Focus Discusssion Group

FGD Test alias Focus Group Discussion atau lebih dikenal dengan (Ujian
Diskusi Kelompok (Selanjutnya disebut FGD) adalah salah satu tahap ujian
dalam proses seleksi penerimaan calon pegawai/karyawan pada sebuah
perusahaan atau instansi yang sedang trend saat ini.
Apa sih FGD itu?
FGD adalah sebuah pengkondisian situasi dimana para peserta FGD
dikelompokkan dengan jumlah tertentu (antara 4-10 orang) dengan
diberikan satu atau lebih pokok tema bahasan.
Bagaimana FGD berlangsung ?
Biasanya Panitia atau tim penguji akan memberikan informasi secukupnya
baik lisan maupun tertulis yang berisi sebuah Cerita dengan suatu inti
masalah dan pilihan-pilihan yang dapat dipilih oleh peserta.
Kemudian peserta diskusi diminta untuk memulai diskusi untuk
memecahkan masalah tersebut bersama-sama dengan teman diskusi
dalam satu kelompok. Perserta diharapkan dapat memberikan pendapat,
pertanyaan, sanggahan dan solusi pemecahan masalah atas tema
bahasan yang diberikan panitia.
Apa biasanya yang didiskusikan dalam sebuah FGD ?
Tema yang biasanya diberikan adalah: Berita terkini mengenai suatu isu,
seperti isu politik, ekonomi atau pendidikan. Dimungkinkan juga mengenai
situasi dengan perumpamaan para peserta merupakan korban suatu
bencana dengan diberikan pilihan-pilihan solusi. Setiap peserta
diharapkan dapat memberikan pendapat atas pilihannya dan dapat
ditanggapi oleh peserta lain.
Apa yang dinilai dari FGD?
FGD dimaksudkan untuk dapat menilai masing-masing peserta dalam
menghadapi simulasi masalah. Bagaimana peserta dapat memebrikan

pendapat, sangghana atau pertanyaan dan solusi yang diambil. Cara

komunikasi yang efektif dan efisien sangat dibutuhkan dalam FGD ini.
Apakah dominasi dalam diskusi merupakan hal yang baik dan
positif?
Sikap proaktif sangat dihargai namuntidak terkesan agresif. Penilain
terbaik bilamana peserta dapat memimpin dan mengarahkan diskusi
untuk mendapatkan solusi masalah dengan runut, sistematis dan efektif.
Apa yang harus dihindari dalam FGD?
Sikap agresif, menjatuhkan pendapat peserta lain secara ekstrim, frontal
dan tidak sopan. Sikap diam merupakan kartu mati dan sangat tidak
diharapkan tim penilai/panitia.
Apa yang baik dan harus dilakukan?
Sikap bicara yang sopan dan dengan arah pandang yang mantap pada
setiap peserta lainnya. Gestur tubuh seperti gerak ikutan tangan atau
mimic muka tidak berlebihan dan seperlunya. Hal terpenting tentu saja
penguasaan
materi
yang
menjadi
tema
pokok
bahasan.
Berapa lama FGD biasanya berlangsung?
Biasanya tidak lebih dari 20 menit.
Apakah FGD dilaksanakan dengan Bahasa Indonesia?
Kemungkinan besar dilakukan dengan bahasa Indonesia, namun bagi
perusahaan multinasional dan Instansi Kedinasan Bahasa Inggris akan
menjadi bahasa diskusi.
Apa yang perlu dipersiapkan dalam FGD?
Rasa percaya diri. Penguasaan materi. Berpakaian rapid an sesuai anjuran
panitia dan bersikap sopan.
Apakah FGD membutuhkan persiapan lainnya?
Tentu saja. Pastikan Anda tidak terlambat mengikuti ujian ini. Dan yang
pasti, bersikap tenang dan tidak grogi.