1. 0 V I S I
Bagi merealisasikan Komuniti Berilmu sebagai sekolah harapan negara 2015 dan
mencapai misi dan visi sekolah seterusnya negara.
2. 0 M I S I
Menyediakan dan melaksanakan program pendidikan yang terancang dan
sistematik bagi melahirkan insan yang beriman dan seimbang serta cemerlang dari
segi pendidikan akademik, kerohanian,mental dan fizikal bagi memenuhi hasrat
Falsafah dan Wawasan Pendidikan negeri, daerah dan sekolah melalui usahausaha yang berterusan dengan semangat kerja berpasukan,semangat kekitaan, rasa
sepunya dan ketertiban.
3.0
ANALISIS SWOT
KEKUATAN(S)
KELEMAHAN(W)
W1. Tahap penguasaan perbendaharaan
murid.
kejayaan murid-murid.
S2. Memiliki bahan-bahan rujukan dan
bacaan yang mencukupi.
S3. Mempunyai guru pembimbing yang
pernah menghadiri kursus KBAT dan
bercirikan i-Think.
dan murid-murid.
S4. Persekitaran sekolah yang selesa dan
board).
PELUANG(O)
O1. Kerjasama dan sokongan yang padu
daripada PIBG, PPD dan JPN dan
sekolah.
O2. Terdapat kemudahan computer dan
rangkaian internet dibekalkan oleh
kerajaan dan PIBG.
O3. Kelas tambahan selepas waktu
persekolahan.
O4. Bengkel dan sesi taklimat tentang
ANCAMAN(T)
T1. Gejala malas, tidak berdisiplin dan
tidak berminat dalam pembelajaran.
T2. Segelintir murid tidak memahami
soalan peperiksaan kerana masalah
pembelajaran.
T3. Terdapat Siber Caf dan pusat
hiburan berhampiran dengan
kawasan sekolah.
T4. Sebahagian ibu bapa murid
soalan peperiksaan.
4.0
Isu
Pencapaian
Masalah
1. Peratus lulus
lemah
BAHASA
CINA
Matlamat
1.
Strategi
mata pelajaran
an peratus lulus
kualiti
Pemahaman dan
Bahasa Cina
PKSR dan
pengajaran
Penulisan Bahasa
dalam PKSR
UPSR mencapai
guru dengan
Cina meningkat
dan UPSR
90% menjelang
menganjurkan
dalam PKSR
tidak mencapai
tahun 2015.
bengkel atau
dan UPSR.
90% .
kursus
Strategi
2.
3.
Indictor
Pencapaian
Peratus
2. Meningkatkan
murid yang
2. Peratus murid
pengajaran
yang mendapat
peratus murid
dan
gred A bagi
mendapat gred
yang mendapat
pembelajaran
Pemahaman dan
A tidak
gred A dalam
Bahasa Cina.
Penulisan Bahasa
mencapai 50%
dalam PKSR
sehingga
dan UPSR.
mencapai 30%
kualiti
menjelang tahun
pembelajaran
UPSR.
2015.
murid.
Murid tidak
Cina meningkat
2. Meningkatkan
menguasai
tatabahasa dan 3. Meningkatkan
3. Meningkatkan
teknik-teknik
keupayaan murid
pengllibatan
yang betul
menguasai
murid dalam
untuk
kemahiran
aktiviti PdP
menjawab
dalam teknik
Bahasa Cina.
soalan
menjawab soalan
pemahaman.
berunsur KBAT.
sebanyak 3%
3. Mengurangkan
peratus
kegagalan PKSR
dan UPSR
sehingga 0 %.
5.0
Bil
Program
Objektif
Tanggungjawab
Tempoh
Kos /
Sumber
Meningkatkan
1.
Perkembangan Staf
kemahiran
Guru Besar
TOV
ETR
Indikator
Pencapaian
80% guru
90% guru
Penguasaan pedagogi
bagi semua guru BC.
Mac,
RM350
mencapai
mencapai
Mei,
PIBG
skor
skor
keseluruhan
keseluruhan
yang
yang
ditetapkan.
ditetapkan.
70% murid
90% murid
Peningkatan minat
RM200
mencapai
mencapai
terhadap penggunaan
PIBG
skor
skor
Bahasa Cina.
Bahasa Cina
keseluruhan
keseluruhan
kepada90%.
yang
yang
Mencapai sasaran
ditetapkan.
70% murid
ditetapkan.
90% murid
Peningkatan kelulusan
RM350
mencapai
mencapai
PIBG
skor
skor
penulisan BC.
pedagogi semua
guru Bahasa Cina
Guru Penolong
kepada 90%.
Kanan
Julai
Ketua Panitia
Meningkat minat
2.
