Manajemen Sumber Daya Manusia

Dosen:
Ranny Fitriana Faisal, BPM, MHRM
Tujuan
Setelah mengikuti mata kuliah ini, mahasiswa
diharapkan:
Mendapat pemahaman luas terkait dengan manajemen
sumber daya manusia
Mampu berpikir secara rasional dan sistimatis dalam
menerapkan suatu isu yang terkait dengan pengelolaan
SDM
Bersikap profesional dan dinamis serta mampu
mengenali masalah aktual SDM .
Deskripsi Isi
Mata Kuliah ini memperkenalkan landasan
pengetahuan dan wawasan tentang manajemen sumber
daya manusia, fungsi atau tugas-tugas dalam
pengelolaan SDM agar tercapai tujuan
organisasi/perusahaan serta hal-hal yang menjadi isu
dan tantangan SDM.
Evaluasi

Keberhasilan mahasiswa dalam perkuliahan ini

ditentukan oleh prestasi yang bersangkutan dalam :
Tugas Kelompok 20%
UTS 25%
UAS 25%
Keaktifan 10%
Tugas-tugas Lain 20%
Bonus (Kehadiran) 5%
Rincian Materi Perkualiahan Tiap
Pertemuan
Kuliah/Minggu Materi
I - Penjelasan Silabus
- Kontrak Kuliah
II Pengenalan MSDM
III Perencanaan SDM
IV Rekrutmen & Seleksi
V Orientasi, Latihan & Pengembangan
VI Kepemimpinan dan Motivasi
VII Penilaian Kinerja
VIII UTS
Lanjutan…
Kuliah/Minggu Materi
IX Kompensasi
X Pengembangan Karir
XI Hubungan Industrial
XII Keselamatan dan Kesehatan Kerja
XIII MSDM Internasional
XIV Tantangan dan Isu-isu MSDM
XV - Presentasi Kelompok,
- Review Mata Kuliah
XVI UAS
Daftar Buku
 Byars,llyod dan LeslieW Rue.Human Resource Management.9th
Ed.New York,Mc Graw Hill, 2008
 Mangkuprawira,Sjafri. Manajemen Sumber Daya Manusia
Strategik.Jkt :Ghalia Feb, 2003
 Milmore,Lewis,Saunders,Thornhill,Morrow.Strategic Human Resource
Management. NY: Prentice Hall ,2007
 Mondy,R Wayne.Human Resource Management 10thEd.New
Jersey:Pearson, 2008.
 UU RI no 13 Th 2003
 Yuniarsih,Tjutju dan Suwatno.Manajemen Sumber Daya Manusia:
Teori,aplikasi dan isu penelitian.Bandung : UPI&Alfabeta 2008
 Kontrak Perkuliahan
Mahasiswa harus sudah berada di dalam kelas sebelum dosen
masuk, bagi mahasiswa yang terlambat <10 menit maka akan
dikurangi 0.5 poin,
Sedangkan bagi mahasiswa yang terlambat >10 menit atau tidak
hadir pada pertemuan tersebut akan dikurangi 1 poin
Kehadiran minimal 75%
Bagi mahasiswa yang terlambat menyerahkan tugas, akan
dikurangi 5 (lima) poin pada hari pertama, dan dikurangi 1 (satu)
poin pada hari-hari berikutnya
Bagi mahasiswa yang berhalangan hadir pada saat presentasi,
akan diberikan nilai 0 (nol)
Judul & Format Tugas Individu, Tugas Kelompok dan tugas-
tugas lain akan diberikan kemudian.
 Sampai Jumpa pada
Pertemuan Selanjutnya…