VISI DINAS PENDIDIKAN KECAMATAN CIMANGGIS

Unggul dalam budaya mutu pendidikan berlandaskan IMTAQ

MISI DINAS PENDIDIKAN KECAMATAN CIMANGGIS

1. Melaksanakan sosialisasi dan memberdayakan / meningkatkan peran masyarakat
dalam bidang pendidikan.
2. Meningkatkan kualitas SDM tenaga kependidikan
3. Menyiapkan peseerta didik / siswa untuk melanjutkan jenjang pendidikan berikutnya.
4. Melaksanakan pelatihan terhadap peserta didik / siswa untuk memiliki ketrampilan
yang bermanfaat.
5. Melaksanakan pendidikan dengan cara profesional dan siap melakukan pembaharuan
sesuai kebutuhan masyarakat.
6. Meningkatkan keimanan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa melalui berbagai
kegiatan pendidikan.

VISI SDN HARJAMUKTI 4

Terwujudnya sekolah yang unggul dan berprestasi berdasarkan IMTAQ dsn
IPTEK.

MISI SDN HARJAMUKTI 4

1. Meningkatkan mutu pendidikan guru-guru.
2. Melaksanakan pelatihan terhadap guru agar memiliki ketrampilan belajar mengajar
secara profesional.
3. Mengadakan pemilihan siswa berprestasi serta mengikuti berbagai kegiatan yang
dilaksanakan oleh Dinas Pendidikan.
4. Melaksanakan kegiatan Ekstra Kurikuler.
5. Meningkatkan keimanan dan ketaqwaan melalui kegiatan keagamaan.
6. Menyiapakan peserta didik untuk dapat melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih
tinggi.
7. Menciptakan suasana belajar yang efektif dan efisien.
8. Melengkapi sarana dan prasarana pembelajaran yang memadai.
9. Menciptakan suasana kekeluargaan di lingkungan sekolah.
10. Menerapakan sikap teladan dari semua unsur / komponen sekolah.
C. Pengembangan Ketenagaan :

Ketenagaan baik guru maupun pegawai sangat penting artinya bagi kelangsungan
dan kelancaran pengelola sekolah agar manajemen penyelenggaraan pendidikan di
sekolah dapat berjalan baik.
Dengan perjalanan waktu sampai dengan tahun pelajaran 2006/2007 SDN
Harjamukti 4 mempunyai guru PNS sebanyak 4 orang sedangkan rombongan belajar
berjumlah 7 kelas tentunya kebutuhan akan tenaga pengajar atau guru masih kurang.
Kekurangan tersebut meliputi 3 orang untuk guru kelas, 1 orang untuk guru agama, 1
orang untuk guru komputer, dan 1 orang untuk penjaga sekolah. Oleh karena itu, dari
tahun ke tahun SDN Harjamukti 4 sangat mengharapkan perhatian pemerintah dalam
penambahan tenaga PNS.

D. Pengembangan Sarana dan Prasarana Pendidikan :

Dilihat dari keadaan sekolah yang berada di tengah-tengah pemukiman dan berbatasan
dengan DKI Jakarta juga dekat dengan jalan tol tentunya banyak kendala yang berkaitan
dengan sarana dan prasarana, antara lain ruang belajar yang terdiri dari 5 lokal dan 1
ruang kelas yang dijadikan kantor dan ruang komputer (ruang serbaguna) sehingga
mengakibatkan 1 kelas masuk siang dan tidak tersedianya ruang untuk lab. Komputer,
lab. IPA, dan lab. Bahasa, dapur sekolah dan gudang.

1. Tahun Pertama ( tahun 2006/2007 )

a. Penyekatan ruang kelas untuk gudang
b. Penyekatan ruang kantor untuk ruang komputer
c. Kerja sama dengan SDN Harjamukti 3 dalam pengadaan mushala
d. Membuat tempat wudhu
e. Memperbaiki WC murid dan guru
f. Memperbaiki sarana upacara
g. Membuat penampungan air bersih
h. Membeli dispenser
i. Pemeliharaan dan perawatan
j. Penghijauan

2. Tahun Kedua ( tahun 2007/2008 )

a. Memperbaiki plafon kelas
b. Memperbaiki meja siswa
c. Mengganti papan tulis
d. Memperbaiki pintu kelas
e. Membuat pintu gerbang
f. Mengusulkan tambah lokal
g. Pengadaan komputer
h. Mengusulkan bantuan bangku murid
i. Perawatan dan pemeliharaan
3. Tahun Ketiga ( tahun 2008/2009 )
a. Rehab ruang kelas belakang
b. Memindahkan WC murid
c. Memindahkan WC guru
d. Membuat pembuangan air limbah
e. Membuat papan nama sekolah dan gugus depan
f. Membeli lemari guru
g. Penambahan bangku murid
h. Pembelian meja komputer
i. Pembelian kursi komputer
j. Pembelian kompor gas
k. Pemeliharaan dan perawatan

