PepsiCo termasuk salah satu raksasa multinasional yang berkiprah di bidang Food & Beverage dengan pendapatan lebih dari $39 milyar dan memiliki lebih dari 185.000 pegawai. Lahir dari mergernya dua perusahaan besar, Pepsi Cola Company (1898) dan Frito Lay, Inc (1932), pada tahun 1965, PepsiCo berkembang dengan melancarkan beberapa strategi utama, yaitu : Diversifikasi produk, Inovasi produk yang baik bagi kesehatan dan rendah kalori, Akuisisi strategis, Ekspansi internasional dan The Power of One.
Misi?
Misi adalah tujuan khusus organisasi terhadap cita-cita yang ingin dicapai dari visi yang telah dirumuskan. Dan biasanya dirumuskan melalui kalimat yang menegaskan beberapa item. Misi adalah pernyataan tentang apa yang harus dikerjakan oleh lembaga dalam usahanya mewujudkan Visi
Kriteria visi
1.Menjawab pertanyaan awal yaitu kemana perusahaan akan melangkah? 2. Hal ini mencerminkan keinginan untuk bertindak dalam rangka untuk mengubah jalannya peristiwa dan untuk memecahkan masalah-masalah konkret 3. Diproyeksikan unutk menjadi tujuan 5-10 tahun kedepan 4.Terukur dan spesifik 5. Fleksibel dan tidak kaku 6. Realistis dan sesuai dengan kemampuan 7. Jelas dan mudah dipahami.
Kriteria Misi
Mendifinisikan aktifitas bisnis terkait Kilasan yang jelas akan batas-batas bisnis saat ini Menyatakan siapa kita, apa yang kita lakukan, dan berada dimana posisi kita Menunjukkan perusahaan secara jelas tidak secara umum sehingga dapat menujukkan identitas perusahaan
Visi Pepsico
Meningkatkan secara berkelanjutan semua aspek di dunia dimana PepsiCo beroperasi, baik lingkungan, sosial dan ekonomi, menciptakan hari depan yang lebih baik daripada hari ini
Misi Pepsico
to make PepsiCo the worlds premier consumer products company, focused on convenient foods and beverages didukung dengan nilai-nilai perusahaan antara lain : Sustained Growth Empowered People Responsibility and Trust