Namanya John Francis Welch Jr, lahir 19 November 1935.

Jack Welch adalah CEO handal yang

banyak disegani oleh para pembisnis. Jack membuat General Electrik menjadi berkembang
pesat. Dia memimpin GE pada tahun 1690 setelah mendapat gelar Ms. da. PhD dI Universitas of
Illinois.

Jack adalah CEO termuda dalam sejarah GE. Sebelum GE dipimpin oleh Jack, kondisi
perusahaan sangat kacau, bahkan Jack pernah berniat untuk mengundurkan diri karena tidak suka
dengan prospek kerja dan biogkasi GE. Namun, Reuben Guttof seorang eksekutif
menenangkannya, sehingga niat itu tidak terlakasana.

Untuk membuat perubahan Jack mengadakan pemecatan karyawan secara besar-besaran.
Sebanyak 411 ribu karyawan GE dipecat karena tidak memiliki prospek kerja yang bagus.
Seratus dua belas ribu karyawan dikeluarkan, 37 karyawan dilepas bersama beberapa bisnis yang
dijual, 81 ribu dipulangkan seiring berjalannya usaha. Hal ini dilakukan untuk mengurangi biaya
gaji karyawan yang akan menyebakan pembengkakan keuangan.

Setiap tahunnya Jack memberhentikan 10% manager dengan prospek kerja terbawah. Cara ini
awalnya banyak mendapat pertentangan dari para pembisnis lainnya, karena dianggap terlalu
kejam, sehingga dia disebut Neotron Jack. Namun keputusan ini mendapat keuntungan, yaitu
Jack mendapat pasar modal yang besar.


GE Mulai tumbuh pesat berkat perubahan Jack

Untuk meningkatkan kerja para managernya, Jack menawarkan bonus dengan kepemilikan
saham bagi 20% manager dengan prospek kerja yang bagus. Hal ini dilakukan untuk memacu
kerja para managernya. Jack benar-benar sosok yang jujur dan tegas. Jack menerapkan Six
Sigma yang dipakai motorola dalam GE. Jack mampu berpindah haluan dari manufaktur menjadi
jasa keuangan.

Tahun 1986 GE diakui NBC dan menempati Rockefler Plaza. Banyak prinsip bisnis yang Jack
lakukan yaitu mengurangi formalitas dengan rekan kerja, jack sering mengadakan pertemuan
dengan para karyawannya agar dapat bertukar pikiran. Pertemuan tersebut sering dilakukan
dengan pengusaha toko kelontong, agar para karyawannya mengetahui semua masalah yang
terjadi dan mengetahui seluk-beluk dan sisitem kerja para bawahaannya. Jangan mudah percaya
dangan hasil yang bagus dan sempurna tanpa adanya cacat maupun kerusakan, karena hasil yang
seperti ini hanya akan menimbulkan hasil fatamorgana saja.

Jack menerapkan GE harus menjadi no. 1 atau 2, jika tidak sebaiknya tidak ada, karena berada di
no. 3, 4 dan seterusnya akan menyebabkan gairah Anda menghilang karena terlalu jauh untuk
merengkuh no. 1. Membongkar ulang GE yang lama dengan meruntuhkan semua birokrasi yang
mengekang para karyawan untuk bergerak bebas mengeluarkan ide mereka. Peraturan yang ketat
dan membebani pundak karyawannya dirubah menjadi sederhana.

Jack memimpin dengan menumbuh kembangkan gaya kepemimpinan pada managernya yaitu
Energi, Energize, Edge dan Edcecution. Para karyawan diajak untuk belajar seumur hidup,
karena menurut Jack jika kita berhenti belajar maka kita akan mati. Jika kamu tidak punya ilmu
sebaiknya berhenti kerja saja itulah kata-kata dari Jack Welch. Jangan mengejar visi
berdasarkan angka, namun berdasarkan keberhasilan, karena banyak perusahaan yang tumbang
karena visinya yang mengejar angka. Diduga Jack mengenal 1000 karyawannya dan mengerti
tanggung jawab dan kerja mereka.





