ypis-sulfa_wedung 1 email :ypis_sulfa@yahoo.

com










ANGGARAN RUMAH TANGGA
YAYASAN PERGURUAN ISLAM SULTAN FATAH WEDUNG

Yayasan Perguruan Islam Sultan Fatah Wedung adalah yayasan islam yang bergerak
di bidang Pendidikan Sosial Masyarakat. Yayasan Perguruan Islam Sultan Fatah Wedung
didirikan pada tahun 1934, dengan ketentuan legalitas hukum yang berlaku berakta notaris
Fitni Ali, SH Nomor 4 tanggal 4 Januari 1984, penyesuaian Undang Undang Undang Nomor
16 tahun 2001 tentang Yayasan, maka diajukan ke Notaris Aji Pranoto, SH Demak dengan
Akta Notaris Nomor 30 tanggal 13 Maret 2012. Dalam perkembangannya, Yayasan Perguruan
Islam Sultan Fatah Wedung mengalami beberapa masa perjuangan, dimulai dari dakwah
secara personal, kemudian berkembang dengan basis komunitas /jamaah. Dalam masa
perjuangan tersebut, akhirnya muncul ide, keinginan dan keyakinan untuk mendirikan yayasan
yang dikelola secara profesional yang bedasarkan survey dan riset yang telah dilakukan
selama masa perjuangan sebagai dasar pengembangan yayasan. Dengan konsep
pengembangan dan pengelolaan yayasan secara profesional, maka Yayasan Perguruan Islam
Sultan Fatah Wedung mempunyai empat (4) bidang departemen. Yaitu bidang pendidikan dan
ketenagaan, bidang pembangunan dan sarana prasarana, bidang Ekonomi dan Pengelolaan
Sumber Dana, dan bidang Kerjasama antar Lembaga & Humas yang masing-masing
diberdayakan untuk umat.
BAB I
ORGAN YAYASAN

Pasal 1
Organ Yayasan, terdiri dari :
1. Pembina
2. Pengurus
3. Pengawas
Pasal 2
Susunan Pembina Yayasan Perguruan Islam Sultan Fatah Wedung, adalah sebagai berikut :
Ketua : KH. MUSTAIN
Anggota : 1. KH. MUHAMMAD AHMAD DALHAR AMSYAH
2. Drs. KH. FIRDAUS FAISHOL, M.Pd

Pasal 3
Susunan Pengurus Yayasan Perguruan Islam Sultan Fatah Wedung, adalah sebagai berikut :
1. Ketua : EFFENDI, S.Ag
2. Wakil Ketua : ANWAR MAHMUD, S.Pd., M.Hum
3. Sekretaris : SAIFUDDIN ZUHRI, S.Pd.I
4. Wakil Sekretaris : Drs. NGADULLAH
5. Bendahara : MAHMUDI, S.Pd.I
6. Wakil Bendahara : H. AGUS YUSUF, S.H




ypis-sulfa_wedung 2 email :ypis_sulfa@yahoo.com

7. Departemen Departemen :
a. Pendidikan dan Ketenagaan : 1. HASAN, S.Pd
2. TAUFIQUR ROHMAN, S.Pd., M.Pd
3. ZULAICHAH, S.Pd.

b. Pembangunan dan Sarana Prasarana : 1. BUDIONO, ST
2. MASUDI, A.Md
3. H. SUYOTO
c. Ekonomi & Pengelolaan Sumber Dana : 1. R. SUNARTO UMARTANI, S.P
2. H. BAIDHOWI
3. ABDUL AZIZ, S.Ag
d. Kerjasama antar Lembaga & Humas : 1. AMAR LUKMAN HAKIM, S.H.I
2. K. MUHAMMAD IMRON
3. K. AHMAD FATIH

Pasal 4
Susunan Pengawas Yayasan Perguruan Islam Sultan Fatah Wedung, adalah sebagai berikut :
Ketua : NOOR HADZIQ
Anggota : 1. KH. ALI ZUBAIDI
2. KH. ABDUL MANAN
3. K. KHOIF BILLAH
4. KH. MASDUQI
5. KH. SELAMET
6. K. ABDUL WAHID
7. K. MUAMMAR

