(RAPBS)

TAHUN PELAJARAN 20132014

PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK

DINAS PENDIDIKAN

SDN SUMBERGEDE
Desa Sumbergede Kec. Wringinanom Kab. Gresik

HALAMAN PENGESAHAN

Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Sekolah ( RAPBS ) ini telah

diverifikasi oleh Tim Verifikasi dari Dinas Pendidikan dan Unsur Dinas
yang terkait di Kabupaten Gresik, maka dengan ini RAPBS ini telah
memenuhi persyaratan untuk disahkan.

Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Sekolah ( RAPBS ) SDN

Sumbergede Tahun Pelajaran 2013 / 2014 disahkan pada :

Hari

: Selasa

Tanggal

: 27 Juni 2012

Tempat

: UPT DINAS PENDIDIKAN KECAMATAN WRINGINANOM

Menyetujui
Ketua Komite Sekolah

SUKADI

Kepala Sekolah

KUSTINAH,S.Pd
NIP. 196006301982012006

Mengesahkan,
Kepala UPT Dinas Pendidikan Kec. Wringinaom

SUPRIYONO,S.Pd.M.Si
Penata TK I
NIP. 19620712 198504 1 001

TIM PENYUSUNAN RAPBS

Tim Penyusunan RAPBS dibentuk dengan Keputusan Kepala SDN

Sumbergede Wringinanom Gresik Nomor : : 421.2/

/437.53.09.28/2013.

tanggal 26 Juni 2013 tentang Tim Penyusunan RAPBS SDN Sumbergede

dengan susunan sebagai berikut :
1. Pengarah

: KUSTINAH, S.Pd
( Kepala SDN Sumbergede )

2. Ketua

: Sutamar,S.Pd.

3. Sekertaris

: Drs.Edi Santoso

4. Anggota

: 1. Sri Wijayanti,S.Pd. ( Bendahara BOS )

2. Sukadi ( Komite Sekolah )
3. Bakir,S.Pd. (Komite Sekolah)
4. Darsono (Guru)
5. Rudi Mulyadi (Guru)
6. Suwarto, S.Pd (Guru)
7. Khoiron,A.Ma.Pd.(Guru)
8. Jamadi Lukman,S.Pd. (Guru)
9. Neychi Liamanah,S.Pd.
10. Nurul Aini,S.Pd.
11. Nur Cholik,S.Pd.
12. Ratna Suroyatin
13. Lutfi Umaroh
14. Erni S

KATA PENGANTAR

Puji

syukur

melimpahkan

kehadirat

rahmat,

Allah

taufiq,

dan

Yang

Maha

hidayah-Nya

Kuasa

yang

sehingga

telah

dokumen

RENCANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA SEKOLAH (RAPBS)

SDN SUMBERGEDE KEC. WRINGINANOM KAB. GRESIK TAHUN 20132014 ini dapat diselesaikan sesuai dengan yang diharapkan.
RAPBS ini dimaksudkan dapat memberi pedoman bagi semua
pemangku kepentingan sesuai kewenangannya masing-masing untuk
melaksanakan tugasnya selama 1 (satu) tahun pelajaran ke depan.
Kami menyadari sepenuhnya bahwa penyusunan dokumen RAPBS
ini dapat terselesaikan berkat bantuan dari berbagai pihak, baik secara
langsung maupun tidak langsung. Untuk itulah patutlah kiranya kami
menyampaikan terima kasih kepada:
1. Kustinah,S.Pd.,

selaku

Kepala

Sekolah

SDN

Sumbergede

Wringinanom Gresik yang telah memberikan bimbingan dan

arahan dalam penyusunan RAPBS ini.
2. Bapak/Ibu Tim Penyusun RAPBS SDN Sumbergede
3. Bapak/Ibu Guru dan Karyawan SDN Sumbergede Wringinanom
Gresik

yang

memberikan

dukungan

dan

masukan

dalam

penyusunan RAPBS ini.

4. Semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan RAPBS
ini yang tidak dapat disebutkan satu per satu.
Kami menyadari sepenuhnya bahwa penyusunan RAPBS ini jauh
dari sempurna, untuk itu sudilah kiranya apabila ada yang memberikan
saran dan kritik yang konstruktif demi kesempurnaan RAPBS ini.

Akhirnya kami berharap RAPBS ini dapat dievaluasi, disetujui dan

disahkan untuk menjadi pedoman langkah kerja selama satu tahun
pelajaran 2013-2014.

Gresik, 26 Juni 2013

Tim Penyusun

DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ................................................................................

iv

DAFTAR ISI ..............................................................................................

