Pedoman Tes Psikologi dan Integritas & Kejujuran

1. Peserta yang berhak mengikuti tes psikologi dan tes integritas &
kejujuran adalah para peserta yang dinyatakan lulus tes kesamaptaan
sebagaimana ditetapkan dalam surat keputusan panitia seleksi.
2. Pelaksanaan tes psikologi dan tes integritas & kejujuran dilakukan di
lokasi yang ditentukan oleh panitia seleksi.
3. Pelaksanaan tes psikologi dan tes integritas & kejujuran dilakukan oleh
Tim psikologi dan tes integritas & kejujuran independen yang memiliki
kredibilitas, kapabilitas, dan profesional di bidang pemeriksaan
psikologi dan tes integritas & kejujuran
4. Materi dan Aspek Penilaian tes psikologi, sebagai berikut:
a. Tingkat Kecerdasan
b. Kemampuan Analisa Sintesa
c. Kecepatan Kerja
d. Ketelitian Kerja
e. Ketahanan Kerja
f.

Ketekunan Kerja

g. Manajemen
h. Percaya Diri
i.

Kerjasama

j.

Motivasi Berprestasi

k. Kedisiplinan
l.

Loyalitas

m. Kepemimpinan
n. Daya Kreativitas

5. Nilai-nilai sikap yang diukur dalam tes integritas & kejujuran, sebagai
berikut:
a.

Integritas
1) Bersikap, berperilaku dan bertindak jujur terhadap disri sendiri
dan lingkungan
2) Konsistensi dalam bersikap dan bertindak
3) Memiliki komitmen terhadap visi dan misi
4) Objektif terhadap permasalahan
5) Berani dan tegas dalam mengambil keputusan dan resiko kerja
6) Disiplin dan bertanggungjawab dalam melaksanakan tugas dan
amanah

b.

Inovasi
1) Kaya akan ide-ide baru
2) Selalu meningkatkan kemampuan dalam pencegahan dan
pemberantasan tindak pidana korupsi

c.

Kepemimpinan
1) Berani menjadi pelopor dan penggerak perubahan dalam
pemberantasan korupsi
2) Dapat dipercaya untuk mencapai kinerja yang melebihi
harapan

d.

Transparansi
1) Setiap

pelaksanaan

tugas

dapat

terukur

dan

dapat

dipertanggungjawabkan
2) Pelaksanaan tugas senantiasa dievaluasi secara berkala
3) Hasil tugas terbuka untuk semua stakeholder
e.

Produktivitas
1) Mampu bekerja keras
2) Mampu menggunakan sumberdaya yang tersedia secara efektif
dan efisien
3) Berorientasi terhadap hasil kerja yang sistematis, terarah dan
berkualitas

f.

Profesionalisme
1) Bekerja sesuai standard kinerja

2) Hasil kerja dapat dipertanggungjawabkan

3) Berpengetahuan luas
4) Berketerampilan tinggi
5) Bekerja sesuai kompetensi
6) Mandiri tanpa intervensi pihak lain
7) Konsisten dan bersungguh-sungguh dalam menjalankan tugas
g.

Religiusitas
1) Berkeyakinan bahwa setiap tindakan yang dilakukan berada
dibawah pengawasan sang pencipta
2) Tekun melaksanakan ajaran agama
3) Mengawali setiap tindakan dengan niat ibadah
4) Apa yang dilakukan harus selalu lebih baik dari yang kemarin

6. Tim psikologi dan tes integritas & kejujuran menilai dan menetapkan
kelulusan hasil tes tes psikologi dan tes integritas & kejujuran pada
setiap provinsi sesuai kuota nasional.
7. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tes psikologi dan tes integritas &
kejujuran berhak mengikuti penentuan akhir.
8. Pengumuman hasil tes psikologi dan tes integritas & kejujuran
ditetapkan dengan surat keputusan panitia, dan diumumkan melalui
www.kemendagri.go.id dan spcp.ipdn.ac.id.

TTD
PANITIA SPCP