Delegasi tugas terkait: I. TUJUAN II. TUGAS POKOK KEPALA RUANGAN Tanggal: Halaman: Kepala Ruangan Keperawatan Ka.Bid Keperawatan PP dan PA PP : Terlaksanya asuhan keperawatan sesuai standar :
1. Merencanakan pengembangan ruangan 2. Merencanakan dan melaksanakan penjaminan mutu 3. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan dengan profesi lain dan atau unit terkait 4. Mengelola asuhan keperawatan 5. Mengelola alat dan fasilitas 6. Melakukan pembinaan kinerja staf 7. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan asuhan keperawatan III. TANGGUNG JAWAB: 1. Bertanggung jawab terhadap perencanakan pengembangan ruangan 2. Bertanggung jawab terhadap perencanakan dan melaksanakan penjaminan mutu 3. Bertanggung jawab untuk melakukakan koordinasi seluruh kegiatan pelayanan dengan profesi lain dan atau unit terkait 4. Bertanggung jawab mengelola asuhan keperawatan 5. Bertanggung jawab mengelola alat dan fasilitas 6. Bertanggung jawab melakukan pembinaan kinerja staf 7. Bertanggung jawab melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan asuhan keperawatan IV. WEWENANG : 1. Membuat perencanakan pengembangan ruangan 2. Membuat perencanaan dan melakukan penjaminan mutu
3. Melakukan koordinasi seluruh kegiatan pelayanan dengan profesi lain dan atau unit terkait 4. Mengelola asuhan keperawatan 5. Mengelola alat dan fasilitas 6. Melakukan pembinaan kinerja staf 7. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan asuhan keperawatan V. HASIL KERJA: 1. Rencana strategi pengembangan ruangan 2. Rencana dan laporan pelaksanaan kegiatan penjaminan mutu 3. Laporan hasil koordinasi 4. Laporan harian dan bulanan 5. Rencana strategis pengembangan alat dan fasilitas 6. Laporan hasil pembinaan kinerja staf 7. Laporan Monitoring dan evaluasi Disiapkan oleh: Diperiksa oleh: Disetujui oleh:
Nama
Jabatan
Kepala Ruangan
Direktur
Tanda Tangan
Nomor Register
Nomor SK :
Tanggal terbit Nama Jabatan Bagian/Bidang Melapor ke: Di Supervisi oleh: Diskripsi singkat pekerjaan Qualifikasi
Tanggal:
Revisi:
Halaman
Ni Luh Astaningsih, SST Kepala Ruangan Keperawatan Ka.Bid Keperawatan Ka.Bid. Keperawatan Mampu (kompetensi) melakukan askep kritis, sangat-sangat penting, sangat penting, penting S 1 Keperawatan, D 4 Kep/Keb, D3 Kep/D3 Keb
SPESIFIKASI PEKERJAAN FUNGSI ADMINISTRASI NO KEGIATAN STANDAR/SOP INDIKATOR Rekapitulasi print out absen sidik jari sesuai dengan batas waktu toleransi, serta tindak lanjut terhadap penyimpangan Laporan jaga lengkap, benar dan ditandatangani oleh pembuat dan penerima laporan Form sensus harian terisi lengakap, benar dan disetor @hari sebelum jam 9 Jadwal dinas disosialisasikan selambat-lambatnya 2 minggu sebelum pemberlakuan WLI dianalisis dan dicatat lengkap dan benar pada catatan WLI @shift Form administrasi pelayanan pasien terisi lengkap dan benar
laporan
sensus
jadwal
SPO No 445/1456/RSUDW
5 6
Memantau SPO No 445/1450/RSUDW pelaksanaan administrasi & SPO No 445/1451/RSUDW tindakan persiapan terhadap pelayanan pasien Pindah antar ruangan Dititip ke kls > SPO No 445/1452/RSUDW tinggi Askes Wajib Jamsostek IKS Tanpa identitas
Sulingih Jamkesmas Pasien asing Pelayanan obat pasien rawat inap Pasien konsul Pemeriksaan laboratorium Pelayanan jenasah Rehab medik Pre operasi Penjemputan post op Radio diagnostik Pasien pulang sembuh Pulang paksa Melengkapi administrasi pembayaran pasien keluar RS Melakukan registrasi pasien masuk dan keluar Membuat rencana kebutuhan : Tenaga Alat Obat emergency Alat/bahan habis pakai Memantau pengelolaan alat alat rumah tangga, barang habis pakai dan alat tenun Membuat bulanan laporan
Register pasien masuk dan keluar terisi lengkap dan benar @ shift
Pedoman perencanaan kebutuhan tenaga DEPKES Usulan perencanaan tenaga, th 2002 alat, obat emergency dan Pedoman perencanaan fasilitas serta tindak lanjut barang dan inventaris Pedoman Keperawatan Pelayanan
Laporan pengelolaan alat alat rumah tangga, barang habis pakai dan alat tenun dan ditindak lanjuti Laporan bulanan dibuat lengkap, benar, dan disetor paling lambat tgl 10 bulan berikutnya POA, laporan pelaksanaan, evaluasi dan tindak lanjut kegiatan bimbingan Laporan matrik kompetensi staff, sertificat pelatihan staff ditindak lanjuti Pendelegasian tugas terisi
