1.
Latar Belakang
2.
Tujuan
1. Tercapainya pelayanan yang bermutu tinggi yang berorientasi pada kepuasan
pelanggan.
2. Terbentuknya sumber daya manusia yang memiliki kompetensi tinggi, memiliki
integritas, komitmen yang kuat terhadap organisasi melalui upaya pendidikan dan
pelatihan, serta upaya peningkatan kesejahteraan yang adil dan manusiawi.
3.
Tugas Pokok
Seleksi calon dokter: umum, spesialis, konsulen sesuai dengan tujuan di atas.
4.
Keanggotaan
Keanggotaan Sub Komite Kredensial ditetapkan dengan SK Direktur Rumah
Sakit berdasarkan usulan Komite Medis untuk jangka waktu 3 tahun. Susunan
Sub Komite Kredensial terdiri dari : Ketua, Sekretaris, dan Anggotasetidaktidaknya 1 orang.
5.
Waktu Kerja :
Bersedia mematuhi peraturan Rumah Sakit XYZ, terutama Medical Staff Bylaw.
- Bersedia untuk bertugas oncall.
c. Dokter Konsulen:
- Pendidikan S3 atau telah ditentukan oleh institusi sebagai konsulen
- Umur max ... tahun
- Bersedia untuk oncall
- Waktu kerja :
Minimal 2 jam/minggu
2. Alur Penerimaan:
Surat lamaran
Daftar Riwayat Hidup
Surat Keterangan Sehat dari dokter RS
Fotocopy ijazah sesuai dengan bidangnya
STR
Oleh Direktur berkas lamaran diteruskan kepada Bag SDM dengan disposisi akan
diterima atau ditolak di sesuaikan dengan perencanaan kebutuhan SDM RS XYZ
Bila ditolak maka surat lamaran langsung dibalas, sraf surat penolakan disiapkan
bagian SDM untuk di tanda tangani direktur
Bila akan diterima maka bagian SDM akan mengirim email kepada fakultas
kedokteran yang mengeluarkan ijazah dr / K.K.I untuk menanyakan dari sumber
aslinya tentang keabsahan Ijazah/STR
Setelah ada jawaban dari Fakultas Kedokteran/ K.K.I dan dinyatakan absah, Bagian
SDM meneruskan
Bila Sub Komite kredensial tak memiliki kemampuan untuk melakukan uji
kompetensi maka sub komite kredensial dapat merujuk kepada peer group (mitra
bestari) bidang spesialisasi tersebut yang berasal dari luar rumah sakit
Bila direktur setuju menerima dokter pelamar tersebut maka direktur akan
menerbitkan SPK (surat penugasan klinik) yang berisi tentang rincian kewenangan
klinis apa yang dapat dilalakukan oleh dokter tsb
Dalam keadaan darurat maka direktur dapat menerbitkan surat penugasan klinik
tanpa rekomendasi komite medik
: 1 2 jam
:
Pengalaman kerja
4. Kesimpulan