Anda di halaman 1dari 4

3.

1 )
NPAR TESTS
/WILCOXON=x1 WITH x2 (PAIRED)
/MISSING ANALYSIS.

NPar Tests
[DataSet0]

Wilcoxon Signed Ranks Test


Ranks
N

sesudah - sebelum

Mean Rank

Sum of Ranks

Negative Ranks

6a

4.50

27.00

Positive Ranks

1b

1.00

1.00

Ties

0c

Total

a. sesudah < sebelum


b. sesudah > sebelum
c. sesudah = sebelum
Test Statisticsa
sesudah sebelum
-2.217b

Z
Asymp. Sig. (2-tailed)

.027

a. Wilcoxon Signed Ranks Test


b. Based on positive ranks.

HASIL
1) Ho : Tidak ada perbedaan sebelum dan sesudah melakukan program diet
H1 : Ada perbedaan sebelum dan sesudah melakukan program diet
2) Alpha : 5% = 0,05
3) Kriteria pengujian
Ho diterima pada saat nilai Sig (0,05)
Ho ditolak pada saat nilai Sig (0,05)
H1 diterima pada saat nilai Sig (0,05)

4) Kesimpulan
Dari data diatas dapat disimpulkan bahwa H1 diterima, karena nilai Sig 0,027 0,05
maka ada perbedaan sebelum dan sesudah melakukan program diet. Jadi program diet
tersebut berhasil.

4.1 )
NPAR TESTS
/M-W= y1 BY y2(1 2)
/MISSING ANALYSIS.

NPar Tests
[DataSet0]

Mann-Whitney Test
Ranks
pabrik

produk

Mean Rank

Sum of Ranks

produk A

10

10.40

104.00

produk B

8.38

67.00

Total

18

Test Statisticsa
produk
Mann-Whitney U

31.000

Wilcoxon W

67.000

-.801

Asymp. Sig. (2-tailed)


Exact Sig. [2*(1-tailed Sig.)]

.423
.460b

a. Grouping Variable: pabrik


b. Not corrected for ties.

HASIL
a) Ho : Lembaga konsumen beranggapan bahwa merek B lebih baik dari merek A

H1 : Lembaga konsumen tidak beranggapan bahwa merek B lebih baik dari merek A
b) Alpha : 5% = 0,05

c) Kriteria pengujian
Ho diterima pada saat nilai Sig (0,05)
Ho ditolak pada saat nilai Sig (0,05)
H1 diterima pada saat nilai Sig (0,05)
d) Kesimpulan
Dari data diatas dapat disimpulkan bahwa Ho diterima, karena nilai Sig 0,460 0,05
maka lembaga konsumen beranggapan bahwa merek B lebih baik dari merek A.
JAWAB :
a) Ho : Lembaga konsumen beranggapan bahwa merek B lebih baik dari merek A
H1 : Lembaga konsumen tidak beranggapan bahwa merek B lebih baik dari merek A
b) Uji yang digunakan adalah Mann Whitney Test
c) Dengan = 5% = (0,05) menghasilkan kesimpulan bahwa

TUGAS
APLIKASI ANALISIS KUANTITATIF

Nama

Widya Adi Iswari


NIM
: 1406305011
Absen
:
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS UDAYANA
2015

Anak Agung

Anda mungkin juga menyukai

  • Teori Hukum Pajak
    Teori Hukum Pajak
    Dokumen1 halaman
    Teori Hukum Pajak
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • Teori Hukum Pajak
    Teori Hukum Pajak
    Dokumen1 halaman
    Teori Hukum Pajak
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • BUDGET HOTEL
    BUDGET HOTEL
    Dokumen8 halaman
    BUDGET HOTEL
    AAwidya Iswari
    100% (1)
  • CG KLP 4
    CG KLP 4
    Dokumen19 halaman
    CG KLP 4
    Aprilia Widiantini
    Belum ada peringkat
  • Teori Akuntansi
    Teori Akuntansi
    Dokumen1 halaman
    Teori Akuntansi
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • CG KLP 4
    CG KLP 4
    Dokumen19 halaman
    CG KLP 4
    Aprilia Widiantini
    Belum ada peringkat
  • Parasurama Tugas Cahya
    Parasurama Tugas Cahya
    Dokumen3 halaman
    Parasurama Tugas Cahya
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • Teori Akuntansi Biaya
    Teori Akuntansi Biaya
    Dokumen1 halaman
    Teori Akuntansi Biaya
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • Teori Akuntansi
    Teori Akuntansi
    Dokumen1 halaman
    Teori Akuntansi
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • Salinan Terjemahan Ghicas1989 PDF
    Salinan Terjemahan Ghicas1989 PDF
    Dokumen27 halaman
    Salinan Terjemahan Ghicas1989 PDF
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • Prinsip GCG Kone
    Prinsip GCG Kone
    Dokumen10 halaman
    Prinsip GCG Kone
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • Sap 1 CG
    Sap 1 CG
    Dokumen7 halaman
    Sap 1 CG
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • RMK CG Sap 2
    RMK CG Sap 2
    Dokumen9 halaman
    RMK CG Sap 2
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • Soal Budget Dan Pelaporan
    Soal Budget Dan Pelaporan
    Dokumen1 halaman
    Soal Budget Dan Pelaporan
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • Translate Jurnal 14
    Translate Jurnal 14
    Dokumen29 halaman
    Translate Jurnal 14
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • The Joint Effect of Budgetary Slack and Task Uncertainty On Subunit Performance
    The Joint Effect of Budgetary Slack and Task Uncertainty On Subunit Performance
    Dokumen6 halaman
    The Joint Effect of Budgetary Slack and Task Uncertainty On Subunit Performance
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • 10
    10
    Dokumen6 halaman
    10
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • CG Sap 5 Fix
    CG Sap 5 Fix
    Dokumen8 halaman
    CG Sap 5 Fix
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • 9
    9
    Dokumen4 halaman
    9
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • Jurnal Seminar 12
    Jurnal Seminar 12
    Dokumen31 halaman
    Jurnal Seminar 12
    Ayu Puspita
    Belum ada peringkat
  • Cover Akpri
    Cover Akpri
    Dokumen2 halaman
    Cover Akpri
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • Ak - Bank Fix
    Ak - Bank Fix
    Dokumen17 halaman
    Ak - Bank Fix
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • Mkeu Sap 13
    Mkeu Sap 13
    Dokumen17 halaman
    Mkeu Sap 13
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • Translate Ding
    Translate Ding
    Dokumen6 halaman
    Translate Ding
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • Cover CG
    Cover CG
    Dokumen1 halaman
    Cover CG
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • Bab 18 (Kelompok 14)
    Bab 18 (Kelompok 14)
    Dokumen11 halaman
    Bab 18 (Kelompok 14)
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • Akpri Sap 6 Dri Internet
    Akpri Sap 6 Dri Internet
    Dokumen9 halaman
    Akpri Sap 6 Dri Internet
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • Audit
    Audit
    Dokumen4 halaman
    Audit
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • Tri Sandhya
    Tri Sandhya
    Dokumen2 halaman
    Tri Sandhya
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • Bab 18
    Bab 18
    Dokumen2 halaman
    Bab 18
    AAwidya Iswari
    Belum ada peringkat
  • Dari Everand
    Belum ada peringkat
  • Dari Everand
    Belum ada peringkat