CITRA DIRI

PENDAMPING
DESA
 Tujuan Pembelajaran
Memahami citra Pendamping Desa sebagai pilihan
komitmen individu untuk merepresentasikan kualitas
01 kehadiran negara.

Mengenali faktor-faktor dalam diri yang berpotensi

02 menghambat upaya untuk mengoptimalkan kemampuan diri
sebagai pendamping desa.

Mengenali pilihan strategis mengatasi faktor-faktor kelemahan

03 diri untuk menguatkan komitmen citra Pendamping Desa

Mengenali pilihan strategis mengoptimalkan peran diri

04 Pendamping Desa sebagai penggerak pemberdayaan para
pelaku perubahan desa
 Apa yang Anda pahami
tentang Citra diri?

3
 Bagimana citra diri
seseorang dibentuk ?

4 Logo
Kapan (umur berapa) saya pertama kali
merasa direndahkan atau diperlakukan tidak
adil oleh orang lain? Apa pengaruh peristiwa
itu dalam perjalanan hidup saya selanjutnya?
Kapan (umur berapa) saya pertama kali
merasa diperhatikan atau dihargai oleh orang
lain? Apa pengaruh peristiwa itu dalam
perjalanan hidup saya selanjutnya?
citra diri pendamping desa
a. Kapan anda pertama kali mendegar atau mengetahui
tentang pendamping desa?
b. Apakah menjadi pendamping desa merupakan pilihan
anda pribadi atau dorongan orang lain?
c. Apa motivasi anda untuk mendaftar menjadi pendamping
desa?
d. Bagaimana pemahaman anda tentang peran pendamping
desa sebelum anda mendaftarkan diri?
 Citra diri pendamping desa

“Diri” pribadi yang mempersepsikan

pendamping desa sebagai aktualisasi
untuk menjadi “diri” yang sepenuhnya
bermanfaat bagi diri dan dunianya (desa
dan negara).

Pendamping Desa merupakan pilihan sadar;

Pilihan berdasarkan kehendak bebas individu

Unsur Eksternal •Unsur Internal

1. Kebutuhan dasar
2. Aktualisasi
3. Empati
Pengetahuan Informasi Interaksi
 ASPEK KERJA PENDAMPING DESA

Aspek Humanis
Aspek Emosional
integritas individu sebagai manusia yang
Kemampuan memenuhi tuntutan kerja-kerja
teknokrasi dan memahami pola kerja birokrasi 06 01 memberikan manfaat bagi sesama
(man for others)

Aspek Kreatif – Inovatif Aspek Ideologi

Kemampuan inisiatif menuntaskan
tanggungjawab dalam berbagai
05 02 Bagian dari kewajiban negara
memenuhi hak dan mensejahterakan
kondisi masyarakat desa

04 03 Aspek Normatif
Aspek Teknokratik – Birokratik Menjalankan tugas pokok, fungsi dan peran sebagai
Kemampuan memenuhi tuntutan kerja-kerja perwujudan sikap hormat pada norma atau nilai yang
teknokrasi dan memahami pola kerja birokrasi berlaku
dari mana citra diri
pendamping desa dapat dikenali?

Logo
 Citra positif pendamping desa

Citra positif pendamping desa dapat dilihat dari karakteristik sikap,

tindakan, dan perilaku pendamping desa dalam mewujudkan komitmen

01
Intensitas kedekatan dengan masyarakat
sebagai wujud komitmen keberpihakan
pada masyarakat desa.
02
Terbuka pada pengalaman dan pandangan
baru sebagai wujud sikap kesetaraan
dan kesediaan berdialog
03
Konstruktif, sebagai cerminan
dari kecerdasannya
menyeimbangkan kebutuhan diri
dengan berbagai kebutuhan tugas

04
Kreatif dan Inovatif sebagai artikulasi dari
sikap yang tidak mudah mengeluh dengan
kondisi dan keterbatasan
05
Tuntas dalam bekerja, sebagai wujud
dari kemampuan mengatur cara kerja
yang efektif dan terukur
06
Kesediaan belajar yang dapat
terlihat dari perubahan sikap,
kemampuan dan keterampilan yang
semakin baik dari waktu ke waktu.
 Perubahan untuk menjadi “diri” sejati,
menjadi pribadi yang bermanfaat
sepenuhnya, adalah proses yang
bergantung pada diri yang bersangkutan

THANK YOU! Perubahan menuju yang lebih

baik adalah proses yang
“menyakitkan”, dibutuhkan
keberanian meninggalkan zona
nyaman dan keberanian
menghadapi zona tak pasti