FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

N0

I. PEJABAT PENILAI

1
2
3
4
5

Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja

NO
Dede Rosmana, A.Pi. M,Si
19680810 199303 1 004

1
2
3
4
5

Kepala Subbag Fungsional

Sekretariat BKIPM

NO

ANGKA
KREDIT

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja

TARGET
KUANT/ OUTPUT/SATUAN

Tugas Utama:
1

Membuat Laporan Operasi Komputer

0.013

0.078

Laporan

Membuat dokumentasi file yang tersimpan dalam media komputer

0.048

2.304

48

Dokumen

3
4

Membuat hasil laporan perekaman data

Melakukan pemasangan peralatan sistem komputer / sistem jaringan komputer

0.053

0.636
0.120

12
30

Laporan
Peralatan

5
6
7
8
9
10
11
12
13

Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan jaringan komputer

Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem jaringan komputer
Melakukan perekaman data tanpa validasi
Melakukan perekaman data dengan validasi
Melakukan verifikasi perekaman data
Melakukan instalasi dan atau meningkatkan (up grade) sistem operasi komputer /Perangkat lunak sistim jaringan
kopmputer
Melakukan uji coba sistem operasi komputer

0.006
0.006
0.001

0.072
0.084
0.050
0.048
0.012
4.000
1.008
1.000
0.792
10.204

12
14
50
12
12
8
8
8
3

Kerusakan
Kerusakan
1000 Karakter
1000 Karakter
1000 Karakter
Laporan
sistim Operasi Komputer
sistim Operasi Komputer
Laporan

Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem operasi komputer

Membuat dokumentasi pengelolaan komputer

Total angka kredit

Pejabat Penilai

Dede Rosmana, A.Pi. M,Si

0.004

0.004
0.001
0.5
0.126
0.125
0.264

1250 jam
Pelaksana 0,004

19680810 199303 1 004

staf Melaksakan/
es 2 menetapkan
es 3 menyusun
es 4 Memeriksa
uraikan lebih spesifik/rinci
Contoh seperti SOP, ABK
PEKERJAAN DI BAGI HABIS
MASING MASING SETIAP TRIWULAN HRS DI CEK DATA KEGIATAN
Apabila nt ada yg sakit kegiatan dpt dialihkan ke subbag lain ditempat lain menjadi tugas tambahan
apabila mutasi berkaitan dg skp lebih baik dilakukan di awal/akhir tahun
apabila terjadi promosi yg dikurangi target waktu, tempat yg baru ditambah yg lama dibagi dua dan ditempat yg baru membuat kontrak baru
Bintek simpek karo menetapkan laporan kegiatan es 4 menyiapkan undanga/sarana dan prasarana stafnya melakukan pengetikan udangan

yg membedakan tugas tambahan adalah kegiatan yg belum direncanakan tp tiba tiba diperintah unt melaksanakan
tugas nilainya 1 s.d 3 kegiatan nilainya satu
tugas nilainya 4 s.d 6 kegiatan nilainya dua
lebih dr tuju nilainya tiga
Kegiatan dibagi habis
Kegiatan yg sesuai dg tusi

G DINILAI
Muhamad Muklis, A.Md
19790216 200901 1 003
Pengatur / II c
Prakom Terampil Pelaksana
Sekretariat BKIPM

TARGET
JAM

KUAL/
MUTU

WAKTU

39

100

12

144

100

12

159
12

100
100

12

18
18
3
12
3
1500
378
375
792
3453

100
100
100
100
100
100
100
100
100

12
12
12
12
12
8
8
8
3

Jakarta,02 Januari 2013

PNS Yang Dinilai

Muhamad Muklis, A.Md

BIAYA
1.3

19790216 200901 1 003

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d 31 Desember 2013

No

I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan

AK

Kuant/
Output

Membuat Laporan Operasi Komputer

Membuat dokumentasi file yang tersimpan dalam media

komputer
Membuat hasil laporan perekaman data

3
4

Melakukan pemasangan peralatan sistem komputer / sistem

jaringan komputer

Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan jaringan

komputer
Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem

0.078

2.304

48

0.636

12

0.120

30

0.072

12

0.084

14

0.050

50

TARGET
Kual/
Waktu
Mutu
5

100

12

100

12

100

100

12

100

12

100

12

100

12

Biaya
7

AK
8

0.468

110.592

7.632

3.600

0.864

1.176

2.500

Kuant/
Output

REALISASI
Kual/
Waktu
Mutu

10

11

10

90

12

48

90

12

13

90

12

20

90

12

90

12

15

80

12

55

90

12

Biaya
12

PENGHITUNGAN

Nilai Capaian
SKP

13

14

332.67

110.89

266.00

88.67

157.00

52.33

232.67

77.56

166.00

55.33

263.14

87.71

276.00

92.00

jaringan komputer
Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem
jaringan komputer

Melakukan perekaman data dengan validasi

0.048

12

100

12

0.576

70

380.33

126.78

Melakukan verifikasi perekaman data

0.012

12

100

12

0.144

85

345.05

115.02

10

Melakukan instalasi dan atau meningkatkan (up grade) sistem

operasi
komputer
lunak komputer
sistim jaringan kopmputer
Melakukan
uji coba/Perangkat
sistem operasi

4.000

100

32.000

70

171.00

57.00

1.008

100

8.064

80

181.00

60.33

Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem

operasi
komputer
Total Angka
kredit

1.000

100

8.000

80

181.00

60.33

127.41

181

11
12

10.20

220

98.40

II.TUGAS TAMBAHAN DAN

KREATIVITAS:
1

SANGAT BAIK

2
3
98.40
Baik

NILAI CAPAIAN SKP

Jakarta, 01 januari 2012
Pejabat Penilai

Dede Rosmana, A.Pi. M,Si

19680810 199303 1 004

UNSUR YANG DINILAI

a. Sasaran Kerja PNS (SKP)
b. Prilaku Kerja : 1. Orientasi Pelayanan
2. Integritas
3. Komitmen
4. Disiplin
5. Kerjasama
6. Kepemimpinan
7. Jumlah
8. Nilai Rata-rata

59.04
80
80
80.15
80.05
80.15
0
400.35
66.725

9. Nilai Prilaku Kinerja

NILAI PRESTASI KERJA ( a + b )
5.

Keberatan Dari Pegawai Negeri Sipil

Yang Dinilai (Apabila Ada)

Tanggal : ..

Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik

26.69
85.73
Baik

FORMULIR PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN KELAUTAN
DAN PERIKANAN
1 PEGAWAI YANG DINILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja
2 PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja

Jangka Waktu Penilaian

1 Januari s.d. 31 Desember 2013