Presentation 1
Presentation 1
ARIYANTO
201902328
PENDAHULUAN
Latar Belakang
Rumusan Masalah
Tujuan Penelitian
1. Untuk mengetahui pengaruh disiplin pegawai
terhadap kepuasan masyarakat di Kantor
Kecamatan Bontocani, Kabupaten Bone
2. Untuk mengetahui pengaruh pelayanan publik
terhadap kepuasan masyarakat di Kantor
Kecamatan Bontocani, Kabupaten Bone
3. Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan
pelayanan publik terhadap kepuasan
masyarakat di Kantor Kecamatan Bontocani,
Kabupaten Bone
TINJAUAN PUSTAKA
Kajian Teori
O Manajemen SDM: adalah rangkaian aktivitas organisasi yang diarahkan
untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahan-kan tenaga kerja yang
efektif.
O Disiplin Pegawai: adalah kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua
peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku.
O Pelayanan Publik: adalah proses pemenuhan kebutuhan aktivitas secara
langsung untuk memenuhi kebutuhan masyarakat sehingga mendapatkan
kepuasan.
O Kepuasan masyarakat: adalah faktor utama yang harus diperhatikan penyedia
pelayanan publik karena akan menentukan keberha-silan pemerintah dalam
menyelenggarakan pelayanan publik.
TINJAUAN PUSTAKA
Kerangka Pikir
TINJAUAN PUSTAKA
Hipotesis Penelitian
Lokasi Penelitian:
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Kecamatan Bonto Cani yang
berlokasi di kelurahan Kahu, Kecamatan Bontocani, Kabupaten
Bone, Sulawesi Selatan.
Waktu Penelitian:
Penelitian ini akan dilaksanakan selama 3 bulan terhitung sejak
dikeluarkannya surat izin penelitian
METODE
PENELITIAN
Metode Analisis