Oleh:
-
BAB I
PENDAHULUAN
: Mike Anastas
Tujuan Penulisan Artikel
Penulis memaparkan pendapat mengenai artikel ini dengan tujuan sebagai berikut :
- Memberikan wawasan mengenai perubahan yang terjadi di dunia akuntansi
-
1.2
keuangan?
Bagaimana seorang akuntan manajemen dan manajer keuangan dalam menyikapi
perubahan yang terjadi?
1.3
akan datang. Dengan perubahan dan kemajuan teknologi yang terjadi, maka
persaingan akan menjadi lebih ketat.
BAB II
PEMBAHASAN
2.1
Ringkasan Analitis
Dari tahun ke tahun, teknologi selalu berkembang menjadi lebih baik lagi dan
hal ini harus diiringi dengan kemampuan pengguna yang tepat. Adanya
perkembangan teknologi dapat memicu perubahan dunia akuntansi manajemen dan
manajemen keuangan. Kebutuhan manajer akan informasi memotivasi perkembangan
penyimpanan data dan sistem pemrosesan informasi. Kita dapat membayangkan
perubahan teknologi yang terjadi hingga mungkin semua hal dilakukan secara
otomatis. Namun hal ini membutuhkan tanggung jawab dari seorang akuntan dan
manajer keuangan atas segala pekerjaan yang dilakukan dan hasil yang diberikan.
Menurut prediksi, terdapat tiga perubahan yang terjadi di dunia akuntansi manajemen
dan manajemen keuangan yaitu :
a. Fewer But More Senior People
Di masa yang akan datang akan ada trend bahwa perekrutan CEO dan COO
akan berasal dari akuntan manajemen dan manajer keuangan karena adanya
peningkatan kebutuhan akan akuntan/manajer yang dapat menerjemahkan data
keuangan dan menyajikan hasilnya sebagai informasi strategis. Dengan adanya
akuntan/manajer yang dapat menganalisis data masa lalu dan menggunakannya
sebagai bahan pemikiran strategis masa depan perusahaan, diharapkan analisis
yang lebih besar akan membuat kinerja lebih baik.
Teknologi informasi mendorong para akuntan manajemen dan manajer
keuangan menjadi penasihat atau konsultan internal untuk manajer lainnya dalam
perusahaan yang memiliki akses terhadap software untuk mengatur biaya dan
anggaran. Akuntan akan memiliki tanggung jawab pada sistem dan proses, tetapi
tidak untuk menyusun laporan akhir.
Menurut prediksi, akan ada lebih sedikit orang yang bekerja di bidang
keuangan karena akan semakin banyak orang di manajemen dan unit bisnis yang
memiliki pengetahuan mengenai biaya dan anggaran, serta dapat menggunakan
teknologi dan perangkat analisis keputusan.
b. Internal Consultant and Strategists
Perubahan teknologi informasi membebaskan akuntan manajemen dan
manajer keuangan dari pekerjaannya yang dulu melacak kinerja masa lalu dan
sekarang pekerjaannya sebagai konsultan internal yang menciptakan strategi dan
rekomendasi untuk mengarahkan pada pengambilan keputusan manajemen. Untuk
menjadi konsultan internal yang efektif, seorang ahli keuangan harus memiliki
keahlian konsultasi khusus terutama dalam hal komunikasi dan hubungan
interpersonal. Perusahaan akan menempatkan orang-orang yang memiliki
pandangan luas mengenai bisnis dan orang yang dapat menggunakan studi kasus
sebagai dasar untuk memecahkan masalah. Perusahaan juga akan mengapresiasi
orang-orang yang dapat menawarkan ide-ide baru dan menyarankan untuk
mengambil resiko. Perusahaan akan membutuhkan orang-orang yang juga
memiliki kreativitas, ide-ide entrepreneurial dan kerjasama.
c. Decision-Making Team Member
Perusahaan bergantung pada cross functional team dimana tim beranggotakan
orang-orang yang memiliki keahlian berbeda-beda. Tim ini terdiri dari eksekutif
perusahaan yang berbeda, termasuk eksekutif dari bidang akuntansi dan keuangan.
Penting bagi seorang akuntan dan manajer keuangan untuk berada di tim ini
karena keahlian dan informasi yang dimiliki. Bekerja sama sebagai tim dinilai
akan lebih efektif dalam melakukan pengambilan keputusan. Menjadi pengambil
keputusan yang efektif berarti memiliki gambaran keseluruhan bisnis lebih dari
hanya mengetahui biaya dan anggaran saja. Seorang akuntan professional dituntut
agar beralih menjadi penasihat bisnis. Akuntan manajemen sekarang melakukan
sedikit pembukuan dan lebih banyak melakukan analisis dan membuat keputusan.
Akuntansi manajemen dan manajemen keuangan di masa depan juga akan
mengadopsi teori-teori dan pendekatan baru yang membutuhkan cara berpikir
yang baru.
2.2
Metoda Penelitian
Metoda yang digunakan dalam artikel tersebut yaitu studi kepustakaan
2.3
2.3.1
Kekuatan :
2.3.2
Kelemahan :
Keputusan mungkin kurang objektif karena fungsi dan tanggung jawab akuntan
2.4
Kegunaan Artikel :
-
BAB III
KESIMPULAN
Terdapat tiga prediksi perubahan yang terjadi di dunia akuntansi manajemen dan
manajemen keuangan yaitu terdapat beberapa akuntan manajemen dan manajer keuangan tapi
lebih banyak akuntan manajemen dan manajer keuangan senior yang mana senior memiliki
pengetahuan yang lebih mengenai bisnis, perubahan fungsi dan tanggung jawab akuntan
manajemen dan manajer keuangan dipicu oleh teknologi informasi yang semakin
berkembang sehingga diharapkan akuntan manajemen dan manajer keuangan untuk
menguasai teknologi informasi terbaru, serta bekerja sama dalam tim pengambilan keputusan
sehingga pengambilan keputusan dapat dilakukan secara tepat, ekonomis, efektif, dan efisien.
Kemampuan komunikasi, kemampuan menganalisa informasi dan situasi,
kemampuan membuat keputusan, kemampuan merumuskan strategi,kemampuan menyajikan
informasi, dan kemampuan menggunakan software teknologi informasi sangat penting untuk
dipelajari dan dikuasai. Kunci utamanya adalah kemampuan atau keahlian khusus yang harus
dimiliki akuntan manajemen dan manajer keuangan untuk dapat selalu mengikuti perubahan
dan perkembangan teknologi. Seorang akuntan manajemen atau manajer keuangan harus
mampu beradaptasi dengan situasi dan kondisi serta perkembangan zaman.
DAFTAR PUSTAKA
http://zakiyatunisa-ichaa.blogspot.com/2012/09/perbedaan-akuntansi-keuangandan.html
http://id.wikipedia.org/wiki/Manajemen_keuangan