BAB II
WEWENANG PEMBINA

Pasal 5
1. Pembina berwenang bertindak untuk dan atas nama Pembina
2. Kewenangan Pembina meliputi :
a. Mengesahkan Anggaran Dasar dan perubahan Anggaran Dasar
b. Mengangkat dan memberhentikan anggota Pengurus dan anggota Pengawas
c. Menetapkan kebijakan umum Yayasan berdasarkan Anggaran Dasar
d. Mengesahkan RAPBY yang diajukan oleh Pengurus
e. Mengesahkan program kerja Pengurus
f. Menerbitkan SK Pengangkatan/Pemberhentian Kepala Madrasah/Sekolah
g. Meminta pertanggungjawaban Pengurus

BAB III
TUGAS PENGURUS

Pasal 6
Tugas Ketua
1. Mewakili Pembina jika Pembina berhalangan
2. Bersama Bendahara menyusun RAPBY berdasarkan RAPBS/RAPBM masing-masing
lembaga Satuan Pendidikan.


ypis-sulfa_wedung 3 email :ypis_sulfa@yahoo.com

3. Menciptakan keharmonisan hubungan antar lembaga Satuan Pendidikan di bawah
naungan Yayasan Perguruan Islam Sultan Fatah Wedung
4. Mengkoordinasikan departemen-departemen dalam melaksanakan program kerja
Yayasan Perguruan Islam Sultan Fatah Wedung
5. Mengawasi, menegur, dan membina Kepala Sekolah/Kepala Madrasah, guru serta
karyawan.
6. Menandatangani SK pengangkatan/pemberhentian Guru serta Karyawan berdasarkan
rapat pengurus.
7. Menandatangani SK pengangkatan Wakil Kepala Sekolah/Madrasah berdasarkan rapat
pengurus.
8. Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Madrasah
(APBM/S).
9. Meminta laporan dari masing-masing departemen

Pasal 7
Tugas Wakil Ketua
1. Membantu tugas ketua di bidang :
a. Pendidikan dan Ketenagaan
b. Pembangunan dan Sarana Prasarana
c. Ekonomi dan Pengendalian Sumber Dana
2. Mewakili Ketua jika berhalangan

Pasal 8
Tugas sekretaris
1. Mengelola surat- surat.
2. Menata administrasi Yayasan secara umum.
3. Bertanggung Jawab terhadap administrasi Pendidikan dan Ketenagaan
4. Menerbitkan SK pengangkatan/pemberhentian Guru serta Karyawan berdasarkan rapat
pengurus
5. Menerbitkan SK pengangkatan Wakil Kepala Sekolah/Madrasah berdasarkan rapat
pengurus
6. Melegalisir segala bentuk foto kopi SK baik yang diterbitkan Pembina maupun
Pengurus.
7. Mendampingi ketua dalam memimpin rapat-rapat intern Yayasan.

Pasal 9
Tugas Wakil Sekretaris
1. Membantu tugas Sekretaris.
2. Mewakili Sekretaris apabila berhalangan.

Pasal 10
Tugas Bendahara
1. Mengelola keuangan Yayasan secara efektif dan efisien.
2. Mengalokasikan keuangan berdasarkan APBY
3. Bertanggung Jawab terhadap seluruh Keuangan Yayasan
4. Satu-satunya pintu masuk dan pintu keluar sumber dana dan penggunaan dana yang
dikelola Yayasan
5. Menandatangani spesiment buku rekening di semua bank yang dibuka Lembaga Satuan
Pendidikan


ypis-sulfa_wedung 4 email :ypis_sulfa@yahoo.com

6. Menyampaikan laporan keuangan secara berkala pada Rapat Pengurus.
7. Meminta LPJ dari masing-masing Lembaga Satuan Pendidikan.

Pasal 11
Tugas Wakil Bendahara
1. Membantu tugas Bendahara.
2. Mewakili Bendahara apabila berhalangan.

