Sistem informasih sumber daya

manusia
Kelompok 7 :

RUSTAMAN
RAHMADANI
MUKRAIMIN
ABD. AAN MUBARAQ
Asriani sappe
Pengertian Si Sdm
Sistem informasi sdm
adalah suatu proses menangani berbagai masalah
pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh,
menajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat
menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan
demi mencapai tujuan yang telah di
tentukan.bagian atau unit yang biasanya
mengurusi sdm adalah departemen sdm.
sistem informasi Sdm(human resources information
sytem ) itu sendiri adalah prosedur sistematik untuk
pengumpulan, penyimpanan, mempertahankan,
menarik dan memvalidasi data yang di butuhkan oleh
sebuah perusahaan untuk mempunyai kemampuan
untuk mendapatkan informasi yang di butuhkan atau
pilihan banyak orang yang lebih berhubungan dengan
aktivitas perencanaan SDM baru.
fungsi SI sumber daya manusia
 Perekrutan dan penerimaan SDM (recruiting and
hiring)
 Pendidikan dan pelatihan (learing and training )
 Manajemen data
 Pemutusan hubungan kerja dan administrasi
tunjangan
Manfaat sistem informasi sdm
Meningkatkan efisiensi
Manjemen data
Meningkatkan produktivitas
Jenis –jenis sistem informasi
Sistem informasi manajemen
Sistem informasi akuntansi
Sistem informasi keuangan
Sistem informasi manufaktur
Sistem informasi sdn
Sistem informasi pemasaran
Sistem informasi eksekutif
Sekian dan terimakasi..!