PENGUMUMAN

NOMOR : 800/

/ RSUD-PBM/ XI /2012

DIBERITAHUKAN KEPADA SELURUH KEPALA RUANGAN DITEMPAT

MAHASISWA / MAHASISWI PRAKTIK KLINIK UNTUK JANGAN MEMINTA APAPUN
DARI MAHASISWA / MAHASISWI.
DEMIKIAN UNTUK DAPAT MENJADI PERHATIAN DAN DILAKSANAKAN
SEBAGAIMANA MESTINYA.

Kabag Tata Usaha

Prabumulih,
Oktober 2014
Kasubbag Kepegawaian dan Diklat

Ns. Adi Kuanto, S.Kep, MARS

NIP. 19720717 199203 1 002

Yolanda Trihastuti, SKP, M.Si

Nip. 19790901 200501 2 010

PENGUMUMAN
NOMOR : 800/

/ RSUD-PBM/ II /2014

Menindaklanjuti surat edaran dari Walikota Prabumulih Nomor : 800/151/BKD.I/2014.

Tentang Implementasi PP NO.46 Tahun 2011 mengenai Penilaian prestasi kerja PNS pasal (1),
pasal (5), pasal (6), pasal (15) dan pasal (33) , Maka diberitahukan kepada Pegawai Negeri Sipil
(PNS) RSUD Kota Prabumulih agar melaksanakan hal-hal sebagai berikut :
1. Setiap Pegawai Negeri Sipil wajib menyusun Sasaran Kerja Pegawai (SKP) pada
tanggal 01 Januari 2014 dan disetujui oleh atasan PNS yang bersangkutan
2. SKP tersebut dituangkan kedalam format Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Pejabat
Penilaian masing-masing pegawai pada akhir tahun (31 Desember 2014)
3. Apabila PNS tidak menyusun SKP / capaian SKP yg ditetapkan pd akhir tahun hanya
mencapai 25% s/d 50% dapat dikenakan Hukuman Disiplin sesuai dengan PP No.53
Tahun 2010 tentang Disiplin PNS
4. SKP yang sudah ditandatangani pejabat Penilai dikumpulkan ke BKD paling lambat 31
Maret 2014.
5. Khusus untuk Dinas Pendidikan dan Dinas Kesehatan,agar dapat memberitahukan
surat edaran ini kepada unit kerja yang berada dibawahnya.
Demikianlah untuk diketahui, atas perhatian di ucapkan terima kasih.

Prabumulih,

Februari 2014

A/n.Direktur,
Kabag Tata Usaha

Hj. Risma Sumarni, SKM, M.Si

NIP.19640617 198802 2 001

PENGUMUMAN
NOMOR : 800/

/ RSUD-PBM/ XI /2012

DIBERITAHUKAN KEPADA SELURUH TENAGA PNS / CPNS DI RSUD KOTA

PRABUMULIH, UNTUK SEGERA MENGUMPULKAN DAN MELENGKAPI BERKAS
KE BAGIAN KEPEGAWAIAN RSUD KOTA PRABUMULIH. YANG TERDIRI DARI :
1. SK CPNS
2. SK PNS
3. SK TERAKHIR
4. SK JAFUNG
5. SPT
6. DP 3 TERAKHIR
7. IJAZAH TERAKHIR
DEMIKIAN UNTUK DAPAT MENJADI PERHATIAN DAN DILAKSANAKAN
SEBAGAIMANA MESTINYA.
Prabumulih,

November 2012

A / n Direktur,
Kabag Tata Usaha
Hj. RISMA SUMARNI, SKM, M.Si
NIP. 19640617 198802 2 001

PENGUMUMAN
a. JAM KERJA pada hari :
Senin s/d Kamis

: Pukul 07.30 14.00 Wib

Jumat

: Pukul 07.00 12.30 Wib.

Sabtu

: Pukul 07.00 13.30 Wib.

b. PAKAIAN YANG DIGUNAKAN pada hari :

- Senin

: Pakaian Seragam LINMAS dengan atribut

Lengkap serta sepatu warna Hitam

- Selasa

: a. Eselon II (dua)
PSH / PDH warna Kuning Kaki dengan atribut
Lengkap (Papan nama, Lencana Korpri dan ID
Card)
b. Eselon IIIa / IIIb / IVa / IVb / Va dan Pejabat
Fungsional serta staf.
PDH warna Kuning Kaki dengan atribut Lengkap
(Papan nama, Lencana Korpri dan ID Card)

- Rabu dan Kamis

: a. Eselon II (dua)
PSH / PDH warna Gelap dilengkapi atribut
lengkap (papan nama, Lencana Korpri dan
ID Card)

b. Eselon III a
PDH warna Biru Gelap dilengkapi dengan atribut
lengkap (papan nama, Lencana Korpri dan
ID Card)

c. Eselon IIIb/IVa/IVb/Va dan staf.

