Amaliyah, M., & Noviyanto, F. (2012).

Aplikasi Tes Kepribadian untuk

Penempatan Karyawan Menggunakan Metode MBTI (Myers-Briggs Type
Indicator) Berbasis Web (Studi Kasus : PT. Winata Putra Mandiri). Spektrum
Industri , 10, 61-67.
Andayati, D. (2012). Sistem Pakar Dalam Bidang Psikologi. Yogyakarta: Institut
Sains & Teknologi AKPRIND.
Dewi, E. N. (2014, September 14). Tinggi, Kebutuhan Tenaga TIK Profesional.
(Pikiran

Rakyat)

Dipetik

Januari

7,

2016,

dari

http://www.pikiran-

rakyat.com/pendidikan/2014/09/14/296801/tinggi-kebutuhan-tenaga-tikprofesional
Djajalaksana, Y. M., & Gantini, T. (2013). Kebutuhan Kompetensi Tenaga Kerja
Teknologi Informasi Di Indonesia, 2007 vs 2012. Bandung: Universitas Kristen
Maranatha.
Gomes, E. F. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi
Offset.
Habibie,

I.

(t.thn.).

Dipetik

Januari

7,

2016,

dari

iqbalhabibie.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/files/31575/12_LSP+Telematik
a.doc
News Kampus: Sertifikat Kompetensi Bagi Sarjana Komputer. (2014, April 12).
(Okezone)

Dipetik

Januari

7,

2016,

dari

Okezone.com:

http://news.okezone.com/read/2014/04/11/373/969039/sertifikat-kompetensi-bagisarjana-komputer

Rukmorini, R. (2013, Nopember 25). Bisnis Keuangan: Indonesia Kurang Tenaga

Ahli Teknologi Informasi. (Kompas) Dipetik Januari 7, 2016, dari Kompas.com:
http://bisniskeuangan.kompas.com/read/2013/11/25/1509248/Indonesia.Kurang.T
enaga.Ahli.Teknologi.Informasi