INSTANSI
PEMERINTAH
Pusdiklatwas BPKP
Pusdiklatwas BPKP
AKUNTABILITAS?
PERTANGGUNGJAWABKAN
PELAKSANAAN KEGIATAN ATAU KINERJA
PERTANGGUNGJAWABAN
KEBERHASILAN DAN KEGAGALAN
MENCAPAI TUJUAN / SASARAN
PERTANGGUNGJAWABAN PENGGUNAAN
SUMBERDAYA
KEWAJIBAN MENJAWAB ATAU
MENERANGKAN
Pusdiklatwas BPKP
INPRES 7/99
Pusdiklatwas BPKP
BENTUK AKUNTABILITAS
AKUNTABILITAS DAPAT DIIMPLEMENTASIKAN
TERHADAP SELURUH ASPEK TINGKAH LAKU MANUSIA,
BAIK PRIBADI MAUPUN ORGANISASI
AKUNTABILITAS
INTERNAL
AKUNTABILITAS
EKSTERNAL
(PUBLIK)
Pusdiklatwas BPKP
Pusdiklatwas BPKP
Menggunakan
Informasi Kinerja
Untuk Memotivasi
Perbaikan
Menetapkan
Akuntabilitas
Kinerja
Analisis, Reviu
Dan Melaporkan
Data Kinerja
Pengumpulan
Data untuk
Menilai Kinerja
Pusdiklatwas BPKP
Menetapkan Rencana
Kinerja, Pengukuran
Kinerja dan
Melakukan Kegiatan
Pemanfaatan
Informasi Kinerja
Pengukuran
Kinerja
Pelaporan
Kinerja
Pusdiklatwas BPKP
Perencanaan Stratejik
Suatu proses sistematis yang berkelanjutan
dari pembuatan keputusan yang berisiko,
dengan memanfaatkan sebanyak-banyaknya
pengetahuan
antisipatif,
mengorganisasi
secara sistematis usaha-usaha melaksanakan
keputusan tersebut dan mengukur hasilnya
melalui umpan balik yang terorganisasi dan
sistematis
Pusdiklatwas BPKP
10
Pusdiklatwas BPKP
11
Muatan Renstra
Pusdiklatwas BPKP
12
Manfaat Renstra
Merencanakan perubahan
Pengelolaan keberhasilan
Orientasi masa depan
Adaptif
Sarana dalam memberikan pelayanan prima
Meningkatkan komunikasi
Pusdiklatwas BPKP
13
MISI
CSF
TUJUAN
SASARAN
LINGKUNGAN
INDIKATOR
KINERJA
KEBIJAKAN
PROGRAM
Pusdiklatwas BPKP
14
Visi
Berkaitan dengan cara pandang jauh ke depan
menyangkut kemana instansi pemerintah harus
dibawa dan diarahkan agar dapat berkarya, tetap
eksis, antisipatif, inovatif, serta produktif.
Suatu gambaran menantang tentang keadaan masa
depan yang berisikan cita dan citra yang ingin
diwujudkan instansi pemerintah.
Pusdiklatwas BPKP
15
Rumusan Visi
Pusdiklatwas BPKP
16
Misi
Suatu yang harus diemban atau dilaksanakan
oleh instansi pemerintah, sebagai penjabaran
visi yang telah ditetapkan.
Pusdiklatwas BPKP
17
Rumusan Misi
hendaknya mampu :
Pusdiklatwas BPKP
18
FAKTOR-FAKTOR KUNCI
KEBERHASILAN
Berfungsi untuk lebih memfokuskan strategi organisasi
dalam rangka pencapaian tujuan dan misi organisasi
secara efektif dan efisien.
Faktor-faktor kunci ini dapat di-identifikasikan dari:
kekuatan, kelemahan, tantangan dan kendala yg
dihadapi, sumber daya, sarana prasarana, peraturan
perundangan dan kebijaksanaan, dana.
Pusdiklatwas BPKP
19
TUJUAN
Sesuatu (apa) yang akan dicapai atau dihasilkan
dalam jangka waktu tertentu (1 sd 5 tahun).
