RANCANGAN AKTUALISASI CPNS

PEMBUATAN SOP TRIASE IGD RSUD PRATAMA

KAB. PASAMAN BARAT

DISUSUN OLEH :
NAMA : Ns.Herningsih, S.Kep
NIP. : 19860908 201902 2 001
COACH : Dr. Elsanra Eka Putra, S.Pd, M.Si
NIP. : 19760513 201101 1 001

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PASAMAN BARAT
GOLONGAN III ANGKATAN IV 
 
KERJASAMA DENGAN
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI SUMATERA BARAT
2019
 Kegiatan 1 Berkoordinasi dg
mentor

1. Menghubungi mentor dengan

menggunakan WA dan membuat janji
utnuk melakukan koordinasi terkait
aktualisasi yang akan dilakukan

A
2. Menemui mentor untuk
melakukan diskusi tentang
aktualisasi yang akan dilakukan

3. Mendokumentasikan hasil
kesepakatan yang sudah dibahas
dengan Mentor terkait Aktualisasi yang
akan dilakukan
LATSAR CPNS
Golongan III– Angkatan IV
Kabupaten Pasaman Barat
2019
 Kegiatan 2 membuat draft
SOP
1. Melakukan kajian dan mencari
referensi perancangan draft SOP
dengan media internet

B
2. Melakukan perancangan A
draft SOP

3.Melakukan koordinasi dengan

Mentor tentang perancangan
draft SOP

LATSAR CPNS
Golongan III – Angkatan IV
Kabupaten Pasaman Barat
2019
 Kegiatan 3 Pembuatan SOP

1. Menyusun SOP
sesuai draft yang
disepakati

B
B
2. Mendiskusikan
SOP yang telah
dibuat

3. Mengedit SOP yang

telah dikoreksi
KEGIATAN 4
Evaluasi sop

1. Meninjau kembali
SOP yang telah dibuat

2. Memperbaiki
SOP yang
disusun B 3. Mencetak
SOP yang
sudah dibuat

4. Menetapkan SOP
yang sudah Nilai : Nasionalisme
diperbaiki Bukti : foto dan video
Nilai : Komitmen Mutu
Bukti : Jadwal sosialisasi
KEGIATAN 5

1. Mensosialisaikan SOP
terhadap CPNS RSUD
Pratama

B
Sosialisasi SOP

2. Memberikan SOP yang

sudah dibuat ke masing-
masing CPNS RSUD Pratama
 Faktor Pendukung Realisasi Aktualisasi

Mentor
Saya merasa sangat terbantu oleh mentor yang selalu mendukung setiap kegiatan dan ide-
ide yang saya berikan, serta memberikan solusi terbaik ketika saya menemukan hambatan
atau masalah. Mentor juga menyemangati saya agar semua tahap kegiatan dapat selesai
tepat waktu.
Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Pasaman Barat
Semua pegawai di Dinas Kesehatan sangat membantu kelancaran kegiatan aktualisasi ini.
Mereka mendukung dan ikut membantu memberikan ide, serta mereka juga membantu
sebagai orang dibalik layar dalam pengambilan foto output kegiatan yang saya lakukan
Teman-teman CPNS RSUD Pratama
Semua teman-teman CPNS RSUD Pratama ikut membantu kelancaran aktualisasi saya,
semua berperan aktif dalam melancarkan sosialisasi SOP Triase yang telah kami
laksanakan.
Keluarga
Saya merasa sangat terbantu oleh keluarga saya. Atas bantuan mereka, saya bisa
menyelesaikan pembuatan SOP TRIASE IGD ini.
 Faktor Penghambat Realisasi Aktualisasi

Kesulitan dalam membagi waktu, antara pekerjaan, keluarga dan

pembuatan SOP. Karena penulis memiliki dua orang anak yang
masih kecil – kecil yang masih membutuhkan perhatian lebih
sehingga penulis kesulitan untuk membuat SOP dirumah.
Sementara ditempat kerja (RSUD Jambak) penulis juga tidak bisa
optimal dalam pembuatan SOP penulis harus berusaha mencari
celah waktu diantara melakukan pelayanan pasien dengan
pelaksanaan aktualisasi serta berkoordinasi ulang dengan mentor.
Celah waktu tersebut terkadang sulit didapat karena tanggung
jawab kepada pasien harus didahulukan. Namun dengan masukan
dari mentor, penulis tetap dapat menjalankan rancangan kegiatan
dan berhasil menyelesaikan kegiatan-kegiatan tersebut dengan baik.
 Analisa Dampak

• Melakukan koordinasi dengan mentor terkait

rancangan kegiatan aktualisasi yang akan
dilakukan
a. Nasionalisme dan WoG
b. Etika Publik
c. Akuntabilitas
d. Anti Korupsi
• Membuat SOP
a. Nasionalisme
b. Akuntabilitas
c. Komitmen Mutu
d. Etika Publik
 Melakukan Sosialisasi SOP
Akuntabilitas
Dalam mempersiapkan jadwal kegiatan
penyuluhan, penulis akan bertanggung jawab
(Akuntabilitas) karena kalau hal ini tidak
dilakukan penyuluhan tidak akan terlaksana
dengan baik.
 Kesimpulan

• Aktualisasi sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana kegiatan yang ditulis dalam
rancangan aktualisasi sebelumnya.
• Terdapat 5 rencana kegiatan dalam aktualisasi yang telah terlaksana dengan baik.
Hal ini berkat kerjasama dengan mentor, coach, rekan kerja dan serta bantuan
dari keluarga.
• Pelaksanaan aktualisasi ini cukup efektif dan memberikan dampak positif bagi
Dinas Kesehatan dan teman – teman sejawat .
• Pada setiap tahapan aktualisasi penulis selalu menerapkan nilai ANEKA
(Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi). Hal ini
dikarenakan nilai-nilai ini menjadi dasar bagi penulis sebagai ASN dalam
melaksanakan kewajiban dan tugas dengan baik di Lingkungan Kerja Dinas
Kesehatan Kabupaten Pasaman Barat.
• Berdasarkan pembuatan SOP ini menambah pengetahuan dan meningkatkan
kinerja perawat dalam menerapkan SOP TRIASE sehingga pasien tertangani
dengan baik sesuai dengan prioritas kegawatannya.
 Saran
• Diharapkan pada Kepala Dinas Kesehatan untuk
memberikan dukungan dalam penerapan nilai-
nilai ANEKA kepada seluruh pegawai agar
pelayanan kepada masyarakat menjadi lebih baik.
• Diharapkan kepada seluruh tenaga kesehatan
yang berhubungan langsung dengan pasien,
khusunya di lingkungan IGD untuk meningkatkan
atau menambah pengetahuan tentang tata cara
penangan pasien gawat darurat.