Oleh:

ALEX B. MENA, S.Pd., M.Pd

 ICE BREAKING
https://www.youtube.com/w
atch?v=5gckoJP9HZ4
 Lagu Profil
Pelajar Pancasila
https://www.youtube.com/w
atch?v=pNldkFU1Hnk
 OSIS
ORGANISASI SISWA INTRA SEKOLAH

APA ITU ORGANISASI ?

APA ITU SISWA?

APA ITU INTRA ?

APA ITU SEKOLAH ?

 Permainan
Kekompakan Tim
“Tongkat Ajaib“
 Pertanyaan Lanjutan
1. Apa reaksi awal kelompok?
2. Apa tantangan terbesar yang kalian hadapi?
3. Apakah kerja sama tim berjalan dengan lancar atau
ada kesulitan?
4. Keterampilan apa yang digunakan untuk berhasil
dalam tantangan ini?
5. Apakah ada solusi kreatif yang diajukan?
Organisasi : kelompok kerja sama antar
siswa untuk mencapai tujuan
bersama
Siswa : peserta didik pada satuan
pendidikan
Intra : berada di dalam dan
diantara siswa
Sekolah : Satuan pendidikan tempat
menyelenggarakan KBM
I. ARTI PEMIMPIN

 Pemimpin adalah seseorang yang

mempunyai kemampuan untuk
mempengaruhi perilaku orang lain di
dalam kerjanya dengan menggunakan
kekuasaan.
 Kekuasaan adalah kemampuan untuk
mengarahkan dan mempengaruhi
anggota sehubungan dengan tugas-
tugas yang harus dilaksanakannya.
 Memimpin orang atau mengarahkan
orang atau mengatur orang adalah suatu
hal yang “gampang-gampang susah”
 (Anggota dalam sebuah organisasi sering
mempunyai pendapat, pengalaman,
kematangan jiwa, kemauan dan
kemampuan yang berbeda bahkan di atas
pemimpin)
II. TUGAS POKOK PEMIMPIN

1. Merumuskan atau mendefinisikan misi

organisasi
2. Mengusahakan tercapainya tujuan atau
misi organisasi
3. Mempertahankan keutuhan organisasi
4. Mengatasi konflik.
 III. KEWAJIBAN PEMIMPIN

a. Ing Ngarso Sung Tulodo (di depan

memberi contoh): seorang Pemimpin
sebagai orang yang terdepan dan
terpandang senantiasa memberi contoh
panutan yang baik dan benar, sehingga
dapat dijadikan sebagai “Suri tauladan” (di
Gugu lan di tiru) bagi anggotanya
b. Ing Madyo Mangun Karso (di tengah
memberikan memotivasi): seorang
pemimpin senantiasa memberikan
bimbingan dan mengambil Keputusan
secara musyawarah dan mufakat serta.
c. Tut Wuri Handayani (di belakang
memberi dorongan/support): seorang
Pemimpin senantiasa memberikan
dorongan/motivasi bagi anggotanya
untuk melangkah kedepan tanpa ragu-
ragu.(Pemimpin yang baik harus
menghasilkan pemimpin-pemimpin baru)
d. Sakti Tanpa Aji, seorang Pemimpin
tidaklah selalu menggunakan kekuatan
atau kekuasaan didalam mengatasi
konflik antar anggota, namun berusaha
menggunakan pendekatan pemikiran dan
komunikasi (Diplomasi) sehingga dapat
menyadarkan dan disegani oleh
anggotanya.
e. Nglurug Tanpa Bala, seorang Pemimpin
adalah seorang Kesatria Sejati, yang
senantiasa bersedia secara ikhlas berada
terdepan didalam setiap kegiatan. Baik
berkorban waktu, tenaga, materi, pikiran
dan bahkan jiwanya sekalipun untuk
mencapai kesejahteraan, keadilan, serta
kesuksesn di tiap kegiatan yang
dilaksanakan
IV. KRITERIA KEBERHASILAN

Keberhasilan kepemimpinan OSIS dapat dilihat dan

dirasakan melalui 3 macam indikasi, yaitu:
1. Dinamika OSIS sebagai organisasi;
2. Sikap para siswa terhadap pengurus OSIS;
3. Pengaruh kewibawaan pemimpin terhadap
sesama siswa
 Lagu Anti
Bullying
https://www.youtube.com/w
atch?v=BlGpNa39udQ