FASILITAS PELAYANAN

KESEHATAN
By Dwi dan Dessy
Hasil Pengamatan
• PT. Primissima telah bekerja sama dengan BPJS Kesehatan pada tahun
2012, sehingga pengadaaan Poliklinik dan Dokter Perusaahaan
ditiadakan
• Jika tenaga kerja memiliki keluhan suatu penyakit >> melakukan
pemeriksaan ke Fasilitas Kesehatan Primer terdekat
• PT. Primissima juga memiliki P2K3 (Panitia Pembina Keselamatan dan
Kesehatan Kerja) apabila terjadi kecelakaan kerja>>sebagai
penanganan pertama sebelum di rujuk ke RSUD Sleman
Dampak
• Apabila terjadi kecelakaan kerja dan masalah kesehatan lainnya sulit
untuk mendapatkan penanganan awal karena emergency response
time menjadi lambat.
• Tidak terdapat tempat untuk melakukan pemeriksaan tetapi
Perusahaan bekerjasama dengan pihak ketiga
Upaya Perusahaan
• PT Primissima memiliki kerja sama dengab BPJS Kesehatan sehingga
apabila tenaga kerja memiliki keluhan kesehatan maupun terjadi
kecelakaan kerja, Perusahaaan langsung merujuk ke Puskesmas dan
RSUD Sleman
Pemecahan masalah
• PT. Primissima seharusnya memiliki Fasilitas Pelayanan Kesehatan berupa
Poliklinik, Dokter Perusahaan, dan Paramedis di lingkungan tempat kerja
sehingga dapat meningkatkan produktivitas perusahaan, sesuai dengan
dasar hukum penyelenggaraan kesehatan :
• UU Nomor 23 Tahun 1992 tentang kesehatan pasal 23 (pengadaan poliklinik di
tempat kerja)
• Keputusan direktur jenderal pembinaan pengawasan ketenagakerjaan nomor kep.
22/DJPPK/V/2008
• Menurut peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No: Per.02/Men/ 1980
dan Per.01/Men/1976
• Pemakaian fasilitas BPJS lebih efektif dalam masalah pembayaran kesehatan
tenaga kerja