Anda di halaman 1dari 11

KEPEMIMPINAN

BIODATA
Nama : Septian Aditiya Murdiyanto
Pendidikan : PJKR, UKSW
Organisasi : Bidang Kegiatan DKC
SEMARANG
Alamat : DSN. Godegan Rt 04/01 Ds.
Jembrak, Kec. Pabelan, Kab.
Semarang
No Telp : 085155443639
Instagram : septianadt18
Apa itu Pemimpin, Pimpinan, dan
Kepemimpinan?
Pengertian Pemimpin
Pimpinan adalah orang yang memimpin

Pengertian Pimpinan
Pimpinan adalah sekumpulan pemimpin

Pengertian Kepemimpinan
Kepemimpinan adalah kemampuan untuk
mempengaruhi individu atau kelompok lain dalam
pencapaian tujuan yang telah ditentukan secara
bersama.
Kepemimpinan dalam Pramuka
Pemimpin Hebat Model Peran Kolaborasi dan
keterlibatan
Dalam pramuka, Pemimpin pramuka Pemimpin pramuka
kepemimpinan menjadi teladan bekerja sama
melibatkan yang baik dalam dengan anggota dan
kemampuan berperilaku, disiplin, mendorong
memimpin, dan tanggung jawab. partisipasi aktif
menginspirasi, dan dalam kegiatan
mengarahkan pramuka.
anggota.
Karakteristik Kepemimpinan yang
Efektif
1 Visi yang jelas 2 Komunikasi yang baik

Pemimpin yang efektif memiliki visi yang Pemimpin yang efektif mampu berkomunikasi
jelas tentang arah yang ingin dicapai dan dengan jelas dan efisien, memastikan pesan-
mampu menginspirasi orang lain untuk bekerja pesan yang disampaikan dapat dipahami
menuju visi tersebut. dengan baik oleh semua anggota tim.

3 Kepemimpinan berdasarkan 4 Kemampuan mengatasi konflik


nilai-nilai
Pemimpin yang efektif mampu mengatasi
Pemimpin yang efektif memiliki integritas dan konflik dengan bijaksana dan memastikan
bertindak sesuai dengan nilai-nilai yang ia semua pihak merasa didengar dan adil dalam
pegang, sehingga mendapatkan kepercayaan proses penyelesaian.
dari anggota tim.
Aspek-aspek Kepemimpinan dalam Pramuka
Kepemimpinan Kepemimpinan Tim Kepemimpinan
Pribadi Komunitas
Mengembangkan Mengelola tim, Memimpin dalam
karakter pribadi, mengkoordinasikan kegiatan
keterampilan, dan tugas, dan masyarakat,
kepercayaan diri. membangun bertanggung jawab,
hubungan yang kuat. dan mendorong
partisipasi aktif.
Keterampilan Kepemimpinan yang Perlu
Dimiliki
Komunikasi Efektif Kepemimpinan dalam Pengambilan
Keputusan
Seorang pemimpin perlu memiliki Seorang pemimpin harus dapat
keterampilan komunikasi yang baik mengambil keputusan yang tepat
untuk menyampaikan visi, berdasarkan informasi yang
memberikan umpan balik, dan tersedia dan mempertimbangkan
memotivasi anggota tim. pendapat anggota tim.

Kemampuan Mengatasi Konflik Kepemimpinan yang Menginspirasi


Seorang pemimpin harus memiliki
keterampilan dalam menyelesaikan Seorang pemimpin harus mampu
konflik yang timbul dalam tim, memotivasi dan menginspirasi
dengan membangun dialog dan anggota tim untuk mencapai tujuan
mencari solusi yang adil. bersama.
Mengembangkan Kepemimpinan dalam Diri

1 Refleksi Diri

Menilai kekuatan dan


kelemahan diri untuk
Pengembangan Diri 2 mengenali area yang perlu
Mengikuti pelatihan, membaca ditingkatkan.
buku, dan melakukan kegiatan
yang dapat meningkatkan 3 Mentoring
keterampilan kepemimpinan.
Mencari mentor yang
dapat memberikan
panduan dan dukungan
dalam pengembangan
kepemimpinan.
Hambatan dalam Kepemimpinan
Tuntutan yang tinggi Kesulitan mengelola harapan yang tinggi
dari atasan, bawahan, dan anggota tim.
Konflik dan Ketegangan Konflik antar anggota tim, beban kerja
yang tinggi, dan tekanan dalam
pengambilan keputusan.
Kurangnya Dukungan Tidak adanya dukungan atau
pengakuan dari pimpinan
organisasi.
Kesimpulan dan Pesan Utama

Percaya Diri Siap Menghadapi


Berpikir dan Tantangan
Kepemimpinan dalam Menghargai
Seorang pemimpin
Global
pramuka melibatkan Kepemimpinan
pramuka memiliki pramuka membekali
pemikiran jauh ke keyakinan diri dan
depan dan memiliki peserta dengan
menghargai keterampilan dan
wawasan yang luas. perbedaan. mental tangguh untuk
menghadapi
tantangan dalam
kehidupan.

Anda mungkin juga menyukai