Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Kepemimpinan Pendidikan Kel 8 Era Disruptif

    Diunggah oleh

    Estin Danurdara
    10 tayangan12 halaman
    Teori Kepemimpinan Disruptif membahas tentang perubahan cara kepemimpinan bekerja sesuai dengan perkembangan teknologi dan peradaban. Dampak era disruptif antara lain memberikan manfaat seperti akses informasi dan inovasi, namun juga ancaman seperti pelanggaran hak kekayaan intelektual. Ciri-ciri pemimpin di era disruptif adalah inovatif, memiliki visi, berani menerima risiko, dan mampu berkolaborasi.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN KEL 8 ERA DISRUPTIF

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Teori Kepemimpinan Disruptif membahas tentang perubahan cara kepemimpinan bekerja sesuai dengan perkembangan teknologi dan peradaban. Dampak era disruptif antara lain memberikan manfaat seperti akses informasi dan inovasi, namun juga ancaman seperti pelanggaran hak kekayaan intelektual. Ciri-ciri pemimpin di era disruptif adalah inovatif, memiliki visi, berani menerima risiko, dan mampu berkolaborasi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    10 tayangan12 halaman

    Kepemimpinan Pendidikan Kel 8 Era Disruptif

    Diunggah oleh

    Estin Danurdara
    Teori Kepemimpinan Disruptif membahas tentang perubahan cara kepemimpinan bekerja sesuai dengan perkembangan teknologi dan peradaban. Dampak era disruptif antara lain memberikan manfaat seperti akses informasi dan inovasi, namun juga ancaman seperti pelanggaran hak kekayaan intelektual. Ciri-ciri pemimpin di era disruptif adalah inovatif, memiliki visi, berani menerima risiko, dan mampu berkolaborasi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 12

    “Teori Kepemimpinan Disruptif”

    KELOMPOK 8
    MATA KULIAH
    KEPEMIMPINAN
    ANGGOTA KELOMPOK
    Estin Danurdara Anggia Rohmah Wijayanti
    18101244005 190131601241 (UNM)

    Yulvina Muftiulani Arumia Fairuz Husna


    18101244011 190131601272 (UNM)

    Amirul Rusydiansah
    18101244019

    Dosen Pembimbing:
    Dwi Esti Andriani, S.Pd., M.Pd., M.Ed.St., Ed.D.
    NIP. 19770510 200112 2 005
    PENGERTIAN KEPEMIMPINAN DISRUPTIF
    PENGERTIAN

    1. Kepemimpinan 2. Era Disrupsi


    (Jabar & dkk, 2016: 215) (Yulizar & Farida, 2019).
    Dapat disimpulkan bahwa disrupsi dalam kepemimpinan adalah
    mengubah atau menginovasi cara cara kepemimpinan bekerja
    sesuai dengan perubahan dan perkembangan teknologi dan
    perkembangan teknologi dan segala aspek peradapan yang
    dominan sehingga menjadi efektif, efisien dan sehat Yulizar & Farida
    (2019).
    DAMPAK ERA DISRUPTIF
    DAMPAK ERA DISRUPTIF

    DAMPAK POSITIF : DAMPAK


    • Informasi NEGATIF :
    • Inovasi • Ancaman
    • Media Massa pelanggaran HKI
    • Sumber Daya • Ancaman
    • Sumber Belajar terjadinya pikiran
    • E- bisnis pintas
    • Ancaman
    terjadinya
    penyalahgunaan
    pengetahuan
    CIRI-CIRI PEMIMPIN DI ERA
    DISRUPTIF
    PEMIMPIN
    KARAKTER
    PEMIMPIN INOVATIF
    KHARISMATIK MENURUT
    MENURUT RAMLI (2017)
    TAMPI (2014)
    1. Memiliki passion
    1. Memiliki visi dan
    2. Memiliki visi dan
    artikulasi
    tujuan
    2. Mau menerima riskio
    3. Memandang
    personal
    perubahan sebagai
    3. Peka terhadap
    tantangan
    lingkungan
    4. Berani bertindak di
    4. Peka terhadap
    luar aturan
    kebutuhan pengikut
    5. Tidak takut gagal
    5. Perilakunya tidak
    6. Mau berkolaborasi
    konvensional
    DISRUPSI PENDIDIKAN
    DALAM
    JURNAL
    PELETIAN
    DISRUPSI PENDIDIKAN

    Anda mungkin juga menyukai