PDH warna kuning kaki dilengkapi dengan atribut
lengkap (papan nama. Lencana Korpri dan
ID Card)
- Jumat

: Pakaian Olahraga dilanjutkan dengan pakaian Batik

Nanas

- Sabtu

: pakaian Batik Nasional / Batik Seragam SKPD

masing-masing.

c. Khusus RSUD/Puskesmas dan PDAM dapat memakai Pakaian Dinas khusus, yang
diatur oleh unit kerja masin-masing.
d. Bagi Tenaga Honorer/PHL dan tenaga kerja sukarela pada hari Senin s/d Kamis
memakai PDH tanpa atribut (Senin : Pakaian Seragam LINMAS, Selasa s/d Kamis :
Pakaian Seragam Kuning Kaki) dan hari Jumat/Sabtu memakai pakaian Olahraga
dan Batik Nasional tanpa atribut.
Demikian untuk dapat menjadi perhatian dan dilaksanakan sebagaimana mestinya.

Prabumulih,

Desember 2010

A. N Direktur,
Kabag Tata Usaha

Yusdiah, SKM
NIP. 19640927 198503 2 002

INSTRUKSI
Nomor : 800/

/RSUD-PBM/IX/2011

Diberitahukan Kepada seluruh karyawan / karyawati RSUD Kota Prabumulih untuk

dapat melaksanakan dan mentaati peraturan tentang penggunaan pakaian dinas di RSUD
Kota Prabumulih sebagai berikut :
NO
HARI
1 Senin

JENIS
PAKAIAN DINAS
- Kantor/Administrasi - Seragam LINMAS dengan atribut
- Medis / Paramedis - Seragam Putih Medis / Paramedis
dengan atribut

Selasa s/d Kamis

- Kantor/Administrasi - PDH (Kuning Kaki) dengan atribut

- Medis / Paramedis - Seragam Putih Medis / Paramedis
dengan atribut

Jumat

- Kantor/Administrasi - Pakaian Batik Nanas / Pakaian

- Medis / Paramedis
Olahraga RSUD Kota Prabumulih

Sabtu

- Kantor/Administrasi - Pakaian Batik (Bebas pantas dan

sopan, tidak boleh memakai Jeans,
- Medis / Paramedis
Lejing dll )
- Batik atau seragam unit masing
masing ( ASKES, Rontgen, IPSRS,
Material )

Demikian untuk dapat menjadi perhatian dan dilaksanakan sebagaimana mestinya.

Prabumulih,

September 2011

Direktur,

Dr. HJ. IRMI TATY. A,MKM

Pembina Tingkat I
NIP. 19551120 198311 2 001

PENGUMUMAN
Nomor : 800/

/RSUD-PBM/IX/2011

Diberitahukan kepada seluruh Tenaga PHL RSUD Kota Prabumulih, dengan ini
diharapkan kehadirannya untuk dapat hadir pada :
Hari / Tanggal

: Sabtu / 17 September 2011

Pukul

: 09.00 WIB s/d Selesai

Tempat

: Aula RSUD Kota Prabumulih

Demikian disampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Prabumulih,

September 2011

A. N Direktur,
Kabag Tata Usaha

Hj. RISMA SUMARNI, SKM, M.Si

NIP. 19640617 198802 2 001

PENGUMUMAN
Nomor : 800/

/RSUD-PBMX/I/2013

Dalam rangka memperingati Hari Ulang Tahun KORPRI ke 42 Tahun 2013

akan dilaksanakan kegiatan Bakti Sosial Donor Darah. Maka diberitahukan
Kepada seluruh Pegawai RSUD Kota Prabumulih yang berminat mengikuti
kegiatan Bakti Sosial Donor Darah tersebut untuk segera mendaftarkan diri
ke bagian Kepegawaian RSUD Kota Prabumulih paling lambat tanggal 20
November 2013.

Demikianlah untuk diketahui, atas perhatian di ucapkan terima kasih.

Prabumulih,

November 2013

Direktur,

dr. Hj. RUSMINI, M.Kes

Pembina
NIP. 19640116 199603 2 001

PENGUMUMAN
Menindaklanjuti Surat Nomor : 700/ 193/ Inspektorat / 2010 tanggal 01 Juni 2011 Tentang Penegakan
Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) lingkup Pemerintah Kota Prabumulih
Ditetapkan peraturan pemerintah mengenai disiplin PNS yang diatur dalam peraturan pemerintah Nomor : 53 Tahun
2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.
Sehubungan dengan hal tersebut diatas di instruksikan kepada seluruh karyawan RSUD Kota Prabumulih
agar :
1. Menerapkan PP 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS yang berpedoman pada ketentuan tersebut
a.

