struktur 1.

Nyatakan 4 fungsi utama pengurusan Merancang ( melibatkan proses menentukan obj organisasi & cara mencapai obj nya.) Mengelola ( proses mendelegasi & mengkoordinasi tugas serta sumber utk mencapai sst obj organsasi) Memimpin ( proses mmpengaruhi petugas bawahan utk bekerja kea rah mencapai obj.) Mengawal ( proses membentuk & mengimplimentasikan mekanisme penilaian kerja bg memastikan obj tercapai.) 2. Kemahiran yang perlu ada pada seorang pengurus Kemahiran teknikal (kecekapan & pemahaman tentang sst aktiviti khusus terutamanya yg melibatkan aedah, proses, prosedur atau teknik Kemahiran konseptual ( kebolehan ssorg melihat suatu usaha secara menyeluruh termasuklah mengenali hubungan antara fungsi2 yg berlainan & bagaimana 1 fungsi tertentu mmpengaruhi fungsi yg lain.) Kemahiran kemanusiaan ( keupayaan ssorg bekerja sbg ahli pasukan & membangunkan usaha kerjasama dalam kalanganahli pasukan yg dipimpinnya) Kemahiran komunikasi ( kebolehan menyampaikan idea kpd org lain secara jelas) Kemahiran membuat keputusan ( kebolehan memilih alternatif2 yg ada bg mencapai penyelesaian) 3. Peranan Lembaga Kejurulatihan Kebangsaan Mewujudkan skim persijilan jurulatih kebangsaan. Menyusun & menggubal kurikulum kejurulatihan. Bertindak sbg penyelaras dalam semua kegiatan kejurulatihan di antara persatuan2 kebangsaan yg mengawal sukan. Melaksanakan apa-apa tugas dari semasa ke semasa berhubung dgn kejurulatihan yg diarahkan oleh menteria belia dan sukan. 4. Senaraikan item bateri ujian dalam TID Ujian anthropometrik 1. Ketinggian berdiri (standing height) 2. Ketinggian duduk (sitting height)

3. Panjang depa ( armspan) 4. Berat badan Ujian kecergasan 5. Lari pecut 40 meter 6. Jangkauan melunjur 7. Lari ulang alik (1o meter) 8. Lompat jauh berdiri 5. Etika bersih dalam permainan Seimbang, adil dan tiada unsur2 keganasan yang menjadi faktor kemenangan. Semua pemain memahami, mengikut arahan dan peraturan permainan yg telah ditetapkan. Menghormati pihak lawan dan pegawai yang terlibat. Intrinsic (kepuasan, minat, ingin sihat) Ekstrinsik ( hadiah kemenangan, pujian, elaun, cuti, biasiswa, penganugerahan) 7. Apa peluang negara dalam menganjurkan sukan bertaraf dunia. Pendapatan Negara akan meningkat sekiranya berjaya menjadi tuan rumah sukan antarabangsa dengan membawa masuk pelancong dan peminat sukan untuk melwat Negara kita. Mencapai integrasi nasional. Mengukuhkan nilai perpaduan spt toleransi, kerjasama. Dgn memupuk perpaduan dlm kalangan rakyat, mereka akan memberikan sokongan yg padu kpd atlet. Mutu sukan Negara bertambah baik. Atlet Negara akan dapat meniru teknik2 latihan yg digunakan & kelengkapan yg disediakan oleh Negara lain. Dapat tengok teknologi sukan etc. esei 1. peranan jawatankuasa pengerusi, setiausaha, bendahari pengerusi ( menjadi pengerusi semua mesyuarat jawatankuasa induk, mengagihkan tugas-tugas ahli jawatankuasa di bawahnya, menyelesaikan sesuatu isu yang berbangkit) Membantu membangunkan industry kecil. 6. Berikan contoh insentif intrinsik dan ekstrinsik

setiausaha (brtanggungjawab utk memastikan segala urusan pntadbiran berjalan lancar, menguruskan segala urusan surat- menyurat, dokumentasi dan penyata, menulis minit mesyuarat)

bendahari ( membuat kutipan yuran dan segala hal kewangan.)

2. permasalahan yang dihadapi semasa mengendalikan TID kakitangan x mencukupi utk menjalankan program mencari bakat di seluruh Negara. Populasi penduduk yg mencecah 25 juta org menyukarkan utk mencari individu benar2 berbakat dlm sukan2 tertentu. Dari segi perkembangan teknologi, kita masih ketinggalan jauh berbanding negara2 lain spt jepun, china dan singapura. Kos yg tinggi dan memakan masa yang agak lama jika dijalankan di seluruh Negara. Kita masih tidak begitu serius dalam mnjalankan sst pemilihan melalui indentifikasi bakat. Cth, pncarian bakat kanak2 spt Talent ID, Rakan Muda, Jiran Muda yg baru2 ini dijalankan oleh pihak KBS senyap begitu sahaja. Ada unsur2 salah guna kuasa dan campur tangan politik oleh pihak2 tertentu. 3. fungsi pengurusan sumber manusia membantu menjaga keselamatan sesebuah organisasi. Membantu menguruskan organisasi tersebut. Menguruskan pendaftaran keluar masuk pelanggan.

Dalam buku. Perkhidmatan peserta Perkhidmatan utk keseronokan & kesihatan pelanggan Termasuk penggunaan kemudahan awam spt stadium, dewan atau peralatan (utk kejohanan atau suka2) Perkhidmatan utk kemahiran & kecemerlangan manusia Memerlukan tenaga pakar utk meningkatkan kemahiran pelanggan dalam sukan & rekreas. Contoh, taekwando, tenis. Perkhidmatan utk pengekalan atau pemulihan manusia.

Menyediakan program2 latihan & kecergasan di bwh bimbingan pakar kesihatan & kecergasan Tujuan pengekalan kesihatan & pemulihan atau peningkatan kesihatan serta rupa diri. Cth: rawatan stress, program penurunan berat badan. Perkhidmatan utk penonton Memberikan hiburan dan kepuasan kpd penonton melalui program2 sukan atau rekreasi melalui media tv, radio, majalah, surat khabar atau tontonan secara langsung.