ETIKA

BISNIS

AGUS HERMAWAN

Etika Bisnis 1
Dimensi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Economic Responsibility
Legal Responsibility
Ethical Responsibility
Discretionary Responsibility

Teori Etika Bisnis

2
 Pengertian Etika

Etika berasal dari dari kata Yunani ‘Ethos’ (jamak – ta

etha), berarti adat istiadat
Etika berkaitan dengan kebiasaan hidup yang baik, baik
pada diri seseorang maupun pada suatu masyarakat
Etika berkaitan dengan nilai-nilai, tatacara hidup yg
baik, aturan hidup yg baik dan segala kebiasaan yg
dianut dan diwariskan dari satu orang ke orang yang
lain atau dari satu generasi ke generasi yg lain

Teori Etika Bisnis 3

 Pengertian etika = moralitas

Moralitas berasal dari kata Latin Mos (jamak –

Mores) berarti adat istiadat atau kebiasaan
Pengertian harfiah dari etika dan moralitas, sama-
sama berarti sistem nilai tentang bagaimana
manusia harus hidup baik sebagai manusia yang
telah diinstitusionalisasikan dalam sebuah adat
kebiasaan yang kemudian terwujud dalam pola
perilaku yang tetap dan terulang dalam kurun
waktu yang lama sebagaimana laiknya sebuah
kebiasaan

Teori Etika Bisnis 4

Norma Hukum adalah norma yang dituntut
keberlakuannya secara tegas oleh masyarakat karena
dianggap perlu dan niscaya demi keselamatan dan
kesejahteraan manusia dalam kehidupan
bermasyarakat.
Norma hukum ini mencerminkan harapan, keinginan
dan keyakinan seluruh anggota masyarakat tersebut
tentang bagaimana hidup bermasyarakat yang baik
dan bagaimana masyarakat tersebut harus diatur
secara baik

Teori Etika Bisnis 5

 Etika Bisnis
Makna: Perilaku etis atau tidak etis yang dilakukan oleh
anggota organisasi bisnis dalam suatu entitas bisnis.
Suatu hal yang seringkali sulit dilakukan oleh seorang
professional dalam bisnis adalah menyeimbangkan
antara idealism profesi dan tuntutan para pengusaha
yang sering mengesampingkan norma-norma etika
demi tercapainya tujuan bisnis pada umumnya, yaitu
keuntungan

Teori Etika Bisnis 6

Keutamaan yang harus menandai pebisnis perorangan
bisa disebut : kejujuran, fairness, kepercayaan dan
keuletan. Keempat keutamaan ini berkaitan erat satu
sama lain dan kadang-kadang malah ada tumpang
tindih di antaranya.
Fairness : kesediaan untuk memberikan apa yang
wajar kepada semua orang dan dengan wajar
dimaksudkan apa yang bisa disetujui oleh semua
pihak yang terlibat dalam suatu transaksi.

Keutamaan-keutamaan yang dimilliki manajer dan

karyawan sejauh mereka mewakili perusahaan,
adalah : Keramahan, Loyalitas, Kehormatan dan
Rasa malu.

Teori Etika Bisnis 7

Keramahan merupakan inti kehidupan bisnis,
keramahan itu hakiki untuk setiap hubungan antar
manusia, hubungan bisnis tidak terkecuali.
Loyalitas berarti bahwa karyawan tidak bekerja
semata-mata untuk mendapat gaji, tetapi mempunyai
juga komitmen yang tulus dengan perusahaan.
Kehormatan adalah keutamaan yang membuat
karyawan menjadi peka terhadap suka dan duka
serta sukses dan kegagalan perusahaan.
Rasa malu membuat karyawan solider dengan
kesalahan perusahaan.

Teori Etika Bisnis 8

Tujuan

 Memenuhi harapan publik untuk senantiasa etis

 Berdampak positif bagi stakeholder
 Meningkatkan kinerja perusahaan
 Menghindari penyimpangan dan pelanggaran
internal dan eksternal
 Mencegah (deteren) berperilaku tak etis

.
Teori Etika Bisnis 9
 • Etika Bankir
Bank merupakan lembaga keuangan yang usaha
pokoknya memberikan kredit dan jasa-jasa dalam
lalu lintas pembayaran dan peredaran

Teori Etika Bisnis 10

 Faktor yang mendorong
penyimpangan Etika
• Mengejar ambisi keuntungan perusahaan dan
atau pribadi
• Tekanan persaingan
• Pertentangan nilai-nilai perusahaan dan pribadi
• Pertentangan nilai lintas budaya

Teori Etika Bisnis 11

Fungsi kode etik perbankan
1. Menjaga keselarasan dan kosistensi antara gaya manajemen,
strategi dan kebijakan dalam mengembangkan usaha perbankan.
2. Menciptakan iklim usaha yang sehat.
3. Mewujudkan integritas bank terhadap lingkungan dan masyarakat
luas serta pemerintah.
4. Menciptakan ketenangan, keamanan dan kenyamanan para
pemilik dana, pemegang saham dan karyawan dalam
mendapatkan hak-haknya.
5. Mengangkat harkat perbankan nasional dimata internasional

Teori Etika Bisnis 12

 Kode Etik Bankir Indonesia
Seorang bankir
 Patuh dan taat pada ketentuan perundang-undangan dan peraturan yang
berlaku.
 Melakukan pencatatan yang benar mengenai segala transaksi yang
bertalian dengan kegiatan banknya.
 Menghindarkan diri dari persaingan yang tidak sehat.
 Tidak menyalahgunakan wewenangnya untuk kepentingan pribadi.
 Menghindarkan diri dari katerlibatan pengambilan keputusan dalam hal
terdapat pertentangan kepentingan
 Menjaga kerahasiaan nasabah dari banknya.
 Memperhitungkan dampak yang merugikan dan setiap kebijakan yang
ditetapkan banknya terhadap keadaan ekonomi, social dan lingkungan.
 Tidak menerima hadiah atau imbalan yang memperkaya diri pribadi
maupun keluarganya.
 Tidak melakukan perbuatan tercela yang dapat merugikan citra
profesinya.

Teori Etika Bisnis 13

Prinsip etika perbankan
 Prinsip Kepatuhan
 Prinsip Kebenaran Pencatatan
 Prinsip Kesehatan Bersaing
 Prinsip Kejujuran Wewenang
 Prinsip Keselarasan Kepentingan
 Prinsip Keterbatasan Keterangan
 Prinsip Kehormatan Profesi
 Prinsip Pertanggung Jawaban Sosial
 Prinsip Persamaan Perlakuan
 Prinsip Kebersihan Pribadi
Teori Etika Bisnis 14