Kiat Sukses

Memasuki
Dunia Kerja

Ardi Hartanto 21501244053

Ayu Wahyumi21501244058
Rifki Bayu S. 21501244059
Septian A. 21501244066
 Persiapan Karir?

Dalam dunia kerja, tingkat pendidikan tidak

selalu menjadi hal utama sebuah perusahaan
mempertimbangkan karyawan yang akan
direkrut. Ada hal yang penting yang menjadi
tolok ukur keberhasilan dalam dunia kerja. Nah
apa saja yang harus dikembangkan agar
mempermudah dalam mencari pekerjaan?
 Hard skill adalah kemampuan
1. Peningkatan yang dimiliki oleh individu
baik ilmu pengetahuan, ilmu
Hard Skill teknologi, maupun
keahlian/keterampilan yang
dapat diasah dan dipelajari
melalu pendidikan dan
pelatihan.
Peran Hard Skill
Hard skill memiliki peran yang sangat penting untuk
dikembangkan sebagai bekal dalam dunia kerja. . Berikut
beberapa peran hard skill:
a. Mendukung individu dalam menghadapi dunia kerja
b. Membantu individu mengembangkan bisnis yang dibangun
atau dijalankan
c. Membantu menghadapi masalah atau tekanan di dunia kerja
d. Membantu individu dalam melihat peluang kerja yang ada,
karena semakin banyak hard skill yang dimiliki maka semakin
besar peluang kerja yang dapat diambil
Meningkatkan Hard Skill
1. Mempraktekkan secara
konsisten
2. Meminta kritik dan saran
orang lain

3. Mengikuti kursus atau pelatihan

4. Melanjutkan pendidikan lebih tinggi sesuai

kejuruan
5. Meningkatkan motivasi dan semangat
 Soft skill didefinisikan
2. Peningkatan sebagai sekelompok ciri-ciri
kepribadian yang
Soft Skill menggabungkan semua aspek
keterampilan generik yang
meliputi unsur-unsur kognitif
yang terkait dengan
keterampilan non – akademik..
Peran Soft Skill
Soft skill berguna untuk menciptakan dan memanfaatkan peluang
pekerjaan, karir maupun bisnis. Soft skill sangat penting untuk
kemajuan karir. Jika seseorang tidak dapat berkomunikasi dengan
baik dengan rekan atau klien, mungkin dianggap tidak kompeten,
meskipun kemampuan teknis jauh lebih unggul dari orang lain.
Tetapi ketika seseorang berinteraksi lebih baik dengan mitra
kerjanya, maka kesan positif akan mereka bawa. Arti kesan
positif tentunya berdampak pada lebih banyak kesempatan, dan
lebih banyak tanggung jawab.
Meningkatkan Soft Skill
1. Aktif ikut organisasi

2. Rajin mengikuti seminar

3. Belajar mengatur waktu

4. Mengendalikan emosi

5. Memperbanyak interaksi
 Setelah lulus dari sekolah
3. Persiapan akan ada dua pilihan. Melamar
kerja atau melanjutkan
Melamar Kerja pendidikan ke jenjang kuliah.
Lalu bagaimana jika memilih
bekerja? Apa saja yang harus
disiapkan?
 Mau Kerja?

A. Hal-hal Yang Harus Disiapkan

CV Skill Sertifikat Relasi

Siapkan CV Perbanyak Tambahkan Perluas relasi
yang menarik skill yang sertifikat atau dan jaringan
dimiliki dokumen pertemanan
pendukung

Dan jangan lupa perhatikan posisi yang akan

dilamar
Hal-hal yang diperlukan di dunia kerja
1. Skill
2. Karakter
3. Lingkungan kerja
4. Bekerja keras
5. Sikap profesional
6. Open minded
7. On time
8. Integritas
9. Social life
10. Tidak ada yang instant
11. Bangun sisi positif dalam diri
4. Pelatihan
Membuat Surat Perusahaan akan membaca
surat lamaran pekerjaan
tersebut sebelum menengok
Lamaran Kerja CV (Curriculum Vitae). Untuk
pembuatan surat lamaran
pekerjaan dibutuhkan
beberapa tips untuk
menuliskan surat tersebut
Bagian Surat Lamaran Kerja

1. Pembukaan

2. Isi

3. Penutup
Cara Membuat Surat Lamaran Kerja
Untuk membuat surat lamaran pekerjaan, yang harus
diperhatikan seperti format berikut :
1. Tempat dan tanggal pembuatan surat lamaran kerja
2. Kepada yang terhormat (Yth)
3. Nama orang beserta gelar dan jabatannya atau perusahaan yang
dituju
4. Alamat perusahaan/kantor yang dituju
5. Perihal/Hal
6. Lampiran
7. Salam pembuka
8. Kata pengantar/pembukaan
9. Isi surat lamaran (biodata pelamar)
10. Salam penutup
11. Nama dan tanda tangan calon pelamar
1. Penulisan menggunakan bahasa yang baik
dan benar
2. Format penulisan tersusun rapi, pemilihan
bahasa yang tidak bertele-tele
Tips
3. Surat lamaran kerja ditulis secara manual
dan memang kita sendiri yang membuatnya Membuat
4. Lengkapi data-data yang dibutuhkan oleh
perusahaan tempat anda melamar kerja
Surat
5. Lampirkan surat pendukung lainnya seperti
sertifikat dan pengalaman kerja
Lamaran

Kerja
Yang Harus Dilampirkan Dalam Surat Lamaran
Kerja
Pas foto terbaru

KTP

Daftar riwayat hidup

Fotokopi ijazah terakhir

Fotokopi sertifikat komptensi (jika ada)

 Lolos tahap 1, selanjutnya apa?

Setelah lulus seleksi dokumen (surat lamaran

kerja dan CV) dan psikotest, tes wawancara
merupakan tes yang paling menentukan
diterima atau tidaknya si pelamar kerja di
perusahaan. Oleh karena itu, sebaiknya kita
melakukan persiapan dengan matang agar bisa
memberikan jawaban dan performa terbaik.
Tips Wawancara
1. Berikan penampilan terbaik
2. Datang lebih awal
3. Menetapkan harapan
4. Ketuk pintu dan bersalaman dengan pewawancara saat
memasuki ruangan
5. Lakukan kontak mata
6. Tersenyum selama wawancara berlangsung
7. Menjawab pertanyaan dengan jelas dan singkat
8. Aktif dalam percakapan
9. Tetap rendah hati
10. Perlihatkan minat dan semangat
11. Mengucapkan terimakasih.
“The Future Depends On What
You Do Today”

Mahatma Gandhi

https://en.wikipedia.org/wiki/Goal
thank
you!
Bimbingan Vokasional 2022