DIKLAT

I.

PENDAHULUAN
Menghadapi pasar global, persaingan industri pelayanan kesehatan khususnya Rumah

Sakit semakin ketat, dimana Rumah Sakit harus mampu merubah paradigma dari
konvensional ke pelayanan yang modern. Secara umum kemajuan sebuah institusi maupun
unit usaha sangat ditentukan oleh dua komponen Hardware, dan Software. Komponen
Hardware adalah fasilitas penunjang fisik berupa gedung serta kelengkapannya. Sedang
komponen Software adalah kemampuan Sumber Daya Manu
sia yang handal dan professional
Dalam memenuhi tuntutan terhadap pelayanan yang modern dan Sumber Daya
Manusia yang handal dan professional, maka Rumah Sakit sebagai penyedia pelayanan
kesehatan harus selalu berupaya untuk meningkatkan mutu layanannya. Disadari atau tidak
mutu sangat erat kaitannya dengan kondisi dan nilai-nilai yang dianut baik oleh Rumah Sakit
sebagai penyedia layanan maupun pasien sebagai penerima layanan.
Untuk dapat mempertahankan dan meningkatkan nilai-nilai yang baik dan konsisten,
Rumah Sakit membentuk organisasi yang dinamakan Unit Diklat litbang. Diklat litbang di
Rumah Sakit merupakan bagian integral dari Organisasi Rumah Sakit dan secara langsung
bertanggung jawab terhadap seluruh program Rumah Sakit yang berkaitan dengan pendidikan
dan latihan. Fungsi Bagian diklat memegang peranan penting dalam mengatur operasional
dalam sebuah institusi terutama dalam bidang manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)
terlebih lagi pada institusi Rumah Sakit dimana produk yang dihasilkan adalah pelayanan
kepada orang yang membutuhkan pelayanan kesehatan. Oleh karena itu peranan manajemen
Sumber Daya Manusia sangat berperan dalam produk yang dihasilkan yaitu pelayanan
kesehatan yang bermutu.
Unit Diklat litbang Rumah Sakit mempunyai visi dan misi yang mengacu kepada visi
dan misi Rumah Sakit . Dengan segala kelebihan dan keterbatasan yang dimiliki, Unit Diklat
litbang harus dapat merencanakan langkah-langkah untuk mencapai tujuan yang telah
ditetapkan dengan menyusun strategi yang efektif dan efisien disesuaikan dengan
kemampuan yang dimiliki.
II.

LATAR BELAKANG
Unit Diklat litbang di dalam Rumah Sakit adalah kegiatan formal dibidang

pendidikan, latihan, penelitian dan pengembangan SDM untuk meningkatkan pengetahuan

staf Rumah Sakit baik Staf Medis, Keperawatan maupun Non Medis yang pelaksanaannya di
dalam atau diluar lingkungan rumah sakit yang dilaksanakan oleh Tim Diklat Litbang Rumah
Sakit dan atau bekerja sama dengan Unit lain / Institusi lain.
Rumah Sakit Syuhada Haji Blitar adalah institusi pelayanan kesehatan dimana
layanan man to man merupakan pekerjaan yang harus dihadapi setiap hari. Maka dari itu bisa
diartikan bahwa Sumber Daya Manusia lah yang menjadi prioritas utama dalam upaya
peningkatan mutu layananan. Sumber Daya Manusia sebagai bagian dari komponen tersebut
haruslah dinamis, artinya peningkatan mutu Sumber Daya Manusia harus didukung juga