4. Tahun Keempat ( tahun 2009/2010 )

a. Mengusulkan penambahan lokal tingkat
b. Penambahan mebeler
c. Mengganti papan tulis
d. Pengecatan gedung sekolah
e. Pengecatan pagar sekolah
f. Membeli kipas angin
g. Membeli lemari kelas
h. Membeli alat-alat olah raga
i. Membeli alat-alat kesenian
j. Pemeliharaan dan perawatan
k. Pengadaan komputer

5. Tahun Kelima ( tahun 2010/2011 )

a. Pengecatan gedung sekolah
b. Pengadaan ruang UKS
c. Pengadaan ruang komputer
d. Pengadaan ruang perpustakaan
e. Pengadaan dapur dan alatnya
f. Pengadaan alat kebersihan
g. Pengadaan gudang
h. Pemeliharaan dan perawatan
 BAB III

PROGRAM JANGKA PANJANG

Yang dimaksud dengan program jangka panjang adalah program yang ingin
dicapai untuk rentang waktu 5 sampai 10 tahun sejak tahun 2006. Harapan pada kurun
waktu tersebut sekolah sudah memasuki tahapan kematangan, sehingga yang perlu
dikembangkan dan ditingkatakan adalah upaya pencapaian kualitas hasil pendidikan yang
signifikan dan mampu bersaing secara akademis maupun non akademis dengan sekolah
yang sudah maju khususnya yang berada di Kecamatan Ciamnggis, Kota Depok.

A. Pengembangan Siswa
Untuk rentang waktu 5-10 tahun diharapkan sekolah sudah berada pada posisi
sekolah unggulan dengan jumlah siswa yang ideal, ruang belajar cukup, sarana dan
prasarana lainnya memadai sehingga dapat berkiprah di segala bidang baik di tingkat
gugus sampai di tingkat nasional.

B. Pengembangan Ketenagaan
Pengembangan ketenagaan pada kurun waktu 5-10 tahun tersebut tidak hanya
bertambah secara kuantitatif tetapi lebih di optimalkan kepada pengambangan
kemampuan pelayanan, kemampuan profesional, kemampuan pengambangan sumber
daya personal yang berkualitas, disiplin, memiliki kepribadian dan komitmen yang kuat
yang diimplikasikan pada kesiapan dedikasi tinggi pada tugas fungsional guru dan
pegawai. Keinginan tersebut diatas tentunya tidak akan terwujud tanpa adanya
kesungguhan dan etos kerja yang tinggi dari semua personal sekolah. Kemampuan dan
kesadaran tidak akan tumbuh dengan sendirinya tanpa upaya mendasar bahwa tugas
profesional guru adalah menyiapkan generasi muda atau peserta didik sebagai amanah
yang diemban oleh tenaga pendidikan atau sekolah khususnya guru, karena itu perlu
ditumbuhkembangkan kesadaran profesional secara terus- menerus dari berbagai pihak.

C. Pengembangan Sarana dan Prasarana

Pengembangan sarana dan prasarana sekolah pada rentang waktu 5-10 tahun
memang membutuhkan dana yang besar, namun diharapkan dengan perjalanan waktu dan
upaya terus menerus akan ada pertsmbahan sarana dan prasarana sekolah.
Hal ini akan membuat sekolah lebih bisa mengembangkan dan meningkatkan aktifitas
dan kreatifitas siswa melalui kegiatan ekstra kurikuler.

D. Pengembangan Kualitas dan Hasil Pendidikan

Untuk kurun waktu 5-10 tahun sejak tahun 2006- 2007 SDN Harjamukti 4 Kecamatan
Cimanggis lulusannya atau outputnya diharapkan 60-90 % dapat diterima di SLTP Negeri
selebihnya di swasta atau pesantren.
Untuk itu tentunya tidak hanya peningkatan hasil UASBN yang diperoleh siswa yang
berkualitas tetapi juga siswa mempunyai bekal ketrampilan, kematangan emosional,
kemampuan mengantisipasi laju perkembangan ilimu pengetahuan dan teknologi seiring
dengan tuntutan era globalisasi dan informasi.
PROGRAM JANGKA PENDEK
Yang dimaksud dengan program jangka pendek adalah kondisi yang ingin dicapai
dalam kurun waktu 1-12 bulan ( 1 tahun ).
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR

VISI DAN MISI

BAB I : PROGRAM JANGKA PENDEK

BAB II : PROGRAM JANGKA MENENGAH

A. Program Pengembangan Siswa

B. Program Pengembangan Profesionalisme

C. Program Ketenagaan

D. Pengembangan Sarana dan Prasarana Pendidikan

1. Tahun Pertama 2006 / 2007

2. Tahun Kedua 2007 / 2008

3. Tahun Ketiga 2008 / 2009

4. Tahun Keempat 2009 / 2010

5. Tahun Kelima 2010 /

2011

BAB III : PROGRAM JANGKA PANJANG

A. Pengembangan Siswa

B. Pengembangan Ketenagaan

C. Pengembangan Sarana dan Prasarana

D. Pengemnbangan Kualitas dan Hasil Pendidikan

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN
SDN HARJAMUKTI 4
KECAMATAN CIMANGGIS
KOTA DEPOK
TAHUN 2006