PENGERTIAN AUDIT CHARTER
Pickett (2005:235) menyatakan bahwa
audit charter menetapkan peran yang
disepakati dan posisi audit internal dalam
sebuah organisasi dan ini didefinisikan
dalam daftar istilah The Institute of
Internal Auditors (IIA) dengan istilah
sebagai berikut :
Piagam Audit Internal adalah dokumen formal
yang mendefinisikan aktivitas audit internal
berupa tujuan, wewenang, dan tanggung jawab.
Piagam audit internal menetapkan posisi aktivitas
audit internal dalam organisasi ; Kewenangan
atas akses terhadap catatan, personel, dan sifat
fisik yang relevan dengan pelaksanaan
penugasan; dan mendefinisikan ruang lingkup
kegiatan audit internal.
 TUJUAN, KEWENANGAN, DAN
TANGGUNG JAWAB
Dalam Standar Atribut yang disusun oleh The Institute of
Internal Auditors (IIA) nomor 1000 dinyatakan bahwa:
“Tujuan, kewenangan, dan tanggung jawab aktivitas
audit intern harus didefinisikan secara formal dalam
suatu piagam audit intern, dan harus sesuai dengan
Definisi Audit Intern, Kode Etik dan Standar. Kepala
Satuan Audit Intern (KSAI) harus mereview secara
periodik piagam audit intern dan menyampaikannya
kepada manajemen senior dan dewan pengawasan
(senior management and the board) untuk memperoleh
persetujuan”.
Interpretasi dari Pernyataan disamping adalah sebagai berikut:
Piagam audit intern merupakan dokumen resmi yang
mendefinisikan tujuan, kewenangan dan tanggung jawab
aktivitas audit intern. Piagam audit menetapkan posisi aktivitas
audit intern dalam organisasi, termasuk sifat hubungan
pelaporan fungsional Kepala Satuan Audit Intern kepada dewan
pengawas; memberikan kewenangan untuk mengakses catatan,
personil, dan properti fisik yang berkaitan dengan pelaksanaan
penugasan; dan mendefinisikan ruang lingkup aktivitas audit
intern. persetujuan akhir atas piagam audit intern berada di
dewan pengawasan.