tertentu sebagai persentase dari nilai proyek yang mendasarinya
Kedua metrik ini menentukan opsi tertentu, dan nilai opsi ini diketahui sama dengan persentase
2
nilai (atau aset) proyek yang mendasarinya
=> Nilai opsi riil dalam investasi yang dijelaskan dalam tabel harga
opsi Black-Scholes kira-kira 18,7 persen dari nilai aset dasar, S
Karena S = 305.02 dalam hal ini, nilai opsi ini adalah
$60,08.
Step Six
Compare Full Present Value with the Benchmark Value
Nilai patokan dari investasi dengan menggunakan teknik nilai sekarang tradisional, => $30.62
Investasi penuh, dengan mengakui nilai opsi yang melekat di dalamnya, adalah nilai
sekarang dari Tahap Satu dari investasi ini ditambah nilai opsi Tahap Kedua
“Terdapat nilai ekonomi yang signifikan terkait dengan Logika tradisional menyarankan bahwa perusahaan
opsi nyata yang diciptakan dengan berinvestasi di Fase tidak boleh berinvestasi dalam proyek ini
Satu dan kemudian menunda keputusan apakah akan
berinvestasi di Fase Dua proyek ini selama tiga tahun”
Logika opsi nyata menunjukkan bahwa itu harus.
Strategic Flexibility and Sustained Competitive
Advantage
➔ VISI PERUSAHAAN
Untuk meraih rasa cinta dan penghargaan dari masyarakat
Indonesia dengan menyentuh kehidupan setiap orang Indonesia
setiap harinya.
BUDAYA PERUSAHAAN
1 Semangat Kepeloporan - Pioneering Spirit
Kami berkomitmen untuk menjalankan semangat kepeloporan > menjadi penggerak kami untuk terus bertumbuh
sebagai bisnis. Senantiasa siap untuk mengambil risiko secara cerdas dan untuk menciptakan masa depan yang lebih
baik.
2 Integritas - Integrity
Kami berkomitmen terhadap integritas karena integritas memandu kami melakukan tindakan yang benar untuk
keberhasilan jangka panjang Perseroan.
4 Conscious Consumption
Memperkuat pasar untuk produk seharga Rp2.000–Rp3.000 melalui peluncuran Paddle Pop, seperti Mochi
Chocolate-Vanilla dan Doraemon (Rp3.000) dalam format stik dan mochc
5 E-Everything
Mengoptimalkan tren online dan mengubahnya menjadi penjualan dengan mengujicobakan program bundling
digital. Platform pengiriman online untuk Wall’s melalui Klik Indomaret, Happy Fresh, Gojek, dan Wall’s
Happy Delivery
Aspek Pemasaran atas Produk dan
Jasa
1 Fokus pada Konsumen dan Pelanggan
Melakukan riset pasar dan terus menerus melibatkan diri dengan konsumen untuk lebih memahami kebutuhan dan
preferensi mereka; dan menjalin kerjasama yang erat dengan pelanggan, sehingga produk mudah ditemukan di toko-toko
2 Menyiasati Portofolio
Mengoptimalkan cakupan portofolio dengan memastikan bahwa telah menyediakan produk-produk untuk kebutuhan
yang berbeda dan berbagai tingkatan daya beli di setiap kategori.
3 Menciptakan Akses
Menerapkan berbagai strategi untuk meningkatkan penetrasi produk, diantaranya dengan menyediakan ukuran
kemasan yang berbeda untuk memastikan produk-produk terjangkau oleh berbagai segmen konsumen, dan dengan
meningkatkan efisiensi jaringan distribusi nasional
Untuk menentukan kelayakan, digunakan analisis NPV inkremental yang dihitung dengan mengurangkan NPV dari
arus kas bersih tanpa perubahan kegiatan usaha utama terhadap NPV dari arus kas bersih dengan perubahan kegiatan
usaha utama dengan hasil sebagai berikut:
Berdasarkan hasil analisis NPV inkremental tersebut, KJPP SRR berpendapat bahwa
perubahan kegiatan usaha utama Perseroan terkait penyewaan ruang kantor
adalah layak.
Types of Flexibility
PT Unilever Indonesia, Tbk,
Dimulai dari tahun 1936 Pengembangan unit pabrik yang Tidak hanya mengandalkan jaringan
mengenalkan produk sabun “Lux”, cukup besar di Cikarang (Skin Care) distribusi secara offline, Unilever juga
yang menjadi cikal bakal untuk dan Rungkut (Personal Care) dalam mengembangkan inisiatif di paruh kedua
keseluruhan produk Personal Care rangka menekan cost karena adanya seperti peluncuran Gate Management
lainnya peningkatan kapasitas produksi System, model perencanaan distribusi yang
diatur oleh Artificial Intelligence, analitik
dan peningkatan dalam beberapa fitur sistem
Logistik Digital.
Thanks !