Pasal 12

Tugas Departemen Pendidikan dan Ketenagaan
1. Mengontrol pelaksanakan kegiatan pendidikan di semua lembaga satuan pendidikan
2. Meningkatkan kualitas pendidikan dan kuantitas peserta didik di semua lembaga
pendidikan
3. Mengatasi permasalahan di lingkup pendidikan bersama kepala Madrasah/Sekolah
4. Mengevaluasi hasil kinerja Kepala Madrasah/Kepala Sekolah.

Pasal 13
Tugas Departemen Pembangunan dan sarana Prasana
1. Merencanakan dan merealisasikan pengadaaan sarana dan prasarana pendidikan.
2. Sebagai ketua pelaksana pembangunan Yayasan Perguruan Islam Sultan Fatah Wedung.
3. Mengecek kondisi dan kelengkapan sarana dan prasarana pendidikan
4. Melaporkan seluruh program dan hasil kerjanya kepada pengurus
5. Menginventarisasi aset Yayasan Perguruan Islam Sultan Fatah Wedung.

Pasal 14
Tugas Departemen Ekonomi dan pengelolaan sumber dana
1. Menggali sumber dana yayasan
2. Mengembangkan sumber dana yayasan
3. Mengawasi dan mensupervisi penggunaan dana oleh lembaga

Pasal 15
Tugas Departemen Kerjasama antar lembaga dan Humas
1. Mensosialisasikan program Yayasan kepada masyarakat.
2. Menampung aspirasi masyarakat dan menyampaikan kepada Pengurus Yayasan.
3. Memfasilitasi kerjasama antar lembaga se Yayasan
4. Menjalin kerjasama dengan lembaga/instansi lain

BAB IV
LEMBAGA SATUAN PENDIDIKAN

Pasal 16
Kepala Madrasah/Sekolah, mempunyai tugas:
1. Membuat RAPBM/RAPBS dan melaporkan ke Yayasan
2. Menyelenggarakan kegiatan pendidikan berkualitas.
3. Menentukan dan mengevaluasi pembagian kerja guru dan karyawan.
4. Melakukan pembinaan terhadap guru dan karyawan
5. Memberi rekomendasi dan penilaian atas prestasi guru dan karyawan yang dipimpinnya.
6. Memberi penghargaan bagi guru, karyawan, dan siswa berprestasi.


ypis-sulfa_wedung 5 email :ypis_sulfa@yahoo.com

7. Bertanggung jawab atas keuangan lembaga satuan pendidikan.
8. Membuat laporan pertanggung-jawaban
9. Membuat rincian tugas guru dan karyawan.

Pasal 17
Kepala Madrasah/Sekolah berfungsi sebagai Edukator, Manager, Administrator, Supervisor,
Leader, Inovator dan Motivator (EMASLIM)

Pasal 18
Segala bentuk kegiatan dan/atau kebijakan Lembaga Satuan Pendidikan harus dikoordinasikan
kepada Pengurus Yayasan Perguruan Islam Sultan Fatah Wedung.

Pasal 19
Wakil Kepala Madrasah/Sekolah, mempunyai tugas membantu dan bertanggung jawab kepada
Kepala Sekolah dalam :
1. Menyusun perencanaan, membuat program kegiatan dan program pelaksanaan
2. Pengorganisasian
3. Pengarahan
4. Ketenagaan
5. Pengkoordinasian
6. Pengawasan
7. Penilaian
8. Identifikasi dan pengumpulan data
9. Mewakili Kepala Sekolah untuk menghadiri rapat khususnya yang berkaitan dengan
masalah pendidikan
Pasal 20
KEPALA TATA USAHA
Kepala Tata Usaha bertanggung jawab atas :
Penyusunan program kerja tata usaha sekolah
Pengelolaan keuangan sekolah
Pengurusan administrasi ketenagaan dan siswa
Pembinaan dan pengembangan karir pegawai tata usaha sekolah
Penyusunan administrasi perlengkapan
Penyusunan dan penyajian data/statistik sekolah
Pengkoordinasian dan Pelaksanaan 7K
Penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan pengurusan ketata usahaan secara berkala

