KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadiran Tuhan yang Maha Kuasa yang telah
melimpahkan karunia-Nya,sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini dengan
baik.tesis ini penulis susun sebagai salah satu syarat mencapai gelar Magister
Manajemen pada Program Magister Manajemen pada Universitas 45.
Penulis sangat menyadari,tesis ini masih jauh dari kesempurnaan mengingat
kemampuan penulis yang sangat terbatas.untuk itu saran yang sifatnya membangun
dalam penyempurnaan tesis akan penulis terima dengan senang hati.
Pada kesempatan ini pula tidak lupa mengucapkan terima kasihkepada :
1. Bapak Prof.Dr.Ir.A.Muhibuddin, MS selaku direktur program Pascasarjana
yang telah memberikan arahan penulis
2. Bapak Haeruddin Saleh, SE, M.Si selaku Ketua Program Magister
Manajemen Universitas 45
3. Ibu Prof Dr.Haerani,SE,.M.Si selaku pembimbing I yang telah ,memberikan
arahan dan bimbingan kepada penulis.
4. Bapak Haeruddin Saleh, SE, M.Si selaku pembimbing II yang telah
memberikan arahan dan bimbingan kepada penulis.
5. Kepala Badan Lingkungan Hidup Daerah Kabupeten Bone yang telah
memberikan izin untuk melakukan penelitian.
6. Kepada seluruh mahasiswa Program Pascasarjana Universitas 45 Makassar
yang telah sama-sama menikmati suka dan duka selama waktu perkuliahan.
7. Kepada kedua Orang Tua : Bapak dan Mama kakak-kakaku yang telah
memberikan dorongan baik materil maupun spiritual kepada penulis selama
ini.
8. Kepada teman-teman kantorku yang selalu memberikanku semangat dan
dorongan

9. Kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan kepada penulis baik
semasa masih waktu perkuliahan sampai penulisan tesis ini,yang penulis
tidak mampu sebutkan namanya satu-persatu.
Penulis berharap semoga kebaikan dari semua pihak yang telah diberikan
kepada Penulis memperoleh Rahmat,Hidayah dan Karunia dari Tuhan yang
maha kuasa

Watampone, Desember 2013

Penulis

DAFTAR TABEL

Nomor

Halaman

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Distribusi responden menurut kelompok umur

Distribusi responden menurut jenis kelamin
Distribusi responden menurut tingkat pendidikan
Distribusi responden menurut tingkat pengalaman kerja
Distribusi responden menurut golongan kepangkatan
Distribusi responden menurut tingkat pendapatan
Distribusi responden menurut frekuensi tanggungan keluarga
Distribusi jawaban responden tentang tingkat keaktifan pimpinan
dalam memberikan dorongan kepada pegawai
9. Penilaian responden tentang partisipasi pimpinan mempengaruhi
kinerja pegawai
10. Distribusi frekuensi kinerja pegawai

PERSETUJUAN PEMBIMBING

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA

PEGAWAI PADA BADAN LINGKUNGAN HIDUP DAERAH
KABUPATEN BONE

Disusun dan diajukan untuk ujian Tesis oleh :

48
49
49
50
50
51
52
55
57
61

ANDI HABIBIE
Nomor Induk MEM 4511065
Menyetujui
Komisi Pembimbing

Prof. Dr. St. Haerani, SE,. M.Si

Ketua

Haeruddin, SE,M,Si
Anggota

Direktur PPs Universitas 45

Ketua Program Studi

Manajemen

Prof.Dr.Ir.A.Muhibuddin, MS

Haeruddin, SE, M.Si

DAFTAR GAMBAR
Nomor
1. Kerangka Pikir

Halaman
40

HALAMAN JUDUL

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA

PEGAWAI PADA BADAN LINGKUNGAN HIDUP DAERAH
KABUPATEN BONE

Tesis
Sebagai Salah Satu Syarat untuk Mencapai Gelar Magister

Disusun dan diajukan oleh

ANDI HABIBIE
Nomor Induk MEM 4511065

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN

PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS 45
MAKASSAR
2013