Lebih memberikan perhatian khusus pada Pasal 3 angka 11 PP 53 Tahun 2010 yaitu
masuk kerja dan mentaati jam kerja dengan secara tegas disebutkan jenis hukuman disiplin yaitu bagi PNS yang
tidak masuk kerja dengan alasan yang sah selama :
a. 5 Hari kerja dengan Teguran Lisan
b. 6-10 Hari kerja dengan Teguran Tertulis
c. 11-15 Hari kerja dengan Pernyataan tidak puas secara tertulis
d. 16-20 Hari kerja dengan Penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 Tahun

e. 21-25 Hari kerja dengan Penundaan kenaikan pangkat selam 1 Tahun

f. 26-30 Hari kerja dengan Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 Tahun
g. 31-35 Hari kerja dengan Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 Tahun
h. 36-40 Hari kerja dengan Pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah bagi PNS
yang menduduki jabatan struktural atau fungsional tertentu
i.

41-45 Hari kerja dengan Pembebasan dari jabatan bagi PNS yang menduduki jabatan struktural atau
fungsioanl tertentu

j.

46 Hari kerja atau lebih dengan Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau
Pemberhentian tidak dengan hormat sebagi PNS
Melakukan Penghitungan sec. Kumullatif & dikonfersi 7,5 jam sama dengan 1 hari

b.

kerja bagi pegawai yang terlambat masuk & atau pulang cepat sesuai penjelasan Pasal 3 angka 11 PP 53
tahun 2010.
Demikianlah untuk menjadi perhatian & dilaksanakan sebagaimana mestinya.
[

Prabumulih,
Direktur,

Juni 2011

dr. H. M. Ali Indra Hanafiah, MARS

Pembina Tingkat I
NIP. 19550821 198111 1 001

SYARAT-SYARAT BEROBAT GRATIS

JAMSOSKES SUMSEL SEMESTA
DI RSUD PRABUMULIH
RAWAT JALAN
1. Fotocopy KTP dan KK Provinsi Sumatera Selatan Yang Masih Berlaku
2. Surat Keterangan Tidak Terdaftar Sebagai Peserta Jamkesmas & ASKES dari
Kelurahan / Kepala Desa
3. Masing-masing di fotocopy rangkap tiga
RAWAT INAP
1. Fotocopy KTP dan KK Provinsi Sumatera Selatan Yang Masih Berlaku
2. Surat Keterangan Tidak Terdaftar Sebagai Peserta Jamkesmas & ASKES dari
Kelurahan / Kepala Desa

3. Apabila Pasien Pulang Atas Permintaan Sendiri (APS) sebelum perawatan

selesai, maka pasien tersebut diperlakukan sebagai Pasien Umum yang harus
membayar semua biaya perawatan rumah sakit.
4. Masing-masing di fotocopy rangkap tiga
5. Untuk pasien yang berasal dari wilayah Ogan Ilir wajib melampirkan Surat
Rekomendasi dari Dinas Kesehatan Ogan Ilir.

PENGUMUMAN
Nomor : 800/

/RSUD-PBM/VIII/2014

Menindaklanjuti Keputusan Walikota Prabumulih Nomor : 460/KPTS/BKD.I/2013, Tanggal 23

Desember 2013 tentang Pelaksanaan 5 (Lima) Hari Kerja Dan Ketentuan Penggunaan Pakaian
Dinas di Lingkungan Pemerintah Kota Prabumulih, dapat disampaikan hal-hal sebagai berikut :
1. Jam Kerja pada hari :

- Senin s/d Kamis

: Pukul 07.30 Wib 16.00 Wib

- Waktu istirahat

: Pukul 12.00 Wib 13.00 Wib

- Jumat

: Pukul 07.00 Wib 16.30 Wib

- Waktu istirahat

: Pukul 11.30 Wib 13.30 wib

Sedangkan untuk unit kerja yang melaksanakan enam hari kerja dengan ketentuan sebagai
berikut :
2. Jam kerja pada hari :

- Senin s/d Kamis dan Sabtu

Masuk Kerja : Pukul 07.30 wib

Pulang kerja : Pukul 14.00 wib

Waktu istirahat

- Jumat
Waktu istirahat

Pukul 12.00 12.30 Wib

Pukul 07.30 14.00 Wib
Pukul 11.30 12.30 Wib

Prabumulih,

Agustus 2014

A / N Direktur,
Kabag Tata Usaha
Ns. Adi Kuanto, S.Kep, MARS
NIP. 19720717 199203 1 002