BAB V
PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN

Pasal 21
Kepemimpinan Sekolah/Madrasah
1. Setiap sekolah/madrasah dipimpin oleh seorang Kepala madrasah/sekolah
2. Kepala MTs dibantu empat orang wakil kepala madrasah untuk urusan Kurikulum,
Kesiswaan, Sarana Prasarana, dan Humas.
3. Kepala SMA dibantu empat orang wakil kepala madrasah untuk bidang Kurikulum,
Kesiswaan, Sarana Prasarana, dan Humas.


ypis-sulfa_wedung 6 email :ypis_sulfa@yahoo.com

4. Wakil Kepala sekolah/madrasah dipilih oleh dewan pendidik, dan proses pengangkatan
dan keputusannya, dilaporkan secara tertulis oleh Kepala Sekolah/Madrasah kepada
Yayasan.
Pasal 22
Pengangkatan
1. Pengurus diangkat oleh pembina melalui Rapat Pembina
2. Kepala Madrasah/Sekolah diangkat oleh Pembina Yayasan.
3. Guru dan karyawan diangkat oleh yayasan melalui Rapat Pengurus.

Pasal 23
Pemberhentian
(1) Pemberhentian anggota Pengurus, anggota pengawas, Kepala madrasah/ Kepala
Sekolah oleh Pembina.
(2) Anggota pengurus, anggota pengawas, Kepala Madrasah/Sekolah, Wakil Kepala
Madrasah/Sekolah, Guru dan Karyawan dinyatakan berhenti, apabila :
a) Meninggal dunia
b) Masa Jabatannya berakhir.
c) Atas permintaan sendiri.
d) Diberhentikan oleh rapat pengurus, sebab melalukan tindakan yang bertentangan
dengan Anggaran Dasar Anggaran Rumah Tangga Yayasan, dengan prosedur
sebagai berikut :
Peringatan lisan secara kekeluargaan, maksimal 2 (dua) kali.
Peringatan tertulis 1(satu) kali
Pencabutan amanat dari yang bersangkutan.

BAB VI
KRITERIA DAN SYARAT PENGANGKATAN

Pasal 24
Kriteria pengangkatan Kepala Sekolah/Madrasah, Guru dan Karyawan :
1. Berakhlaqul karimah.
2. Mampu membaca al Quran dengan fasih
3. Sarjana perguruan tinggi Islam maupun umum.
4. Memiliki pengetahuan tentang perkembangan sosial kemasyarakatan.
5. Sehat jasmani dan mental.
6. Memiliki kapabilitas dalam disiplin ilmunya.
7. Mampu mengajar dengan baik.
8. Memiliki loyalitas kepada Yayasan.

Pasal 25
Persyaratan Pengangkatan Kepala Sekolah/Madrasah meliputi :
a. Beriman dan bertaqwa kepada Allah SWT
b. Memiliki kualifikasi akademik paling rendah sarjana (S1) atau diploma empat (D-IV)
kependidikan atau nonkependidikan perguruan tinggi yang terakreditasi.
c. Berusia setinggi-tingginya 56 (lima puluh enam) tahun pada waktu pengangkatan
pertama sebagai Kepala Madrasah/Sekolah.
d. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dari dokter.
e. Tidak pernah dikenakan hukuman disiplin sedang dan/atau berat sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.


ypis-sulfa_wedung 7 email :ypis_sulfa@yahoo.com

f. Memiliki sertifikat pendidik.
g. Pengalaman mengajar sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun menurut jenis dan jenjang
madrasah/sekolah masing-masing, kecuali RA/TK memiliki pengalaman mengajar
sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun di RA/TK.

