KESEUSIAN DENGAN UU NO 5 TH 2014

• BAB II
• Pasal 2
• Pasal 3
• Pasal 4
• Pasal 5
PASAL 2

• Profesionalitas
• Akuntabilitas
• Keadilan dan kesetraan
• kesejahteraan
PASAL 3
• Nilai Dasar  keterangan pd pasal 4
• Kode etik dan kode perilaku  sesui
pada pasal 5
• komitmen, integritas moral, dan
tanggung jawab pada pelayanan
publik;
• Profesionalitas jabatan
PASAL 4
•+
• ramah,senyum
• Bertanggung jawab
• Pekerja keras
• (-)
• tidak senyum
• kelalain petugas dalam menegrjakan dokumen
sampai telat 2 minggu
• Terlambat masuk kerja
• Sering ijin
• Pelayanan lambat dan buruk (tdk ramah dan sopan)
 PASAL 5
• Ayat 2
•+
• Disiplin
• Mementingkan kepentingan negara dan
masyarakat
• berintegritas
•-
• Tidak setiakawan
PASAL 82 TTG PENGHARGAAN

• KENAIKAN PANGKAT ISTIMEWA DIANGKAT MJD LURAH

PASAL 86 TTG DISIPLIN AYAT 3  pns YANG MELAKUKAN
PELANGGARAN DISIPLIN DIJATUHI HUKUMAN DISIPLIN.