KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadiran Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan

rahmat serta hidayah –Nya kepada kita semua sehingga penulis dapat

menyelesaikan resume ini untuk memenuhi tugas yang telah diberikan

pembimbing akademik.

Sehubungan dengan hal tersebut penulis menyadari bahwa resume “ Sumber

Daya Manusia Lanjutan “ ini belumlah sempurna, hal ini disebabkan karena

keterbatasan kami akan penguasaan materi ini.

Untuk itu penulis sangat mengharapkan kritik dan saran yang membangun

untuk memperbaiki resume penulis selanjutnya. Mudah – mudahan resume ini

dapat bermanfaat dan benar – benar termotivasi bagi mahasiswa pada khususnya

dan orang lain pada umumnya.

Dalam kesempatan ini tidak lupa penulis mengucapkan terima kasih banyak

kepada seluruh pihak yang telah membantu dan mendukung sepenuhnya dalam

penyelesaian makalah ini.

Pangkalpinang, 29 April 2010

Penulis
 RESUME

“ SUMBER DAYA MANUSIA LANJUTAN “

DOSEN PANGASUH

Drs.H.Zakaria Ismail,MM.MBA

DI SUSUN
OLEH :
ANITA

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI

INSTITUT BISNIS EKONOMI DAN KEUANGAN
PANGKALPINANG
 DAFTAR ISI

Halaman Judul
Daftar isi……………………………………………………………………….
Kata Pengantar………………………………………………………………...
BAB I MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA LANJUTAN
A. Pengertian MSDM ……………………………………………….........
B. Fungsi Operasional MSDM……………………………………………
C. Peran Strategik MSDM……………………………………………......
D. Faktor Pendorong Pembentukan Integrasi yang
Efektif……………………………………………..................................
E. Paradigma Lama MSDM……………………………………………....

BAB II FUNGSI PENGADAAN ANALISA

1. Melakukan persiapan dan seleksi tenaga kerja / Preparation and

selection……………………………………………...............................

2. Pengembangan dan evaluasi karyawan / Development and

evaluation…………………………………………….............................

3. Memberikan kompensasi dan proteksi pada pegawai / Compensation and

protection…………………………………………….....................

4. Pentingnya Pengadaan……………………………………………........

BAB III KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan Dan Saran ………………………………………………...

DAFTAR PUSTAKA