Rekrutmen Sma SMK PT PLN Dist Jatim
Rekrutmen Sma SMK PT PLN Dist Jatim
PERSYARATAN :
-SMA IPA/SMK TEKNIK MESIN/LISTRIK
-SMA IPA/SMK TEKNIK MESIN/LISTRIK
-SMA IPA/SMK TEKNIK MESIN/LISTRIK
-SMA IPA/SMK TEKNIK MESIN/LISTRIK
-SMK IPA/SMK TEKNIK MESIN/LISTRIK
-SMA IPS/SMK ADMINISTRASI
A. Persyaratan Umum :
Jenis kelamin lakilaki dan perempuan, untuk Operator/Teknisi diutamakan laki-laki.
Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
Lulus SMA/SMK terakreditasi
B. Persyaratan Administrasi:
Persyaratan Administrasi bagi Jurusan Teknik (OPT/TKS) :
Jenis Kelamin Laki Laki
Tinggi badan minimal 160 cm (165 cm khusus PDKB)
Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya
Sudah berumur 17 tahun pada Bulan Agustus 2016
Lulus dan memiliki Ijazah SMA IPA/SMK TEKNIK MESIN / LISTRIK
Nilai rata-rata raport minimal 6,5 untuk skala 10 dan 2,6 untuk skala 4 (nilai rata-rata
dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 2)
Bagi peserta Tahun Ajaran 2016 dan belum memiliki Ijazah, maka nilai rata-rata
raport dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 1 :
Minimal 6,5 untuk skala nilai 0 s/d 10
Minimal 2,6 untuk skala nilai 0 s/d 4
Apabila peserta dinyatakan tidak lulus UAN maka dinyatakan gagal dalam seleksi PT
PLN (Persero)
D. Persyaratan Khusus :
Diutamakan berasal dari penduduk provinsi Jawa Timur dan dibuktikan dengan KTP.
E. Syarat Kelengkapan Berkas :
Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari
Kelurahan);
Surat Lamaran
Riwayat Hidup (CV) (Cantumkan No Hp & Email)
Copy Ijazah yang dilegalisir
Copy Nilai Akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir
Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir
Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar (dituliskan nama lengkap di balik
foto) (Berkas disusun sesuai urutan diatas)
Bagi peserta Tahun Ajaran 2016 dan belum memiliki Ijazah, maka nilai rata-rata
raport dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 1 :
Minimal 6,5 untuk skala nilai 0 s/d 10
Minimal 2,6 untuk skala nilai 0 s/d 4
G. Lainlain :
Pelaksanaan Tes dilaksanakan dengan Sistem Gugur
Berkas yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak
akan diproses lebih lanjut
Tim Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) tidak melakukan korespondensi atau surat
menyurat dalam proses rekrutmen
Keputusan Tim Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) bersifat mutlak dan tidak dapat
diganggu gugat
Hatihati terhadap Penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai /
Pejabat /Tim Rekrutmen PT PLN (Persero)
H. Pasca Seleksi :
Peserta yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat
Prajabatan
Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan dan tidak menikah selama pendidikan.
Bersedia untuk ditempatkan diseluruh wilayah kerja PLN Distribusi Jawa Timur, UIP VII
TJBTB dan P3B Jawa Bali Region Timur (Jawa TimurBali)
Peserta yang dinyatakan lulus, akan diterima menjadi Pegawai PLN sebagai tenaga
Pelaksana dengan usia pensiun 46 tahun (Program HCMS)
Bersedia menjalani ikatan Dinas minimal 5 (lima) tahun secara berturutturut sejak
diangkat menjadi pegawai
Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari SMA, tidak akan menuntut pengakuan atas
ijazah yang dimilikinya
Bersedia untuk tidak menikah dengan sesama pegawai PLN