I.

PENDAHULUAN
Keberlangsungan dunia bisnis di Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor
eksternal. Salah satu faktor yang memegang peranan penting adalah aspek
lingkungan demografi, yang akan berpengaruh pada masa depan dan kualitas
pengembangan bisnis perusahaan. Lingkungan demografi terdiri dari variabel
seperti jumlah penduduk suatu daerah, tenaga kerja, kelahiran, kematian,
pernikahan, pengangguran, maupun piramida penduduk. Lingkungan demografi
menjadi salah satu potensi perusahaan dalam memperoleh tenaga kerja terbaik di
masing masing daerah.
Data Badan Pusat Statistik 2010 menunjukkan bahwa jumlah penduduk
Indonesia mencapai 237.641.326 jiwa yang tersebar di 33 provinsi. Jumlah
penduduk ini akan terus meningkat seiring dengan pertumbuhan penduduk
Indonesia yang tercatat sebesar 1,40. Pertumbuhan penduduk tersebut diikuti
dengan meningkatnya human development index, yang menandakan semakin
tingginya taraf hidup masyarakat Indonesia.
Kondisi sumber daya manusia yang semakin meningkat menurut jumlah dan
kualitas berdasarkan human development index, dapat dijadikan sebagai salah
satu aset perusahaan dalam memperoleh tenaga kerja terbaik di masing masing
daerah. Didukung dengan adanya data tingkat pengangguran terbuka untuk
periode Februari 2015, yang menunjukkan prosentase pengangguran Indonesia
sebesar 5,81%, dan masih cukup besarnya prosentase pengangguran untuk
tingkat diploma dan universitas. Hal ini menunjukkan adanya tenaga kerja
berkualitas yang masih menganggur sehingga belum terserap secara optimal di
pasar tenaga kerja Indonesia.
II. PROFIL PERUSAHAAN
PT. Pelayaran Nasional Bina Buana Raya, Tbk berdiri pada tahun 1998 di
Zona Perdagangan Bebas Bintan, Provinsi Riau, Indonesia. PT Pelayaran
Nasional Bina Buana Raya, Tbk mulai beroperasi sebagai perusahaan keagenan
kapal. Kini perusahaan ini telah memiliki armada yang cukup banyak untuk jenis
kapal tunda, tongkang, dan kapal lepas pantai guna memenuhi kebutuhan logistik
transportasi laut.
Didasari oleh Asas Cabotage Indonesia, PT. Pelayaran Nasional Bina Buana
Raya, Tbk, berfokus pada layanan jasa pengangkutan untuk berbagai jenis bahan
tambang seperti batubara, granit dan pasir secara transhipment atau pengiriman
1

melalui rute sungai dan pesisir pantai (bukan antar benua) untuk jenis kapal tunda
dan tongkang. Selain itu PT. Pelayaran Nasional Bina Buana Raya, Tbk juga
mendukung berbagai kegiatan minyak dan gas lepas pantai, dimulai dari tahap
eksplorasi sampai ke tahap produksi dengan jangkauan yang komprehensif di
dalam pasar Indonesia. Hal ini terwujud dengan jasa persewaan kapal lepas
pantai kepada perusahaan minyak dan gas bumi sebagai pengguna akhir.
III. PEMBAHASAN
Berdasarkan data demografi di lingkungan Indonesia, yang mana dapat
dilihat dari jumlah penduduk, tenaga kerja, tingkat kemiskinan, dan tingkat
pengangguran

dapat

dijadikan

pertimbangan

perusahaan

untuk

masa

kedepannya.

Human Development Index Indonesia

69.5
69
68.5
68
67.5
Tingkat HDI
67
66.5
66
65.5
65
2010

2011

2012

2013

2014

Tahun

Gambar 3.1. Human Development Index Indonesia

Data Badan Pusat Statistik 2010 menunjukkan bahwa jumlah penduduk

Indonesia mencapai 237.641.326 jiwa yang tersebar di 33 provinsi. Berdasarkan
data penduduk tersebut terlihat bahwa persebaran jumlah penduduk di Indonesia
tidak merata. Penduduk di Pulau Jawa memiliki tingkat kepadatan yang sangat
tinggi jika dibandingkan dengan wilayah lain di Indonesia. Kondisi tersebut
membuat perusahaan mempertimbangkan dalam akses pencarian sumber daya
manusia potensial yang utamanya merupakan putra daerah tersebut mengingat
jumlah penduduk yang potensial merupakan pasar tenaga kerja yang dapat
diserap oleh perusahaan. Didukung dengan tingkat pertumbuhan dan HDI
2

Indonesia

yang

semakin

meningkat,

menunjukkan bahwa

pembangunan

Indonesia terhadap kualitas hidup manusia semakin meningkat. Namun, dengan

besarnya jumlah penduduk Indonesia, masih terlihat bahwa tidak seluruh
masyarakat

Indonesia

terbangun

kualitas

hidupnya.