Ditetapkan dengan mengacu kepada pernyataan visi
dan misi dan akan mengarahkan perumusan sasaran,
program dan kegiatan dalam rangka merealisasikan
misi
Pusdiklatwas BPKP
20
SASARAN
Sesuatu yang akan dicapai secara nyata oleh instansi
pemerintah dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur,
berorientasi pada hasil, dapat dicapai, dan memiliki
kurun waktu tertentu.
Dalam sasaran dirancang pula indikator sasaran, yaitu
ukuran tingkat keberhasilan pencapaian sasaran yang
telah diidentifikasi untuk diwujudkan pada suatu kurun
waktu tertentu dan disertai targetnya masing-masing
Pusdiklatwas BPKP
21
STRATEGI
(CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN)
Kebijakan
Merupakan ketentuan-ketentuan yang telah disepakati
pihak-pihak terkait dan ditetapkan oleh yang berwenang
untuk dijadikan pedoman dalam pelaksanaan tindakan atau
kegiatan guna tercapainya kelancaran dan keterpaduan
dalam perwujudan tujuan dan sasaran.
Program
Kumpulan kegiatan yang sistematis dan terpadu untuk
mendapatkan hasil yang dilaksanakan oleh satu atau beberapa
instansi pemerintah ataupun dalam rangka kerjasama dengan
masyarakat guna mencapai sasaran tertentu
Pusdiklatwas BPKP
22
RENCANA KINERJA
Pusdiklatwas BPKP
23
RENCANA KINERJA
Memuat:
Sasaran yang ingin dicapai pada periode yang
bersangkutan
Kelompok indikator kinerja yang diharapkan dalam
suatu kegiatan
Tingkat kinerja yang diharapkan dapat dicapai oleh
organisasi pada satu periode tertentu
Indikator keberhasilan atas tingkat kinerja yang
diharapkan tersebut.
Rencana perolehan sumber data indikator kinerja yang
diharapkan
Pusdiklatwas BPKP
24
Penetapan Sasaran
Penetapan Program
Penetapan Kegiatan
Penetapan Indikator Kinerja dan Target
Pusdiklatwas BPKP
25
PENETAPAN KINERJA
26
27
FORMAT TAPKIN
PERNYATAAN TAPKIN
LAMPIRAN TAPKIN
MEWUJUDKAN
KINERJA
PROGRAM UTAMA
TANGGAL
DITANDATANGANINYA
SASARAN STRATEGIS
ORGANISASI
TANDA TANGAN
PENERIMA
INDIKATOR KINERJA
PERSETUJUAN ATLAS
TARGET KINERJA
JUMLAH ANGGARAN
Pusdiklatwas BPKP
29
Pengukuran Kinerja
Dasar untuk menilai keberhasilan
dan kegagalan pelaksanaan kegiatan
sesuai dengan sasaran dan tujuan
yang telah ditetapkan dalam rangka
mewujudkan visi dan misi instansi
pemerintah.
Pusdiklatwas BPKP
32
Pengukuran Kinerja
Mencakup:
Kinerja kegiatan yang merupakan tingkat
pencapaian target (rencana tingkat capaian) dari
masing-masing kelompok indikator kinerja
kegiatan
Tingkat pencapaian sasaran instansi pemerintah
yang merupakan tingkat pencapaian target dari
masing-masing indikator sasaran yang telah
ditetapkan dalam rencana kinerja
Pusdiklatwas BPKP
33
Tahap Pengukuran
Kinerja
1.
2.
3.
Pusdiklatwas BPKP
34
Hendaknya:
-Spesifik dan jelas
35
Pengumpulan Data
untuk Menilai Kinerja
MenenMenentukan
tukan
Kebutuhan
Tipe
Terhadap
Data
Data
dan
Sumbernya
Mengembangkan
Rencana
Pengumpulan Data
Pusdiklatwas BPKP
Metode
Analisis
Pengumpulan
Data
36
Tujuan
Mengumpulkan
Data Mentah
1.
2.
3.
