Anda di halaman 1dari 13

ANTI KORUPSI

Nurhija Gani, S.Pd, M.Sc


Nip 198807032020122007
Angkatan V
Kelompok I
MIND MAP
Perbaikan Sistem
Penyelewengan atau penggelapan uang
Pengertian Pencegahan
negara atau perusahaan sebagai tempat
seseorang bekerja untuk keuntungan Perbaikan Manusia
pribadi atau orang lain (Kamus Hukum)

Penyebab

Korupsi 1. 1. Individu pelaku


Peduli Jujur 2. 2. Organisasi
Mandiri 3. 3. Masyarakat
4. 4. Sistem yang buruk
Bertanggung Jawab Nilai dasar
anti korupsi Jenis-jenis Ciri-ciri
Kerja Keras
1. Kerugian Negara
Disiplin 1. Dilakukan oleh lebih dari 1 orang
2. Suap Menyuap 2.Merahasiakan motif
Sederhana
3. Penggelapan dalam Jabatan 3.Berhubungan dgn kekuasaan
Berani 4. Perbuatan Curang 4. Berlindung di balik pembenaran hukum
ADIL 5. Benturan Kepentingan 5. MELANGGAR KAEDAH KEJUJURAN
6. Gratifikasi 6. Menghilangkan kepercayaan
Apa Itu korupsi

Secara Harfiah Robert Klitgaard

Corupptio = Busuk Suatu tingkah laku yang menyimpang dari tugas


tugas resmi jabatannya dalam negara, dimana
untuk memperoleh keuntungan status atau
uang yang menyangkut diri pribadi/perorangan,
keluarga dkat, kelompok sendiri, atau dengan
Penyelewengan atau penggelapan melanggar aturan pelaksanan yang menyankut
uang negara atau perusahaan tingkah laku pribadi.
sebagai tempat seseorang bekerja
untuk keuntungan pribadi atau
orang lain (Kamus Hukum)
Korupsi adalah Tindakan yang
dilakukan oleh pejabat public, dimana
mereka menyalahgunakan kepercyaan
public yang dikuasakan kepada
mereka untuk mendapatkan
keuntungan sepihak
CIRI – CIRI KORUPSI

1. Dilakukan oleh lebih dari satu orang


2. Merahasiakan motif / Ada keuntungan yang diraih
3. Berhubungan dengan kekuasaan / kewenangan tertentu
4. Berlindung dibalik pembenaran hukum
5. Melanggar kaedah kejujuran dan norma hukum
6. Mengkhianati kepercayaan
3 Causes of corruption

Terpaksa/By Needs

Memaksa/By Greeds

Dipaksa/By System
PENYEBAB KORUPSI MENURUT BADAN
PENGAWAS KEUANGAN DAN
PEMBANGUNAN R.I.

1 ASPEK INDIVIDU PELAKU KORUPSI

2 ASPEK ORGANISASI

ASPEK MASYARAKAT TEMPAT INDIVIDU


3 DAN ORGANISASI BERADA

4 SISTEM YANG BURUK


PENCEGAHAN KORUPSI
(PREVENTIF)

• Peraturan perundangan
• Reformasi birokrasi
PERBAIKAN • Menegakkan etika profesi dan tata tertib lembaga
SISTEM • Penerapan prinsip Good Governance
• Dan lain-lain

• Memperbaiki moral
• Meningkatkan kesdaran hukum
PERBAIKAN • Mengentaskan kemiskinan
MANUSIA • Memilih pimpinan yang bersih, jujur dan anti korupsi
• Dan lain-lain
PENEGAKAN HUKUM TIDAK KONSISTEN

PENYALAHGUNAAN KEKUASAAN/
KEWENANGAN
LANGKANYA LINGKUNGAN YANG
ANTI KORUP
RENDAHNYA PENDAPATAN PENYELENGGARA
NEGARA
PENYEBAB
KORUPSI
KEMISKINAN/KESERAKAHAN

KEUNTUNGAN KORUPSI>KERUGIAN DITANGKAP

PEMBERIAN IMBALAN JASA

GAGALNYA PENDIDIKAN AGAMA DAN ETIKA


ADIL

PEDULI

MANDIRI

BERTANGGUNG JAWAB
NILAI DASAR
KERJA KERAS ANTI KORUPSI

SEDERHANA

JUJUR

DISIPLIN

BERANI
“Semakin Kritis
terhadap masalah
korupsi dan
menambah motifasi
untuk terlibat dalam
rangka anti korupsi”

Anda mungkin juga menyukai