LEADERSHIP INSIGHT

VIDYADIPA SINGKAWANG 2023

 Seseorang yang memiliki
kemampuan dan kecakapan
APA ITU untuk mempengaruhi,
PEMIMPIN /
mengarahkan, dan menginspirasi
LEADER?
orang lain menuju pencapaian
tujuan bersama.
  1. VISI & MISI
 2. KEMAMPUAN KOMUNIKASI
 3. INTEGRITAS DAN ETIKA KERJA
 4. KETELADANAN

CIRI-CIRI  5. KEMAMPUAN MENGELOLA KONFLIK

PEMIMPIN  6. KEMAMPUAN MENGAMBIL KEPUTUSAN (DECISIVE)

 7. KEMAMPUAN MEMOTIVASI
EFEKTIF  8. KEMAMPUAN MENGELOLA TIM
 9. KEMAMPUAN BELAJAR DAN BERKEMBANG
 10. EMPATI & KEPEKAAN SOSIAL
  Seorang pemimpin memiliki visi
yang jelas tentang arah yang ingin
dicapai dan tujuan yang ingin
1. VISI & diperoleh.

TUJUAN  Mereka mampu

mengkomunikasikan visi ini
dengan jelas kepada anggota tim
atau kelompok.
  Pemimpin yang baik memiliki
kemampuan komunikasi yang efektif.
Mereka mampu mendengarkan dengan
aktif, berbicara dengan jelas, dan
menyampaikan pesan dengan tepat
2. Kemampuan
kepada orang lain.
Komunikasi
 Komunikasi yang baik memungkinkan
pemimpin untuk mempengaruhi,
menginspirasi, dan memotivasi orang
lain.
 Pemimpin yang kredibel dan
terpercaya mempraktikkan nilai-
nilai integritas dan etika kerja.
3. Integritas Mereka menghormati prinsip-
dan Etika prinsip moral, berperilaku jujur,
Kerja dan memberikan teladan yang
baik bagi orang-orang di
sekitarnya.
  Seorang pemimpin harus menjadi
teladan yang baik. Mereka
menunjukkan sikap, perilaku, dan
4. tindakan yang konsisten dengan
Keteladana nilai-nilai yang mereka anut.
n  Keteladanan pemimpin menjadi
inspirasi bagi orang lain untuk
mengikuti jejak mereka.
  Menjadi pemimpin melibatkan
pengembangan diri secara terus-
menerus.
5.
Pengembangan  Belajar hal-hal baru, menghadapi
Diri tantangan, dan mengatasi
kelemahan pribadi untuk tumbuh
menjadi pribadi yang lebih baik.
  Hormati dan hargai perbedaan
antara individu, termasuk
6. Menghargai perbedaan budaya, ras, agama, dan
Perbedaan latar belakang.
 Inklusivitas adalah kunci dalam
kepemimpinan yang sukses.
 Sebuah pengakuan dan
penghargaan atas
Inklusivitas keberadaan atau
adalah
eksistensi keberbedaan
dan keberagaman.
 Ambil tanggung jawab atas
tindakan mereka sendiri dan
7. Mengambil
Tanggung keputusan yang diambil.
Jawab Belajar dari kegagalan dan
berani mengambil risiko yang
konstruktif / membangun.
 Kepemimpinan juga melibatkan
kemampuan untuk beradaptasi
8. dengan situasi yang berbeda
Kepemimpinan dan mengambil pendekatan
Adaptif yang tepat sesuai dengan
kebutuhan dan tuntutan yang
ada.
 Pelajari keterampilan
pemecahan masalah yang
9. efektif.
Pemecahan Berpikir kreatif, analitis, dan
Masalah
mencari solusi yang inovatif
dalam menghadapi tantangan.
  Penting untuk mengajarkan
pentingnya empati dalam
kepemimpinan.
 Memahami dan merasakan
10. Empati perasaan orang lain, dan
melibatkan diri secara aktif dalam
mendukung dan membantu anggota
tim atau kelompok mereka.