Analisis dan
Reviu Data
Informasi
Kinerja
37
Pusdiklatwas BPKP
38
Pusdiklatwas BPKP
39
Kelompok/Indikator
Kinerja
2
M enyelenggarakan I NPUT :
diklat pimpro
1. Dana
2. SDM
Satuan Rencana/Target
4
Realisasi
Capaian
(%)
Rp 100.000.000,00 90.000.000,00
orang
50
50
110,00
100,00
OUTPUT :
Peserta yang terdiklat
OUTCOM E :
M anfaat diklat
orang
200
196
98,00
100
83
83,00
Pusdiklatwas BPKP
40
Realisasi
2
Prosentase
Peningkatan
3
25
4
23
5
92,00
Orang
2.000
1.840
92,00
Sasaran
Indikator sasaran
1
Peningkatan SDM
yang kompeten
sesuai dengan
fungsinya
Tersedianya SDM
yang kompeten
sesuai dengan
fungsinya
Pusdiklatwas BPKP
Capaian
Keterangan
(%)
6
41
Evaluasi Kinerja
Analisis dan interpretasi keberhasilan atau
kegagalan pencapaian kinerja untuk memberikan
penjelasan hal-hal yang mendukung keberhasilan
dan kegagalan
Meliputi analisis efisiensi dan efektifitas,
perbedaan kinerja (performance gap)
Pusdiklatwas BPKP
42
Analisis Pencapaian
Akuntabilitas Kinerja
Analisis meliputi:
Keterkaitan pencapaian kinerja kegiatan dengan program
dan kebijakan dalam rangka mewujudkan sasaran, tujuan,
misi dan visi.
Penjelasan
Evaluasi
43
LAPORAN AKUNTABILITAS
INSTANSI PEMERINTAH
( LAKIP )
Pusdiklatwas BPKP
44
MANFAAT LAKIP
PENINGKATAN AKUNTABILITAS
UMPAN BALIK PENINGKATAN KINERJA
PENINGKATAN PERENCANAAN
MENINGKATKAN KREDIBILITAS DI MATA
INSTANSI YANG LEBIH TINGGI
MENGETAHUI KEBERHASILAN DAN
KEGAGALAN
MENDORONG MENJADI INSTANSI YANG
AKUNTABEL
Pusdiklatwas BPKP
45
Prinsip pertanggungjawaban
Prinsip Prioritas
Prinsip manfaat
Pusdiklatwas BPKP
46
Prinsip Pertanggungjawaban
Pusdiklatwas BPKP
47
Prinsip Priotitas
Yang dilaporkan adalah hal-hal yang penting
dan relevan bagi pengambilan keputusan dan
pertanggungjawaban instansi yang diperlukan
untuk upaya-upaya tindak lanjutnya.
Pusdiklatwas BPKP
48
Prinsip Manfaat
Pusdiklatwas BPKP
49
IKHTISAR EKSEKUTIF
DAFTAR ISI
I.
PENDAHULUAN
LAMPIRAN-LAMPIRAN
Pusdiklatwas BPKP
50
Bab I
Pendahuluan
Pusdiklatwas BPKP
51
Bab II
RENCANA STRATEJIK
Rencana stratejik
Rencana kinerja
Pusdiklatwas BPKP
52
Pusdiklatwas BPKP
53
Bab III
Akuntabilitas Kinerja
Akuntabilitas Keuangan
Menyajikan secara garis besar alokasi dana yang digunakan untuk
pelaksanaan tupoksi atau tugas-tugas lainnya
Menyajikan analisis efisiensi
Pusdiklatwas BPKP
54
Bab IV
PENUTUP
Tinjauan secara umum tentang
keberhasilan/kegagalan permasalahan dan
kendala utama yang berkaitan dengan kinerja
instansi serta strategi pemecahan masalah yang
akan dilaksanakan
Pusdiklatwas BPKP
55
Lampiran-Lampiran
Perhitungan-perhitungan
Gambar/Grafik
Aspek pendukung ( SDM, sarana dll)
Aspek lain yang relevan
Pusdiklatwas BPKP
56
Pusdiklatwas BPKP
57
MEKANISME PELAPORAN
Tembusan:
1. Menteri/Pemimpin LPND : - Menteri Negara PAN
- Kepala BPKP
2. Pem. Prov/Kab/Kota : - Menteri Dalam Negeri
- Menteri Negara PAN
- Kepala BPKP
Pusdiklatwas BPKP
Atasan
58
Pusdiklatwas BPKP
59