Terbukti

dengan

meningkatnya gini ratio menjadi sebesar 0.413 pada tahun 2013 jika
dibandingkan pada tahun sebelumnya sebesar 0,41, yang mengindikasikan
bahwa masih adanya tingkat kesenjangan antar pendapatan masing masing
individu di wilayah Indonesia. Kesenjangan tersebut dapat disebabkan dengan
tingginya Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT), yaitu sebesar 5,81% untuk
periode Februari 2015. Dari data tersebut menunjukkan bahwa pengangguran
tingkat SD ke bawah sebesar 3,61%, SMP 7,14%, SMA 8,17%, SMK 9,05%,
Diploma 7,49%, Universitas 5,34%. Terlihat adanya sumber daya potensial yang
belum termanfaatkan, seperti ditunjukkan besarnya prosentase TPT dengan
kualitas pendidikan bagus seperti diploma dan universitas yang menganggur.
Sehingga belum terserap secara optimal di pasar tenaga kerja Indonesia.
Gambar 3.2. Piramida Penduduk Indonesia

Melihat kondisi demografi Indonesia tersebut, PT. Pelayaran Nasional Bina

Buana Raya, Tbk dapat memanfaatkan peluang tersebut untuk strategi
pengembangan kualitas perusahaan terkait jasa pengangkutan dan sumber daya
manusia dalam perusahaan. Peluang yang dapat dimanfaatkan yaitu, jika melihat
dari sisi usia produktif masyarakat Indonesia, terlihat bahwa usia muda cenderung
berjumlah lebih banyak dibandingkan dengan masyarakat usia tua. Didukung
dengan semakin tingginya taraf hidup masyarakat Indonesia (tercermin pada HDI
3

Indonesia) maka semakin tinggi pula daya beli masyarakat akan kebutuhan
industri. Sebagai sektor yang bergerak dalam bidang jasa pengangkutan laut,
kondisi ini akan memberikan peluang bagi PT. Pelayaran Nasional Bina Buana
Raya, Tbk berupa peningkatan infrastruktur terhadap jaringan distribusi angkutan
laut di Indonesia. Dimana distribusi jasa angkutan laut dapat menjadi pilihan yang
baik terkait dengan pendistribusian produk produk pertambangan seperti
batubara, minyak dan gas bumi sebagai bahan bakar primer untuk keperluan
industri di Indonesia, seperti perusahaan semen dan listrik.
Peluang lain yang dapat dimanfaatkan terkait kondisi aspek demografi
Indonesia yaitu jumlah penduduk usia produktif yang tinggi, diiringi dengan HDI
yang meningkat, dan jumlah pengangguran yang terbilang cukup tinggi, terutama
di tingkat Diploma dan Universitas, didukung dengan jumlah penduduk usia
produktif yang berjumlah cukup banyak. Hal tersebut mengindikasikan bahwa
akan tersedia lebih banyak calon pegawai yang memiliki kualitas pendidikan
tinggi, sehingga memiliki tingkat logika, kecerdasan dan kemampuan adaptasi
yang baik terkait perubahan terutama dalam industri transportasi laut. Sehingga
langkah strategis yang perlu dilakukan perusahaan adalah menangkap peluang
pasar tenaga kerja dengan meningkatkan kerjasama perusahaan dengan institusi
institusi perguruan tinggi dengan mengadakan rekrutmen terbuka maupun
direct shopping untuk menyaring tenaga kerja yang berkualitas.
IV. PENUTUP
Melalui kondisi demografi Indonesia, PT. Pelayaran Nasional Bina Buana
Raya,

Tbk

dapat

memanfaatkannya

untuk

mengambil

langkah

strategi

pengembangan kualitas perusahaan terkait jasa pengangkutan dan sumber daya

manusia dalam perusahaan. Langkah strategis tersebut dapat dilakukan dengan
melakukan peningkatan infrastruktur terhadap jaringan distribusi angkutan laut di
Indonesia, serta menjalin kerja sama dengan beberapa institusi perguruan tinggi
untuk mengadakan rekrutmen terbuka maupun direct shopping untuk menyaring
tenaga kerja yang berkualitas.

DAFTAR PUSTAKA
Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (2015) Piramida Penduduk
Indonesia 2010. Diakses dari : http://www.bkkbn.go.id/ [Diakses : 18
September 2015]
Badan

Pusat

Statistik

(2015)

Gini

Ratio

Indonesia.

Diakses

dari

http://www.bps.go.id/ [Diakses : 16 September 2015]

Badan Pusat Statistik (2015) Human Development Index Indonesia. Diakses dari :
http://www.bps.go.id/ [Diakses : 16 September 2015]
Badan Pusat Statistik (2015) Jumlah Penduduk Indonesia Tahun 2010 Menurut
Provinsi. Diakses dari : http://www.bps.go.id/ [Diakses : 16 September 2015]
Badan Pusat Statistik (2015) Februari 2015, Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT)
sebesar 5,81 Persen. Diakses dari : http://www.bps.go.id/brs/view/id/1139
[Diakses : 16 September 2015]
Badan Pusat Statistik (2015) Laju Pertumbuhan Penduduk Indonesia. Diakses dari :
http://www.bps.go.id/ [Diakses : 18 September 2015]
Bina Buana Raya (2015) Company Profile PT. Pelayaran Nasional Bina Buana
Raya, Tbk. Diakses dari : http://bbr.co.id/id/business.html [Diakses : 07
September 2015]

LAMPIRAN

Gambar 1. Wilayah Operasi PT. Pelayaran Nasional Bina Buana Raya, Tbk

Jumlah Penduduk Indonesia Tahun 2010 Menurut Provinsi

50000000
45000000
40000000
35000000
30000000
25000000
20000000
15000000
10000000
5000000
0
Jumlah Penduduk

Provinsi

Gambar 2. Jumlah Penduduk Indonesia Tahun 2010 Menurut Provinsi

Gini Ratio Indonesia

Prosentase Gini Ratio

0.450
0.400
0.350
0.300
0.250
0.200
0.150
0.100
0.050
0.000

Tahun

Gambar 3. Gini Ratio Indonesia