Para ahli psikologi telah mengkaji bagaimana proses pembelajaran berlaku dan telah
pembelajaran sosial dan kognitif. Menurut ahli psikologi, pembelajaran adalah satu proses
perubahan terhadap tingkah laku manusia yang dipengaruhi oleh pengalaman. Behaviorisme
menekankan perhatian kepada aspek tingkah laku manusia yang boleh dinilai dan diukur
.Walaupun kita tidak dapat membaca fikiran manusia, tapi ia dapat digambarkan melalui tingkah
Antara tokoh-tokoh behaviorisme yang popular ialah ahli-ahli pelaziman klasik Pavlov
dan Watson serta ahli pelaziman operan Thorndike dan Skinner. Teori pelaziman klasik Pavlov
telah terhasil setelah membuat kajian terhadap peranan air liur dalam proses penghadaman
anjing. Dengan mengaitkan hasil kajian tadi, Pavlov membuat kesimpulan bahawa tindak balas
itu ada kaitanya dengan proses peneguhan. Ini berlaku apabila ransangan semulajadi akan
menjadi satu kebiasaan apabila ia kerap diberikan ransangan. Teori pelaziman klasik Watson
pula menyatakan bahawa emosi manusia juga boleh dilazimkan secara klasik. Beliau telah
pengajaran dan pembelajaran dalam bilik darjah. Salah salah satu caranya ialah dengan
memberikan pujian, ganjaran sebagai motivasi dan dorongan kepada pelajar-pelajar saya untuk
Sebagai contoh, sekiranya pelajar-pelajar saya tidak pernah mendapat keputusan yang
cemerlang dalam peperiksaan, saya akan menjanjikan hadiah dan ganjaran sekiranya mereka
mendapat dapat mengubah keadaan itu. Tindakan pelajar untuk mencapai keputusan cemerlang
adalah gerak balas manakala ganjaran yang saya berikan pula ialah ransangan. Ransangan dan
gerakbalas ini akan dapat membentu untuk meningkatkan prestasi dalam pembelajaran dan
menjadikan suasana pengajaran dan pembelajaran menyeronokkan kerana ada unsure ‘give and
Teori pelaziman operan yang diperkenalkan oleh Skinner dan Thorndike pula
menyatakan bahawa tingkah laku adalah dipengaruhi olah faktor-faktor yang ada dalam
persekitaran dan bukan dari pemikiran, perasaan ataupun persepesi. Dalam teori ini kedua-dua
ahli psikilogi ini telah menggunakan prinsip peneguhan positif dan peneguhan negatif. Kedua-
peneguhan negatif. Terdapat sedikit perbezaan antra peneguhan positif dan peneguhan negatif.
Peneguhan positif contohnya apabila seseorang pelajar mengemukakan soalan yang baik dan
bernas, maka guru akan memuji dan ini akan menjadi motivasi dan dorongan untuk pelajar
mengulanginya lagi. Berbeza dengan peneguhan negatif, pelajar akan mendapat teguran
sekiranya melakukan sesuatu tingkah laku yang salah, contohnya tidak menyiapkan kerja
sekolah. Guru akan menegur perbuatan pelajar itu dan ini akan menyebabkan perubahan yang
positif.
Seterusnya, saya akan mengaplikasikan teori ini dalam proses pengajaran dan
pembelajaran dalam kelas saya. Sekiranya pelajar-pelajar dalam kelas saya melakukan tingkah
laku yang tepat, contohnya menyiapkan kerja rumah yang diberikan, maka mereka akan
mendapat kepuasan serta keseronokan apabila mendapat pujian dan penghargaan daripada saya .
Peneguhan ini secara tidak langsung akan memperkuatkan dan mengukuhkan lagi tingkah laku
Jika tadi saya akan memberikan pujian dan penghargaan terhadap tingkah laku yang tepat
kepada pelajar-pelajar ,saya juga akan memberikan denda atau teguran terhadap pelajar yang
melakukan tindakan yang bertentangan. Hukuman hanya akan berlaku apabila operan atau
tingkah laku dilemahkan oleh akibat yang mengikutinya. Dengan kata lain, hukuman adalah
akibat negatif yang akan membawa kepada pengurangan dalam kekerapan sesuatu tingkah laku.
Thorndike juga telah membahagikan hukum pembelajaran kepada tiga bahagian iaitu,
hukum kesediaan, hukum latihan dan hukum kesan. Hukum kesediaan ialah merujuk kepada
kesediaan dan persiapan yang perlu ada sebelum seseorang bertindak, iaitu belajar.Kesediaan
dapat dilihat dari tiga aspek iaitu kesedian psikomotor, afektif dan kognitif.
Hukum latihan menyatakan bahawa sesuatu tingkah laku akan diteguhkan melalui
aplikasi dan akan dilemahkan tanpa ada pengukuhan. Hukum latihan ini sangat sesuai digunakan
dalam latihan hafalan. Manakala hukum kesan pula ialah menyatakan bahawa kesan yang
menyeronokkan. Seterusnya, memberikan ganjaran dan peneguhan untuk respon yang betul ,
menentukan persekitaran yang sesuai untuk belajar, sentiasa menilai aspek kesediaan pelajar dan