Libatkan semua karyawan yang bekerja dalam membangun perusahaan dengan menyalurkan
kecerdasan mereka bersama seorang manager yang memimpin sebagai tim player. Untuk
mengetahui seluk beluk bawahannya, Manager harus belajar menjadi pemain tim, yang
bekerjasama dengan tim lain dengan cara turun langsung kelapangan, mengolah dan menangani
langsung.

Bekerja dengan gembira dan bahagia agar semua kerut pada kening karyawan berkurang. Seperti
yang kita lihat, Jack memiliki senyuman yang begitu bahagia. Berkat dia sering tersenyum,
tubuhnya masih tetap bugar dan sehat meski usianya sudah tua dan sudah beberapa kali operasi
jantung. Inilah yang kemudian Jack tularkan kepada para karyawannya.

Meski perusahaannya sudah besar, Jack terus mengingatkan karyawnnya untuk bersikap seperti
perusahaan kecil, karena perusahaan kecil memiliki gairah, semangat dan memandang hasil
berdasarkan bagaimana cara memporolehnya. Hadapi kenyataan karena akan lebih mudah
menerima kenyataan dari menghidari kebenaran.

Jangan takut pada perubahan, sebenarnya perubahan akan membawa perusahaan ketingkat level
berikutnya. Pada keyataanya Jack mampu membentuk wajah baru pada GE. Jack sangat
menyadari bahwa karyawan adalah aset yang paling penting. Berkat mereka juga cita-cita
perusahaan menjadi terwujud dengan Pimpinan yang handal seperti Jack. Jack benar-benar keras
tanpa belas kasihan bahkan dia akan mempermalukan seseorang untuk memotivasinya agar lebih
maju. Pada kenyataanya banyak perusahaan lain yang mengadopsi kepemimpinan Jack dan
menerapkannya.

Jack mengundurkan diri pada tahun 2001 di usianya yang 65 tahun. Tiga tahun sebelum
mengundurkan diri, Jack juga telah membuat pengumuman tersebut kepada semua bawahannya.
Hal tersebut juga karena peraturan GE yang memecat karyawannya ketika sudah memasuki usia
65. Setelah setahun ditinggalkan oleh Jack perusahaan terus berkembang pesat dengan 130
milliar dollar. Hingga tahun 2004 menjadi 410 milliar dollar. Selama 20 tahun bekerja di GE
banyak prestasi yang CEO ini berikan.

Setelah pensiun, Dia menulis buku yang dikerjakannya bersama istrinya, yaitu Suzy yang
berjudul The Welch Way. Kecerdasannya tidak hanya berhenti disitu saja Welch juga menjadi
konsultan bisnis, managemen dan menulis beberapa buku serta otobiografi. Energi sengat Jack
memang tiada habisnya, keinginanya terus berjalan.

Inilah kata jack Welch yang bisa menjadi inspirasi bagi kita:

Ide mengalir dari semangat manusia. Yang harus Anda lakukan adalah memanfaatkan
sumbernya dengan baik. Saya tidak suka menggunakan kata efisiensi. Kata yang tepat adalah
kreativitas. Saya percaya bahwa semua orang penting.

Saya menginginkan revolusi dan saya ingin revolusi itu dimulai dari Crotonvile.

Lupakan perubahan perlahan-lahan dan melompatlan! Tidak ada yang setengah-setengah!.

Eksekutif yang tertekan adalah terbaik, karena tidak ada waktu untuk mencampuri orang lain
dan melakukan transaksi sepele.

Kendalikan nasib Anda sendiri atau orang lain yang akan mengendalikannya.

Pria ini hobi bermain golf dan masuk dalam jajaran top world class CEO. Dengan nilai pensiun
sebesar 2.5 juta dollar Amerika Serikat, serta fasilitas yang diberikan berupa apartemen di Park
Avengue New York, mobil mewah beserta sopir, pesawat bermesin jet, tiket opera, pertendingan
Wimbledon dan yang lainya yang dibiayai oleh GE, namun dia memilih untuk menggunakan
uangnya sendiri.