0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
16 tayangan1 halaman
Surat pernyataan tanggung jawab mutlak dari Kasubbag Rutin dan Pembangunan BAUK Universitas Palangka Raya menyatakan tanggung jawab penuh atas penilaian kinerja dan integritas pegawai untuk tunjangan bulan Juli dan Agustus 2016 sesuai peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Nomor 31 Tahun 2016. Jika terjadi kesalahan penilaian yang mengakibatkan kerugian negara, pihaknya bersedia
Surat pernyataan tanggung jawab mutlak dari Kasubbag Rutin dan Pembangunan BAUK Universitas Palangka Raya menyatakan tanggung jawab penuh atas penilaian kinerja dan integritas pegawai untuk tunjangan bulan Juli dan Agustus 2016 sesuai peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Nomor 31 Tahun 2016. Jika terjadi kesalahan penilaian yang mengakibatkan kerugian negara, pihaknya bersedia
Surat pernyataan tanggung jawab mutlak dari Kasubbag Rutin dan Pembangunan BAUK Universitas Palangka Raya menyatakan tanggung jawab penuh atas penilaian kinerja dan integritas pegawai untuk tunjangan bulan Juli dan Agustus 2016 sesuai peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Nomor 31 Tahun 2016. Jika terjadi kesalahan penilaian yang mengakibatkan kerugian negara, pihaknya bersedia
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI
UNIVERSITAS PALANGKA RAYA
Kampus Tunjung Nyaho Jalan Yos Sudarso Palangka Raya 73111 Kalimantan Tengah Telepon/Fax : 0536 3220445, 3221722, 3226878, 3222646, 3229091, 3220446, 3220447 Laman : www.upr.ac.id
SURAT PERNYATAAN TANGGUNG JAWAB
MUTLAK Yang bertanda tangan dibawah ini : Nama
: SUHARDI, SE
NIP
: 19670504 199303 1 001
Jabatan Satuan
: Kasubbag Rutin dan Pembangunan BAUK
Kerja : Universitas Palangka Raya
Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa saya bertanggungjawab
penuh atas kebenaran penilaian komponen Kinerja dan Integritas yang diberikan sesuai dengan Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Nomor 31 Tahun 2016, atas perhitungan Tinjangan Kinerja Bulan Juli dan Agustus tahun 2016. Apabila dikemudian hari, atas pencairan dan penggunaan dana Tunjangan Kinerja Pegawai terjadi kesalahan dalam penilaian komponen tersebut diatas dan mengakibatkan terjadinya kerugian Negara, maka saya bersedia dan siap mengembalikan dana sebesar kerugian Negara tersebut. Bukti-bukti Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), Sasaran Kinerja Unit (SKU) dan Laporan hasil penilaian Integritas terkait dengan pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai disimpam/diarsipkan sesuai ketentuan pada satuan kerja kami, untuk kelangkapan administrasi dan keperluan pemeriksaan aparat pengawas fungsional. Demikian pernyatan ini dibuat dengan sesungguhnya. Palangka