10 KEPEMIMPINAN
Pedoman
Melaksanakan program bimbingan: Pegawai baru Staf Mahasiswa Membuat program pengembangan staf Mendelegasikan
Pedoman
2 3
tugas 4 5 6 7 Mengkoordinir pertukaran jaga staff Memantau etika dan kinerja staff Membuat usulan penilaian DP3 Mengelola sistem penugasan staf
lengkap, ditandatangani pemberi dan penerima delegasi Pedoman tukar jaga antar Pertukaran jaga lengkap, staf ditanda tangani oleh yang bertukar diketahui Ka Ru Pedoman pelayanan Pembinaan disiplin dan keperawatan ttg etika RS kinerja terisi lengkap pada anecdotal note Pedoman penilaian DP3 Usulan DP3 terisi lengkap dan benar
Pedoman pelayanan keperawatan ttg metode penugasan primer Pedoman pelayanan keperawatan ttg program mutasi dan rotasi
staf
Melaksanakan program mutasi dan rotasi Melakukan pengendalian infeksi nosokomial Melakukan survey kepuasan pasien Merlakukan diskusi refleksi kasus Pedoman PMKK (DRK) Melaksanakan bimbingan/coaching Melakukan pengelolaan penyimpangan kinerja staff Melaksanakan pemantauan dan pengendalian infeksi luka operasi Melaksanakan pemantauan dan pengendalian kejadian dekubitus Mengikuti koordinasi rapat
Pedoman pelayanan keperawatan ttg pelaksanaan bimbingan
2 3 QUALITY ANSURANCE
Laporan hasil pementauan serta sarana dan prasarana pengendalian inos lengkap dan benar kemudian ditindak lajuti Analisis hasil survey, tindak lanjut dan evaluasi Jadwal, laporan, issu tindak lanjut dan evaluasi @ bulan POA, Laporan pelaksanaan bimbingan ditandatangani pemberi dan penerima bimbingan Ceklist monitoring ditandatangani oleh staff dan observer Laporan hasil pementauan serta sarana dan prasarana pengendalian infeksi luka operasi lengkap dan benar kemudian ditindak lajuti Ceklist dicubitus terisi dengan lengkap dan benar Notulen, sosialisasi hasil rapat koordinasi dan tindak lanjut Operan jaga ditandatangani oleh yang mengoperkan dan
SPO No 445/1285/RSUDW
7 PROMOSI
1 2
menerima Checklist ditandatangani oleh petugas dan penunggu/pasien Buku operan obat emergency ditandatangani oleh pemberi dan penerima Buku operan alat ditandatangani oleh pemberi dan penerima
Pedoman pelaksanaan pertemuan rutin Arsip, jadwal, absensi, Ka Bid Ka Ru, Ka Ru materi da laporan kegiatan Staf minimal 1 bln sekali
Memantau alat
operan
Mengadakan pertemuan rutin Melaksanakan sosialisasi hasil rapat, pelatihan, kebijakan, standar/SOP baru, hasil audit Mengikuti pendidikan dan pelatihan Memberikan penyuluhan perorangan/keluarga Melakuan discharge planning Memonitor staf kinerja
Pedoman pelaksanaan Buku notulen, absensi dan sosialisasi instalasi tindak lanjut
Pedoman keperawatan
pelayanan
dan
1 0 MONITORING 1
dan penerima
Pedoman pelaksanaan monotoring kinerja dan Laporan penentuan level kinerja lengkap
hasil
kinerja
4 5
Memonitor pelaksanaan pelayanan instalasi Memonitor pengelolaan dan pemeliharaan alat , barang / bahan habis pakai
Format laporan pelayanan Pedoman pemantauan instalasi terisi lengkap dan pelaksanaan pelayanan benar
Pedoman pemakaian dan pemeliharaan alat medis, pedoman pengelolaan alat alat rumah tangga,pedoman pengelolaan barang habis pakai dan pelaporan, pedoman pengelolaan alat
Laporan catatan pemakaian dan pemeliharaan alat,laporan penggunaan barang dan bahan habis pkai
tenun. Pedoman pelayanan keperawatan Pedoman pemantauan kebersihan kamar mandi, spoelhoek, wastafel,dapur dan ruang perawatan berdasarkan standar cheklyst
Cek lyst pemantauan terisi lengkap dan benar di ttd oleh yang mengerjakan dan yang memantau pada setiap lahan pemantauan
ADV
Dokumen pasien ditempatkan pada tempat Peraturan yang khusus dan aman dari MENKESno269/MENKES/P pihak yang tidak ER/III/2008 TGL 12 Maret berkepentingan, tidak ada ttg Rekam Medis komplain privacy dokumen
ADVOKASI
Menjaga pasien
privasi
SI
OKA
1 2
penting 3 ASUHAN KEPERAWATAN Melaksanakan fungsi sangat penting Melaksanakan fungsi penting
Denpasar, 13 November 2009 Mengetahui Kepala Ruang MS Kepala Ruang Belibis IRD