Minggu
murid terhadap
Bahasa Cina
penggunaan
Program
kelulusan dalam
Anak Angkat
pemahaman BC
Guru-guru BC
Guru-guru BC
Mei
Februari
hingga
September
UPSR sebanyak
keseluruhan
keseluruhan
90.79% dan
yang
yang
penulisan BC
ditetapkan.
ditetapkan.
UPSR sebanyak
92.11
Membantu murid
4
Kelas Tambahan
Kem Motivasi
6.0
70% murid
85% murid
Peningkatan kelulusan
Januari
RM200
mencapai
mencapai
hingga
PIBG
skor
skor
penulisan BC.
cemerlang kepada
Oktober
keseluruhan
keseluruhan
90%
yang
yang
Murid menguasai
ditetapkan.
70% murid
ditetapkan.
90% murid
Peningkatan kelulusan
RM300
mencapai
mencapai
PIBG
skor
skor
penulisan BC.
yang sederhana
Guru-guru BC
teknik-teknik
Guru bimbingan
menjawab soalan-
dan kaunseling,
Jun
keseluruhan
keseluruhan
KBAT kepada
guru-guru Bahasa
yang
yang
90%
Cina Tahun 6
ditetapkan.
ditetapkan.
Pelan Operasi 1
Nama Projek:
Perkembangan staf
Objektif:
Tempoh:
Kumpulan Sasaran:
Guru Terlibat:
Proses Kerja:
Kekangan:
Pemantauan:
Penilaian:
Penambahbaikan:
Pelan Operasi 2
Nama Projek:
Objektif:
Tempoh:
Kumpulan Sasaran:
Guru Terlibat:
Proses Kerja:
Kekangan:
1. Kekurangan kos.
2. Kekurangan masa untuk menjalankan aktiviti.
3. Segelintir murid yang berminat tidak dapat menyertai
aktiviti kerana tertakluk kepada syarat yang ditetapkan.
Pemantauan:
Penilaian:
Penambahbaikan:
Pelan Operasi 3
Nama Projek:
Objektif:
Tempoh:
Kumpulan Sasaran:
Guru Terlibat:
Proses Kerja:
Kekangan:
Pemantauan:
Penilaian:
Penambahbaikan:
Pelan Operasi 4
Nama Projek:
Objektif:
Kelas Tambahan
Membantu murid yang sederhana kekal dan ke arah cemerlang
kepada 90%
Tempoh:
Kumpulan Sasaran:
Guru Terlibat:
Proses Kerja:
Kekangan:
Pemantauan:
Penilaian:
Penambahbaikan:
Pelan Operasi 5
9
Nama Projek:
Objektif:
Tempoh:
Kumpulan Sasaran:
Guru Terlibat:
Proses Kerja:
Kekangan:
Pemantauan:
Penilaian:
Penambahbaikan:
Kem Motivasi
Murid menguasai teknik-teknik menjawab soalan-soalan UPSR
aras KBAT kepada 90%
Jun 2015
Murid tahun 6
Guru bimbingan dan kaunseling, ketua panitia dan guru-guru
Bahasa Cina Tahun 6
1. Taklimat Kelas Motivasi
1.1Ucapan Ketua Panitia
1.2 Penerangan tentang Kem Motivasi.
1.3 Perlantikan Peyelaras Program Kem Motivasi.
2. Kenal pasti tarikh, tempat dan pensyarah yang akan dijemput.
2.1 Menetapkan tarikh dan tempat untuk menjalankan
Kem Motivasi.
2.2 Menjemput pensyarah yang berpengalaman.
3. Perbincangan sesama guru Bahasa Cina untuk
menentukan tugas pada hari Kem Motivasi serta aktivitiaktiviti yang akan dijalankan.
4.Program dijalankan sekali setahun sebelum peperiksaan
UPSR.
5. Pelaksanaan aktiviti
5.1 Murid mendengar teknik menjawab soalan penulisan
dan pemahaman dalam peperiksaan UPSR yang
disampaikan oleh penceramah yang berpengalaman.
5.2 Guru menjalankan pelbagai aktiviti untuk memotivasikan
serta memberi keyakinan kepada murid.
5.3 Penilaian dan pemerhatian dijalankan sepanjang aktiviti
motivasi dilakukan.
1.Kekurangan kos untuk menganjurkan Kem Motivasi.
2.Segelintir murid tidak berminat untuk menyertai aktivitiaktiviti yang dijalankan.
Pemantauan dilakukan oleh Guru Besar / Guru Penolong Kanan /
Ketua Panitia / Peyelaras Program dengan menggunakan
instrument yang dibina khas.
Penilaian dijalankan selepas sesuatu program dilaksanakan bagi
mengenal pasti keberkesanan program tersebut.
Berdasarkan hasil penilaian, penambahbaikan dilakukan setiap
tiga bulan bagi meningkatkan keberkesanan program.
10