faktor yang membuat sukses wawancara kerja, yakni resume kerja, CV, busana yang pantas dan

sopan, profil perusahaan, sampai dengan pertanyaan yang harus anda ajukan pada pihak
pewawancara kerja. Untuk detailnya, mari kita lihat dibawah ini :
Faktor yang Membuat Sukses Wawancara Kerja
1. Melakukan Riset Mengenai Sepak Terjang Perusahaan yang Anda Lamar
Anda bisa mencari tahu data-data penting misalnya; pelayanan bisnis serta misi perusahaan,
bidang apa yang dikerjakan oleh perusahaan, kontribusi yang sudah diberikan pada masyarakat,
sejarah mengenai perusahaan, sampai perusahaan apa saja yang menjadi kompetitor dan partner.
2. Mempersiapkan Biografi Singkat
Anda bisa menyiapkan biografi singkat dimana isinya menceritakan siapa anda. Dengan begitu
maka pihak pewawancara tidak akan terlalu banyak bertanya mengenai biografi anda. Coba juga
untuk menginformasikan 3 sampai 5 kelebihan anda yang menurut anda penting.
3. Sering Berlatih Untuk Menjawab Pertanyaan Sulit
Anda harus sering berlatih untuk menjawab pertanyaan sulit mengenai Anda serta perusahaan
yang dilamar. Seperti hal apa saja yang menjadi kelebihan dalam diri Anda dan bisa digunakan
untuk memajukan perusahaan, ceritakan juga hal-hal yang menjadi kekurangan dalam diri anda
dan langkah penanganannya.
4. Memakai Pakaian Seperti Profesional
Dengan memakai pakaian yang profesional, serta menampilan tingkat kerpercayaan diri dengan
menjabat tangan pewawancara, maka akan menimbulkan kesan jika anda adalah seorang
profesional yang sudah siap untuk menduduki posisi yang dilamar.
5. Menyampaikan Ide
Usahakan untuk tidak sekedar menjawab pertanyaan saja. Namun, cobalah untuk sedikit
berbincang-bincang dengan pewawancara kerja. Anda juga dapat memberikan beberapa ide yang
mungkin dapat memajukan perusahaan bila nanti anda dinyatakan lolos. Tidak usah detail, biarkan
pewawancara menjadi penasaran dengan ide anda.