untuk menentukan, mengintegrasi dan mencapai tujuan-tujuan organisasi, disebut : a. informasi c. sistem b. perencanaan d. manajemen
2. Fungsi kepemimpinan manajer untuk meningkatkan efektifitas dan efesiensi kerja secara maksimal serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat, merupakan kegiatan manajemen : a. planning c. directing b. organizing d. controlling
3. Pegawai perusahaan yang sepenuh waktu bertanggung jawab mengembangkan dan memelihara sistem berbasis komputer : a. auditor c. spesialisasi informasi b. akuntan d. Supervisor
4. Orang yang bekerja sama dengan user dan analis sistem membentuk database yang berisi semua informasi yang dibutuhkan user adalah : a. spesialisasi jaringan c. operator b. analis sistem d. pengelola database 5. Membuat program berdasarkan kebutuhan end user lain adalah karakteristik dari EUC : a. End User Non Program b. Personil Pendukung Fungsional c. Personil Pendukung Komputasi d. Pemrogram Pemrosesan Data
6. Sekelompok elemen yang terintegrasi dengan maksud yang sama untuk mencapai suatu tujuan, disebut : a. sistem c. manajemen b. informasi d. data
7. Daerah yang membatasi antara suatu sistem dengan sistem yang lainnya atau dengan lingkungan lainnya, merupakan karakteristik sistem yang berupa : a. environment c. components b. interface d. boundary
8. Membutuhkan informasi semi global dan semi parsial. Mengkoordinasikan antar departemen merupakan karakteristik dari lingkup informasi untuk: a. middle management b. top management c. low management d. semua benar 9. Sistem yang tidak berhubungan dan tidak terpengaruh dengan lingkungan luarnya serta bekerja secara otomatis tanpa campur tangan dari pihak luar : a. open system c. physical system b. closed system d. natural system
10. Media penghubung antara subsistem yang satu dengan subsistem yang lainnya, disebut : a. component c. objective b. boundary d. interface 11. Informasi yang disampaikan harus mempunyai hubungan dengan masalah yang akan digunakan bersama informasi tersebut, merupakan kualitas informasi berupa : a. relevan c. tepat waktu b. akurat d. jelas dan lugas
12. Ciri-ciri dari informasi, kecuali : a. korektif c. benar atau salah b. lengkap d. baru 13. Penggunaan komputer sebagai bagian dari sistem produksi fisik adalah : a. CAM b. CAD c. CAE d. Robotik
14. Sub sistem manajemen dana dalam model sistem informasi keuangan bertugas : a. mengatur dan mengolah arus uang b. membuat metode peramalan c. membuat anggaran operasional d. mengaudit catatan akuntasi perusahaan 15. Informasi akan bernilai jika : a. biaya mendapatkanya = manfaat b. biaya mendapatkanya < manfaat c. biaya mendapatkanya > manfaat d. semua benar
16. Melakukan proses penggajian adalah tugas yang dilakukan sub sistem output : a. kompensasi b. perekrutan c. manajemen angkatan kerja d. tunjangan
17. Organisasi yang wewenang dari pimpinan paling atas dilimpahkan kepada satuan-satuan organisasi dibawahnya dalam bidang pekerjaan tertentu, dimana pimpinan tiap bidang berhak memerintah kepada semua pelaksana yang ada, merupakan : a. organisasi fungsional b. organisasi lini c. organisasi lini dan staf d. organisasi staf dan fungsional
18. Keuntungan dari struktur lini, adalah : a. bakat dapat dikembangkan b. adanya pembagian tugas yang jelas c. pengendalian secara ketat dapat dilaksanakan d. karyawan dapat terampil di bidangnya 19. Ciri-ciri dari organisasi lini dan staf, adalah : a. spesialisasi karyawan dapat berkembang b. pembidangan tugas dapat dibedakan c. pucuk pimpinan biasanya pemilik perusahaan d. hubungan atasan dan bawahan tidak langsung
20. Kelemahan dari organisasi fungsional, kecuali : a. solidaritas karyawan kurang b. pekerjaan kadang-kadang sangat bosan c. karyawan hanya menguasai bidangnya d. karyawan hanya mementingkan bidangnya 21. Mengontrakkan sebagian atau semua operasi komputer perusahaan kepada organisasi jasa diluar perusahaan adalah : a. downsizing c. outsoursing b. konsolidasi d. smartsizing
22. Proses untuk menyakinkan bahwa tiap-tiap tugas tertentu telah dilaksanakan secara efektif dan efisien, merupakan : a. pengendalian manajemen b. pengendalian operasional c. perencanaan strategis d. manajemen 23. Kegiatan top manajemen, meliputi : a. penyelesaian masalah kritis b. pengawasan langsung c. kaji ulang terperinci d. melaksanakan rencana
24. Menjadi pemimpin yang memberi motivasi para karyawan atau bawahan serta mengatasi masalah yang muncul, merupakan peran interpersonal sebagai : a. disseminator c. leader b. figurehead d. liasion
25. Peran dalam membuat keputusan baik yang ditentukan sendiri maupun yang dihasilkan bersama pihak lain, yaitu : a. monitor c. spokeperson b. disseminator d. resource allicator