Power Point SP Kel.7
Power Point SP Kel.7
Kelompok 7
Rindu Akhaya
Masyitoh Ritonga
Hotmaida Safitri
TABLE OF CONTENTS
01 02 03
04 05 06
Proses pembelajaran pada dasarnya merupakan hubungan antara guru dan murid. Kualitas
antara guru dan peserta didik dalam proses pembelajaran sebagian besar ditentukan oleh
pribadi pendidik dalam mengajar (teaching) dan peserta didik dalam belajar (learning).
Belajar adalah suatu proses yang ditandai dengan adanya perubahan pada diri seseorang
sebagai hasil dari pengalaman dan latihan. Pembelajaran adalah reaksi terhadap sesuatu
yang ada disekitar.
Ada empat fungsi guru dalam proses pembelajaran yaitu:
1. Manajer
2. Fasilitator
3. Motivator
4. Evaluator
Pengertian pembelajaran efektif
Belajar atau pembelajaran adalah merupakan sebuah kegiatan yang wajib kita lakukan dan
kita berikan kepada anak-anak. Belajar adalah suatu aktivitas yang dilakukan secara sadar
untu mendapatkan sejumlah kesan dari yang telah dipelajari (Bari Djamarah, 1994:21).
Efektif itu artinya mencapai target yang ditetapkan dalam rencana. Oleh karena itu
perencanaan pembelajaran yang efektif adalah yang menetapkan kriteria target dan guru
melakukan pengukuran pencapaian.
Cara belajar yang efektif
1. Perlunya Bimbingan
2. Kondisi dan Strategi Pembelajaran
untuk meningkatkan belajar yang efektif perlu
memperhatikan hal-hal berikut:
• Kondisi internal
• Kondisi eksternal
Produser Pembelajaran Yang Efektif
Agar memperoleh hasil belajar yang memuaskan dalam proses belajar mengajar, peerta
didik dan guru dalam proses belajar mengajar perlu memperhatikan hal berikut:
1. Menciptakan suasana proses belajar yang menyenangkan dan merangsang aktivitas
proses belajar mengajar.
2. Mengoptimalkan hasil belajar, melalui proses belajar mengajar yang berdaya guna dan
berhasil.
3. Mengerjakan tugas dengan baik.
4. Merumuskan tujuan pembelajaran dengan nyata.
5. Melihat kembali hasil-hasil pembelajaran yang telah dicapai
6. Mencari jalan keluar agar proses belajar mengajar lebih aktif dan kreatif.
Kriteria Pembelajaran Yang Efektif
1. Tujuan yang diharapkan meupakan tugas, tuntutan atau kebutuhan yang harus diperoleh
atau sistem nilai yang harus nampak dalam perilaku dan merupakan karakteristik
kepribadian peserta didik.
2. Dalam pembelajaran harus mengembangkan peserta didik seoptimal mungkin melalui
berbagai kegiatan, guna mencapai tujuan.
3. Target pembelajaran yang ditetapkan dalam tujuan pembelajaran khusus tercapai
minimim.
4. Time of learning siswa yang artinya waktu yang dibutuhkan siswa untuk mencapai tujuan
pembelajaran , dapat diselesaikan tepat atau bahkan kurang dari seluruh waktu kegiatan
pembelajaran.
5. Pengembangan keterampilan peserta didik sebagai hasil dari proses pembelajaran yang
semakin meningkat dan berkembang secara baik dan wajar sesuai tujuan pembelajaran.
Unsur & karakteristik komunikasi
Menurut Harold Lasswell (1972) unsur komunikasi yaitu:
1. Komunikator (communicator, source, sender)
2. Pesan (message)
3. Media (channel)
4. Komunikan (communicant, communicate, receiver, recipient)
5. Efek (effect, impact, influence)