QBD 3

KELOMPOK 6 :
1. M. YAHYA TISNA WIJAYA
2. HERNA ROSALIN
3. CLINT DEVAN YOGAMA
QBD 1
• Apa tugas non medik dalam sistem manajemen PAK di tempat kerja…
baik di perusahaan, di puskesmas dan di perusahaan jasa K3 bagian
pelayanan kesehatan kerja? Berikan alasan dan contoh.
PERUSAHAAN
1. Bekerjasama menjaga Kesehatan para pekerja dengan tujuan mengoptimalkan
kinerja dan produktivitas perusahaan
2. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap penyelenggaraan klinik dan/atau
unit Kesehatan kerja untuk meningkatkan mutu pelayanan, keselamatan pasien dan
melindungi pekerja terhadap segala risiko bahaya
3. Melakukan kegiatan bersifat promotion, prevention dan surveilans di perusahaan
4. Menyediakan data hasil HRA kepada dokter perusahaan
5. Kolaborasi dengan dokter perusahaan untuk mendiagnosis PAK dengan
menggunakan data yang ada
6. Melakukan Tindakan diagnosis komunitas (diagnosis epidemiologi) untuk
mengendalikah hazard & risiko yang berdampak pada Kesehatan dan keselamatan
pekerja
PROMOTION PREVENTION SURVEILLANS
PUSKESMAS
1. Pembimbing K3 puskesmas
2. Mengidentifikasi hazard & menilai risiko di tempat kerja, serta melaksanakan WRS dengan/tanpa arahan dokter
3. Menginformasikan data hazard ke dokter di FKTP beserta penyakit yang mungkin ditimbulkan organ targetnya
4. Memeriksa hazard di tempat kerja dan penyakit yang di diagnosis dapat mengakibatkan penyakit pada pekerja
(anomin / data agregat)
5. Membantu diagnosis PAK dengan postulat hill
6. Membantu dokter menentukan asosiasi antara pajanan dengan diagnosis klinis
7. Melakukan surveillans hazard dan dampak Kesehatan
8. Membuat kebijakan dan SOP
9. Menindaklanjuti penegakan diagnosis PAK
10. Melakukan MCU dan klaim asuransi atas KAK / PAK
11. Melakukan kegiatan promotive, preventif, pembinaan dan pengawasan secara berkala
12. Memotivasi, memfasilitasi, koordinasi dan berpartisipasi dalam penyusunan, pelaksanaan, pengawasan dan
evaluasi program K3 di organisasi
13. Mengutamakan pencegahan, konservasi bukan kompensasi
PJK3 BAGIAN PELAYANAN
KESEHATAN KERJA
1. Membantu dokter dalam mendiagnosis penyakit dengan data yang
ada
2. Membantu dokter dalam mencari hubungan antara pajanan dengan
diagnosis klinis
3. Mengumpulkan data pekerja yang terkena pajanan berdasarkan
data yang didapat dari HRA
4. Menegakkan tanggung jawab PAK dengan BPJS TK
5. Melakukan walk through survey untuk mengambil data jika data
HRA tidak tersedia
QBD 3
• Siti sudah 3 tahun bekerja di kantor sebuah perusahaan manufaktur,
selama masa pandemi Covid-19 siti masih diwajibkan bekerja penuh.
Pertengahan September ini, siti terdiagnosis Covid-19, siti menjadi
orang kedua di perusahaannya yang terdiagnosis Covid-19. Orang
pertama yang terdignosis di perusahaannya, berbeda divisi dengan
siti dan tempat kerjanya cukup berjauhan. Bagaimana Anda
mengelola kasus ini agar tidak menyebar di antara pekerja?
 PEKERJA LINGKUNGAN
SITI KERJA
LAIN
• Rekomendasi • Tracing kontak erat dengan Siti
dan pekerja pertama yang
• Melakukan disinfeksi secara berkala
untuk memastikan lingkungan kerja
untuk pemeriksaan terdiagnosis covid selalu bersih dan higienis
• Monitoring dan filter Kesehatan • Promosi 5M secara rutin
Kesehatan lanjutan pekerja harian dengan • Membentuk tim gugus tugas &
ke rs terdekat menggunakan absen digital prosedur pengendalian covid
• Memberikan izin cuti / work from • Pemasangan thermal scanner di pintu
• Memberikan izin home ketika kondisi badan tidak
fit
masuk

isolasi mandiri di • Membagi jam kerja shift, sehingga

• Broadcast informasi covid di media
promosi internal perusahaan
rumah atau fasilitas physical distancing ruang kerja
tetap terjaga
• Pembagian masker secara gratis
Kesehatan • Pemberlakuan rapid test secara • Pengembangan laboratorium
berkala • Optimalkan sirkulasi udara dan
• Monitoring • Membagikan asupan nutrisi upayakan sinar matahari masuk ke
ruang kerja.
Kesehatan secara tambahan
• Wellness program untuk pekerja
• Sosialisasi bahaya covid ke
berkala seluruh pekerja • Penyediaan sarana cuci tangan