LEMBAGA

PENDIDIKAN
MP B “4” 2018 | Universitas Negeri Yogyakarta
Topic
Definisi Jenis

Esensi
Ciri-ciri L.P

Agent
Of Strategi L.P
Change
KATA KUNCI

! Definisi

pat

ien
Tem

Efis
Sebagai tempat atau wadah
dimana orang-orang berkumpul,

did an
pul

ktif

n
sam
bekerjasama secara rasional dan

Pen Tuju
ika
kum

Efe
erja
Ber

sistematis, terencana,
Bek

terorganisasi, terpimpin dan

terkendali, dalam memanfaatkan
sumber daya, sarana-parasarana,
data, dan lain sebagainya yang
digunakan secara efisien dan
efektif untuk mencapai tujuan
 JENIS LEMBAGA PENDIDIKAN

Formal

Non Formal

Informal
 Esensi
Kenapa harus ada Lembaga Pendidikan? L.P

mengatur segala
hal yang berkai-
tan tentang
pendidikan
mengembangkan Meningkatkanmutu
pengetahuan
sumber daya manu-
umum dan
sia
wawasannya

memberikan kon-
tribusi nyata
 Ciri-ciri
1 program pendidikan disesuaikan dengan
tuntutan pemenuhan kebutuhan belajar
yang sifatnya mendesak

Waktu belajar lebih singkat dibandingkan

pendidikan formal

Tidak mengenal kelas atau jenjang secara ketat

Waktu dan tempat belajar disesuaikan

situasi dan kondisi peserta didik serta

Non Formal lingkungannya

Tujuan pendidikan digunakan untuk

menaikkan status social ataupun men-
ciptakan pekerjaan
2 Masa studi peserta didik
dibatasi dalam kurun
waktu tertentu
JADWAL

persyaratan usia
serta pengelom-
pokan usia
Ada system evaluasi
• FORMAL

Materi pelajaran disusun

berdasarkan kurikulum

Proses belajar diatur se-

cara tertib, terstruktur,
dan terkendali
3 INFORMAL

Tidak terikat oleh ruang dan waktu

Dapat berlangsung tanpa danya guru, cukup dengan anggota

keluarga

Tidak menggunakan metode tertentu sebagaimana dikenal

dalam pendidikan formal
 Stategi pendidikan untuk menghasilkan
output yang berkualitas

Lemba
didika
patuh d
Lembaga pen- jalankan
didikan berusaha semua p
untuk menyeleng- peratu
Menjalin kerjasama garakan kegiatan
yang baik dengan disusun
belajar yan sesuai me
komunitas, pe- dengan kehendak
Lembaga pen- rusahaan, atau re-
didikan menjamin orangtua
lasi lainnya yang
kesejahteraan guru mendukung
Selalu menjaga dan pegawai agar
reputasi instansi pengembangan
maksimal dalam pendidikan yang
dengan baik dalam men- dikelola oleh lem-
didikpeserta didik baga pendidikan
tersebut
THANK YOU VERY MUCH