IDENTITAS SEKOLAH ............................................................................

vi

BAB I

PENDAHULUAN ....................................................................

..

A. Latar Belakang ....................................................................

B. Dasar ...................................................................................

C. Tujuan .................................................................................

RENCANA STRATEGIS SEKOLAH .......................................

..

A. Visi SDN Sumbergede .................................................

B. Misi.. SDN Sumbergede..................................................

C. Tujuan. SDN Sumbergede.............................................

D. Sasaran. SDN Sumbergede...........................................

E. Motto dan Nilai-Nilai Strategis. SDN Sumbergede ...........

RENCANA KERJA TAHUN PELAJARAN 2013 2014 ......

..

A. Kesiswaan ...........................................................................

B. Kurikulum dan kegiatan pembelajaran ...............................

C. Pendidik dan tenaga kependidikan serta pengembangannya

D. Sarana dan prasarana ..........................................................

E. Keuangan dan pembiayaan ................................................

F. Budaya dan lingkungan sekolah ........................................

G. Peran serta masyarakat dan kemitraan ..............................

BAB II

BAB III

H. Rencana-rencana kerja lain yang mengarah kepada

BAB IV

peningkatan dan pengembangan mutu ..............................

RAPBS ......................................................................................

..

A. Ringkasan RAPBS ..............................................................

..

B. Rincian Penggunaan Dana per Sumber Dana .....................

..

C. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan .............................................

BAB V

..

PENUTUP

LAMPIRAN-LAMPIRAN
1. Surat Nota Kesepakatan.....................................................................................
2. SK Tim Penyusun RAPBS 2013-2014 ..............................................................
3. Jadwal Penyusunan/pelaksanaan RAPBS..........................................................

IDENTITAS SEKOLAH

1. Nama Sekolah

SDN Sumbergede

Provinsi

Jawa Timur

Kabupaten

Gresik

Kecamatan

Wringinanom

Desa/Kelurahan

Sumbergede

Jalan

Jl. Sumbergede

Kode Pos

61176

Telepon/Faximile

Website

www............................

E-mail

..................................

3. Nama Bank

Bank Jatim

2. Alamat Sekolah

Nomor Rekening

Kantor

Gresik.. (Cabang/Unit/Kantor Kas)

Alamat Bank

Driyorejo - Gresik

Telepon Bank

(031) 7590480

4. Nama Pemegang Rekening

1) Kustinah,S.Pd.

Jabatan: Kepala Sekolah

2) Sri Wijayanti, S.Pd

Jabatan: Bendahara Sekolah

BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Kondisi keterbatasan dan permasalahan utama yang dihadapi dalam pendidikan
umumnya dan khususnya di SDN Sumbergede yang meliputi (1) Tenaga pendidik ada
yang berlatar belakang bukan guru kelas bukan lulusan SI SD dan tenaga kependidikan
juga masih ada yang tidak sesuai dengan bidangnya, baik secara kualitas dan kuantitas
maupun kesejahteraannya, (2) sarana dan prasarana belajar yang belum terpenuhi secara
maksimal, dan yang tersedia pun belum dimanfaatkan secara optimal, (3) pendanaan
pendidikan yang belum memadai untuk menunjang pengembangan mutu pembelajaran,
(4) proses pembelajaran yang belum efisien dan efektif serta untuk dapat melaksanakan
kebijakan penerapan standar nasional pendidikan dan (5) Peningkatan profesionalisme
tenaga pendidik dan kependidikan.
Bercermin pada kondisi tersebut, dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi
Sumbergede sebagai pranata sosial yang kuat dan berwibawa serta untuk
memberdayakan semua warga sekolah agar berkembang menjadi manusia yang
berkualitas sehingga mampu dan proaktif menjawab tantangan zaman yang selalu
berubah, maka diperlukan langkah-langkah peningkatan pelayanan pendidikan yang
berkualitas dan berdaya saing di tingkat nasional, regional, dan internasional melalui
rencana pengembangan sekolah.
Rencana pengembangan sekolah disusun untuk masa 4 (empat) tahun dan
dijabarkan dalam rencana tahunan dalam wujud rencana anggaran pendapatan dan
belanja sekolah (RAPBS).
B. Dasar
1. Undang-Undang Dasar 1945 Pasal 31 ayat 1, 2, dan 3
2. Undang-Undang RI Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
3. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan
4. Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2008 tentang Wajib Belajar
5. Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2008 tentang Pendanaan Pendidikan
6. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 19 Tahun 2007 tentang Standar
Pengelolaan Pendidikan oleh Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah
7. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 24 Tahun 2007 tentang Standar
Sarana dan Prasarana untuk Sekolah Dasar/Madrasah Ibtidaiyah (SD/MI), Sekolah
Menengah Pertama/Madrasah Tsanawiyah (SMP/MTs), dan Sekolah Menengah
Atas/Madrasah Aliyah (SMA/MA)

8. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 41 Tahun 2007 tentang Standar

Proses Untuk Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah
9. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 50 Tahun 2007 tentang Standar
Pengelolaan Pendidikan oleh Pemerintah Daerah
10. Peraturan Daerah Kabupaten Gresik Nomor 18 Tahun 2006 tentang Sistem
Penyelenggaraan Pendidikan di Kabupaten Gresik
11. Peraturan Bupati Gresik Nomor ..32 Tahun 2009 tentang Pedoman Penyusunan
Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Sekolah
12. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Repiblik Indonesia Nomor 51 Tahun
2011
C. Tujuan
1. Tujuan Strategis SDN Sumbergede
Meningkatkan mutu pendidikan di sekolah agar menghasilkan lulusan yang
berwawasan ilmu pengetahuan dan teknologi serta memiliki keterampilan dengan
dilandasi budi pekerti yang luhur untuk melanjutkan pendidikan yang lebih tinggi.
2. Tujuan Teknis SDN Sumbergede
a. Membina kemampuan dan keterampilan siswa.
b. Meningkatkan kualitas dan kompetensi guru.
c. Meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan.
d. Meningkatkan frekuensi dan kualitas kegiatan ekstrakurikuler.
e. Meningkatkan pembinaan bidang keagamaan, olah raga dan kesenian.
f. Meningkatkan kemampuan keorganisasian siswa.

BAB II
VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, MOTTO DAN NILAI-NILAI STRATEGIS
SDN SUMBERGEDE
A. Visi SDN SUMBERGEDE

Mewujudkan siswa yang berkualitas, terampil, berbudi luhur, iman dan taqwa.
B. Misi SDN SUMBERGEDE

1. Meningkatkan kuwalitas belajar mengajar

2. Meningkatkan kedisiplinan kinerja dan profesionalisme guru
3. Menciptakan lingkungan sekolah yang bersih, indah, aman dan menyenangkan

C. Tujuan SDN SUMBERGEDE

1.
2.

Memiliki prestasi akademik yang tinggi

Mencerdaskan peserta didik sehingga menjadi sekolah yang diminati
masyarakat
3. Memiliki kemampuan untuk menciptakan pembelajaan yang aktif, kreatif dan
menyenangkan
4. Memiliki prestasi non akademik sesuai dengan kompetensi yang ada
5. Berprilaku santun sesuai dengan keyakinan yang dianut

D. Sasaran SDN SUMBERGEDE

1. Menciptakan Sekolah yang bersih, nyaman untuk belajar.
2. Memenuhi Sarana dan prasarana yang standar.
3. Lulusan yang dapat melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi.
4. Meningkatkan motivasi dan kedisiplinan seluruh warga sekolah
E. Motto dan Nilai-Nilai Strategis SDN SUMBERGEDE
Motto : Pencetak Insan berilmu dan Berahlaqul karimah
Nilai-Nilai Strategis :
-

Berprestasi dalam bermasyarakat

Kepribadian yang bernorma

Inovatif dan berkreaasi

Mampu beradaptasi

10

BAB III
RENCANA KERJA TAHUN PELAJARAN 2013 - 2014
A. Kesiswaan
Data kesiswaan dalam tahun pelajaran 2013 2014 adalah sebgaai berikut:
1. Jumlah Rombongan Belajar:
a. Kelas I

rombongan

b. Kelas II

1 rombongan

c. Kelas III

d. Kelas IV

1 rombongan

e. Kelas V

1 rombongan

f.

Kelas VI

1 rombongan

Jumlah

a. Kelas I

39

siswa

b. Kelas II

33

siswa

c. Kelas III

33

siswa

d. Kelas IV

39

siswa

e. Kelas V

35

siswa

f.

Kelas VI

38

siswa

Jumlah

= 217

siswa

a. Kelas I

siswa

b. Kelas II

siswa

c. Kelas III

10

siswa

d. Kelas IV

siswa

e. Kelas V

siswa

f.