BAB VII
PROSES PENGANGKATAN KEPALA MADRASAH/SEKOLAH

Pasal 26
1. Pengangkatan Kepala Madrasah/Sekolah dilakukan melalui penilaian akseptabilitas oleh
Tim Pertimbangan Pengangkatan Kepala Madrasah/Sekolah.
2. Tim Pertimbangan Pengangkatan Kepala Madrasah/Sekolah ditetapkan oleh Pembina
Yayasan Perguruan Islam Sultan Fatah Wedung.
3. Tim Pertimbangan Pengangkatan Kepala Madrasah/Sekolah melibatkan unsur Pembina
Yayasan, Pengawas Yayasan, dan Pengurus Yayasan.
4. Berdasarkan rekomendasi Tim Pertimbangan Pengangkatan Kepala Madrasah/Sekolah
Pembina Yayasan Perguruan Islam Sultan Fatah Wedung sesuai dengan kewenangannya
menetapkan dan mengangkat Guru menjadi Kepala Madrasah/Sekolah.
5. Guru yang diberi tugas tambahan sebagai Kepala Madrasah/Sekolah mendapatkan
tunjangan sesuai dengan peraturan rumah tangga Yayasan Perguruan Islam Sultan Fatah
Wedung.
BAB VIII
MASA TUGAS KEPALA MADRASAH/SEKOLAH

Pasal 27
1. Kepala Madrasah/Sekolah diberi 1 (satu) kali masa tugas selama 4 (empat) tahun.
2. Masa Tugas Kepala Madrasah/Sekolah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat
diperpanjang untuk 1 (satu) kali masa tugas, atau diperpendek dilihat dari prestasi kerja
berdasarkan penilaian kerja.
3. Kepala Madrasah/Sekolah yang masa tugasnya berakhir, kembali melaksanakan tugas
sebagai guru.
BAB IX
KODE ETIK GURU DAN KARYAWAN

Pasal 28
1. Guru membimbing anak didik seutuhnya untuk membentuk manusia berakhlakul karimah.
2. Guru memiliki kejujuran profesional dalam menerapkan kurikulum sesuai dangan
kebutuhan anak didik masing-masing.
3. Guru mengadakan komunikasi terutama dalam memperoleh imformasi tentang anak didik,
tetapi menghindarkan diri dari segala bentuk penyalahgunaan.
4. Guru menciptakan suasana kehidupan sekolah dan kehidupan dengan orang tua murid
sebaik-baiknnnya bagi kepentingan anak didik.
5. Guru memelihara hubungan baik dengan masyarakat di sekitar sekolah maupun
masyarakat yang lebih luas untuk kepentingan pendidikan.
6. Guru secara tersendiri atau bersama-sama berusaha mengembangkan dan meningkatkan
mutu profesinya.
7. Guru menciptakan dan memelihara hubungan antara sesama guru baik berdasarkan
lingkungan kerja maupun di dalam hubungan keseluruhan.


ypis-sulfa_wedung 8 email :ypis_sulfa@yahoo.com

8. Guru secara bersama-sama memelihara, membina dan meningkatkan mutu organisasi
guru profesional sebagai sarana pengabdiannya.
9. Guru melaksanakan ketentuan yang merupakan kebijaksanan pemerintah dalam bidang
pendidikan.
BAB X
RAPAT-RAPAT

Pasal 29
1. Rapat pengurus diadakan sesuai dengan Anggaran Dasar Yayasan.
2. Rapat antara organ yayasan bersama kepala Madrasah/Kepala Sekolah diadakan sekurang-
kurangnya satu kali dalam satu tahun.
3. Rapat penyusunan RAPBM/RAPBS diadakan selambat-lambatnya 21 hari setelah awal
tahun pelajaran.
4. Rapat penyusunan RAPBY diadakan selambatnya satu bulan setelah tersusunnya
RAPBM/RAPBS
5. Draf RAPBY diterima oleh peserta rapat selambatnya 3 (tiga) hari sebelum pelaksanaan
rapat
6. Rapat pengurus dengan Kepala Madrasah/Kepala Sekolah dan Staf diadakan sekurangnya
satu kali dalam 3 bulan.
7. Rapat bersama antara Pengurus dan Guru diadakan sekurang-kurangnya sekali setahun.

