kepalasekolah.

org

Format Laporan OJL Cakepsek

Format Laporan OJL

Cakepsek
Berikut ini Format Laporan OJL (On-the-Job Learning) Cakepsek (Calon Kepala Sekolah)
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang (ojl)
B. Tujuan (ojl)
C. Hasil yang diharapkan (Ojl)
BAB II KONDISI NYATA SEKOLAH MAGANG
A. Deskripsi singkat sekolah magang dimana calon bertugas (Visi, misi, status akreditasi,
kondisi sosial ekonomi sekolah)
B. Deskripsi singkat Magang Lain (Visi, misi, status akreditasi, kondisi sosial ekonomi
sekolah)
BAB III PELAKSANAAN RENCANA TINDAK KEPEMIMPINAN
A. Peningkatan Kompetensi (sesuai AKPK)
1. Deskripsi hasil AKPK
2. Tahapan pelaksanaan peningkatan kompetensi (sesuai dengan matriks RTK)
a) Persiapan
b) Pelaksanaan
c) Monev
d) Refleksi
e) Hasil
B. Peningkatan penyelenggaraan pendidikan (sesuai EDS)
1. Deskripsi hasil EDS (4 SNP) sesuai dengan mata pelajaran (mapel)/ bimbingan yang
diampu- satu mapel)
2. Pelaksanaan RTK 1
Tahapan pelaksanaan peningkatan penyelenggaraan pendidikan
a) Persiapan
b) Pelaksanaan
c) Monev
d) Refleksi
e) Hasil
Hasil monev dan refleksi digunakan sebagai dasar/acuan untuk merencanakan RTK 2
3. Pelaksanaan RTK 2
Tahapan pelaksanaan peningkatan penyelenggaraan pendidikan
a) Persiapan
b) Pelaksanaan
c) Monev
d) Refleksi
e) Hasil
Hasil monev dan refleksi digunakan sebagai dasar/acuan untuk merencanakan RTK 2

kepalasekolah.org

Halaman 1/3

Format Laporan OJL Cakepsek

kepalasekolah.org

Format Laporan OJL Cakepsek

BAB IV SUPERVISI GURU JUNIOR

A. Pra-Observasi
B. Observasi
C. Pasca-Observasi
BAB V

PENYUSUNAN PERANGKAT PEMBELAJARAN

BAB VI KAJIAN HASIL ON-THE-JOB LEARNING (KONDISI IDEAL, KONDISI NYATA,

KESENJANGAN DAN ALTERNATIF SOLUSI PERMASALAHAN)
A. Kajian RKS
B. Kajian Pengelolaan Kurikulum
C. Kajian Pengelolaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan
D. Kajian Pengelolaan Sarana Prasarana Sekolah
E. Kajian Pengelolaan Peserta Didik
F. Kajian Pengelolaan Keuangan Sekolah
G. Kajian Pembinaan Tenaga Administrasi Sekolah
H. Kajian Pemanfaatan TIK dalam Pembelajaran
I. Kajian Sistem Monitoring dan Evaluasi
BAB VII UPAYA PENINGKATAN KOMPETENSI DI SEKOLAH MAGANG
A. Persiapan
B. Pelaksanaan Kegiatan
C. Refleksi
D. Hasil
BAB VIII PENUTUP
A. Kesimpulan
B. Saran-saran
LAMPIRAN-LAMPIRAN
Lampiran 1 Dokumen Pelaksanaan Observasi terhadap Guru Junior
Lampiran 2 Perangkat Pembelajaran (Silabus, RPP, Bahan Ajar, Perangkat Penilaian,
Program Tindak Lanjut Analisis Hasil Penilaian)
Lampiran 3 Hasil Kajian Penyusunan RKS
Lampiran 6 Hasil Kajian Pengelolaan Kurikulum
Lampiran 6 Hasil Kajian Pengelolaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan
Lampiran 5 Hasil Kajian Pengelolaan Sarana dan Prasarana Sekolah
Lampiran 7 Hasil Kajian Pengelolaan Peserta Didik
Lampiran 4 Hasil Kajian Pengelolaan Keuangan Sekolah
Lampiran 8 Hasil Kajian Pemanfaatan TIK dalam Pembelajaran
Lampiran 9 Hasil Kajian Pembinaan Tenaga Administrasi Sekolah
Lampiran 10 Hasil Kajian Sistem Monitoring dan Evaluasi

Terima Kasih
Admin - htp://kepalasekolah.org
kepalasekolah.org

Halaman 2/3

Format Laporan OJL Cakepsek

kepalasekolah.org

kepalasekolah.org

Format Laporan OJL Cakepsek

Halaman 3/3

Format Laporan OJL Cakepsek