Kelas VI

siswa

Jumlah

= 38

siswa

rombongan

rombongan

2. Jumlah Siswa:

3. Jumlah Siswa Miskin

B. Kurikulum
Kurikulum yang digunakan dalam proses belajar mengajar selama tahun pelajaran
2013 2014 menggunakan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) dan sesuai
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan kebijakan dari Dinas
Pendidikan Kabupaten Gresik.
C. Pendidik dan Tenaga Kependidikan serta Pengembangannya
Pendidik dan tenaga kependidikan yang telah tersedia adalah sebagai berikut:
1. Pegawai Tetap:
a. Kepala Sekolah

1 orang

b. Guru Kelas

5 orang

c. Guru Agama

1 orang

d. Guru Olah Raga

1 orang

e. Penjaga Sekolah

- orang

Jumlah

= 9

orang

11

2. Pegawai Tidak Tetap:

a. Guru Kelas

1 orang

b. TU (Tata Usaha)

1 orang

c. Guru Olah Raga

- orang

d. Guru Muatan Lokal

5 orang

e. Pembina Pramuka

1 orang

f.

- Orang

g. Pembina Ekstrakurikuler =

- orang

Penjaga Sekolah
Jumlah

7 orang

3. Klasifikasi Tenaga Pendidik berdasarkan tingkat pendidikan, sertifikat dan status

kepegawaiannya adalah sebagai berikut:
Tingkat

No.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pendidikan

Jumlah Guru
Jumlah

SD/Sederajat
SMP/Sederajat
SMA/Sederajat
D1
D2
D3
D4
S1
S2
S3
Jumlah

4
1

Bersertifikat
Akta
Fungsional
-

9
14

8
8

9
9

Status
PNS
1

PTT
-

6
7

3
7

4
-

D. Sarana dan Prasarana

SDN Sumbergede memiliki lahan seluas 2563 m2 dengan status tanah milik
Pemerintah

Kabupaten

.........................

Gresik

(hak

pakai)

berdasarkan

sertifikat

Nomor

Tahun ........ Tanah tersebut digunakan untuk bangunan gedung

seluas 196 m2, lapangan olah raga / lapangan upacara 10,177 m2

I.

Gedung Sekolah:
No
1
2
3
4
5
6

I.

Jenis Ruangan
Ruang Kepsek
Ruang guru
Ruang Kelas
Ruang Perpustakaan
Ruang Pentas Seni
Ruang Komputer
Jumlah

Jumlah
1
1
6
1
1
1
11

Keadaan Tahun 2012

Rusak
Rusak
Keterangan
Ringan
Berat

Baik
1
1
6
1
1
1
9

Mobiler
No
1
2
3
4
5

Mobiler
Meja Murid
Kursi Murid
Meja Guru
Kursi Guru
dst

Jumlah
120
120
6
6

Baik
60
60
6
6

Keadaan Tahun 2012

Rusak
Rusak
Keterangan
Ringan
Berat
20
40
20
40

12

Jumlah

252

132

40

80

II. Komputer
No
1
2
3
4
5

Merek Komputer

Jumlah

Baik

Keadaan Tahun 2012

Rusak
Rusak
Keterangan
Ringan
Berat

....................
..................

Jumlah
III. Inventaris Buku dan Media pembelajaran
No
1

Tahun

Judul
IPS
PKN
IPA
B. INDONESIA
IPA
IPS
MATEMATIKA
B. INDONESIA
PKN
TUTUR BASA
SBK
PAI

Sumber

Pengadaan
2009
2009
2009
2009
2010
2010
2010
2010
2010
2010
2010
2010

Dana
BOS
BOS
BOS
BOS
BOS
BOS
BOS
BOS
BOS
BOS
BOS
BOS

27
27
27
34
22
22
9

33
33
33
38

35
35
35

Kelas
3 4

33
33
33
38

26
26
26
41

33
33
33
36
4
3

33
33
33
37
1

10
4
10
40
40
40

1
1
2
33
33
33

26
26
26

31
31
31

Ket

2
2
33
33
33

IV. Sarana Lainya

No
1
2
3

Jenis Sarana
Sound sistem
Printer
Kipas angin
Jumlah

Tahun

Sumber

Pembelian

Dana

2009
2010
2010

BOS
BOS
BOS

Jumlah

Keadaan Tahun 2012

Rusak
Rusak
Ket
Ringan
Berat

1
1
2
4

Dari sarana dan prasarana tersebut di atas sebagian besar kondisinya cukup baik dan
layak

digunakan,

namun

terdapat

beberapa

bagian

yang

perlu

dilakukan

perbaikan/renovasi.
E. Keuangan dan Pembiayaan

13

Keuangan sekolah diperoleh dari berbagai sumber yaitu dari Pemerintah, Pemerintah
Daerah dan dari masyarakat dan digunakan sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku. Rencana sumber pendapatan dan

penggunaan dana

diuraikan dalam BAB IV.