BAB XI
SUMBER DAN PENGELOLAAN KEUANGAN

Pasal 30
Sumber Keuangan Lembaga Satuan Pendidikan
1. Pendapatan bulanan yang terdiri dari :
a. Dana BOS
b. SPP (Syahriyah)
c. OSIS
2. Pendapatan non bulanan yang terdiri dari :
a. Infaq Yaumiyah
b. Pendaftaran.
c. Raport/uang kenaikan.
d. Dana Ujian
e. Registrasi
3. Sumber lain yang tidak mengikat
Pasal 31
Pengelolaan keuangan
1. Infaq Yaumiyah dan Jariyah Guru Sertifikasi dan Fungsional wajib disetorkan kepada
Yayasan.
2. Dana yang dikelola Yayasan, sesuai dengan peruntukan dan pendapatannya ialah :
a. Dana Bantuan Pemerintah.
b. Infaq Yaumiyah dan Jariyah Guru Sertifikasi dan Fungsional.
c. Bantuan dari Donatur
d. Infaq Tahunan.





ypis-sulfa_wedung 9 email :ypis_sulfa@yahoo.com

BAB XII
B I S Y A R A H

Pasal 32
Bisyarah terdiri dari :
1. Honorarium mengajar Guru dihitung berdasarkan jumlah jam mengajar
2. Tunjangan jabatan diberikan kepada Kepala Madrasah/Sekolah, Wakil Kepala, KATU dan
Wali Kelas.
3. Tunjangan Pengabdian guru dan karyawan berdasarkan lama pengabdiannya, yaitu :
a. Golongan A, diatas 15 tahun
b. Golongan B, 10 tahun sampai 15 tahun
c. Golongan C, antara 5 tahun sampai 10
4. TunjanganHari Raya (THR).
5. Transportasi kehadiran.
Pasal 33
1. Tunjangan Hari Raya (THR), dibebankan kepada Yayasan.
2. Honorarium,Tunjangan jabatan, tunjangan pengabdian dan Transportasi kehadiran Guru
dibebankan kepada masing-masing lembaga satuan pendidikan.

BAB XIII
C U T I

Pasal 34
Cuti dibedakan menjadi :
1. Cuti umum, yaitu hak untuk libur pada hari-hari yang diliburkan pemerintah dan atau
yayasan dengan tetap mendapatkan bisyarah.
2. Cuti bersyarat, yaitu cuti yang diakibatkan kondisi yang tidak memungkinkan untuk
melaksanakan tugasnya.
3. Cuti bersyarat diberikan kepada yang memerlukan melalui pengajuan ijin cuti terlebih
dahulu kepada Kepala Madrasah/KepalaSekolah.
4. Guru dan karyawan yang dinyatakan cuti bersyarat tetap diberikan Honorarium, kecuali
tunjangannya dan Transportasi kehadirannya akan diberikan kepada penggantinya.

BAB XIV
SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKAN

Pasal 35
1. Pengadaan sarana dan prasarana pendidikan dilaksanakan oleh Departemen Pembangunan
dan Sarana Prasarana.
2. Perawatan sarana dan prasarana pendidikan dilaksanakan oleh masing-masing lembaga
satuan pendidikan dan dibebankan pada keuangan lembaga satuan pendidikan.

BAB XV
ATURAN TAMBAHAN

Pasal 36
1. Anggaran Rumah Tangga ini akan ditinjau kembali apabila dianggap perlu.
2. Koreksi terhadap Anggaran Rumah Tangga ini dapat dilakukan sewaktu-waktu.


ypis-sulfa_wedung 10 email :ypis_sulfa@yahoo.com

3. Setiap personal di lingkungan Yayasan diharuskan mengetahui dan melaksanakan isi
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga ini.
4. Peraturan ini berlaku sejak ditetapkan.
Ditetapkan : di Wedung,
Tanggal : ...................................

Pimpinan Rapat
Ketua Sekretaris



............................................ ............................................

M E N G E S A H K A N
PEMBINA YAYASAN PERGURUAN ISLAM
SULTAN FATAH WEDUNG

KETUA,




KH. MUSTAIN