F. Budaya dan Lingkungan Sekolah
Meskipun

SDN Sumbergede terletak di daerah pedesaan, namun masih memiliki

budaya yang religius dan memegang nilai-nilai luhur warisan kebudayaan yang ada.
Disamping itu disekeliling tidak jauh dari sekolah banyak Lahan persawahan yang
dapat menunjang lingkung hijau. Maka dari itu SDN Sumbergede telah menerapkan
lingkungan yang sehat, bersih dan nyaman dalam mendukung tercapainya Adiwiyata.
G. Peran Serta Masyarakat dan Kemitraan
Pendidikan dapat terlaksana karena adanya peran serta masyarakat, khususnya
masyarakat yang berkepentingan secara langsung seperti orang tua murid, komite
sekolah, yang secara aktif memberikan bantuan dana dalam penyelenggaraan proses
belajar mengajar.
H. Rencana Kerja Lainnya
Dalam tahun pelajaran 2012 2013 akan dilaksanakan kegiatan yang sifatnya spesifik
yaitu:
1. Peningkatan prestasi akademik melalui tambahan jam belajar diluar jam
sekolah
2. Pelaksanaan Pukul 12.30 14.00 dengan lokasi di SDN Sumbergede

BAB . V
PENUTUP

RAPBS disusun setiap tahun dengan membentuk tim penyusun,

Tim penyusun RAPBS

terlebih dahulu melakukan evaluasi Rencana

Program Sekolah serta RAPBS tahun sebelumnya agar menghasilkan

RAPBS

yang

baik.

RAPBS

ini

dibuat

sebagai

pedoman

untuk

malaksanakan kegiatan sekolah yang sesuai tujuan, terukur dan terarah.

14

SDN Sumbergede melakukan berbagai upaya dan langkah

langkah perbaikan dan pengembangan potensi yang ada sesuai dengan
RAPBS guna mencapai standar pelayanan minimal pendidikan.

Besar harapan kami dengan tersusunnya RAPBS yang baik dapat

terwujud peningkatan kualitas dan layanan pendidikan kepada peserta
didik serta seluruh warga SDN Sumbergede.

SURAT PERNYATAAN
( NOTA KESEPAKATAN )

Yang bertanda tangan di bawah ini :

15

1. Nama
NIP.

: KUSTINAHS.Pd
: 196006301982012006

Jabatan : Kepala SDN Sumbergede

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA.

2. Nama
NIP.

: SUKADI
:-

Jabatan : Ketua Komite SDN Sumbergede

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA
Dengan ini PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA akan melaksanakan
secara bersama sama sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing
masing berkaitan dengan penetapan program yang telah ditentukan dalam
Rencana Anggaran Pendapatan Belanja Sekolah ( RAPBS ) di SDN
Sumbergede Tahun Pelajaran 2013 / 2014.
Demikian Surat Pernyataan ( Nota Kesepakatan ) ini dibuat dengan
sebenar benarnya untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Pihak kedua
Ketua Komite SDN Sumbergede

SUKADI

Gresik, 26 Juni 2013

Yang membuat pernyataan
Pihak pertama
Kepala SDN Sumbergede

KUSTINAH,S.Pd
NIP. 196006301982012006

16

RINGKASAN
RENCANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN
BELANJA SEKOLAH
( RAPBS )
TAHUN PELAJARAN 2013 2014
SDN SUMBERGEDE

17

REKAPITULASI
RINCIAN PENGGUNAAN DANA PER SUMBER
DANA
TAHUN PELAJARAN 2013 2014
SDN SUMBERGEDE

18

RINCIAN PENGGUNAAN DANA PER SUMBER

DANA

TAHUN PELAJARAN 2012 2013

SDN SUMBERGEDE

19

RENCANA KERJA DAN

ANGGARAN
PER KEGIATAN
TAHUN PELAJARAN 2012
2013
SDN SUMBERGEDE

20

BAB I
PENDAHULUAN

21

BAB II
VISI, MISI, TUJUAN,
SASARAN, MOTTO DAN
NILAI-NILAI STRATEGIS
SDN SUMBERGEDE

22

BAB III
RENCANA KERJA TAHUN
PELAJARAN 2013 2014

23

BAB IV
RENCANA ANGGARAN
PENERIMAAN DAN BELANJA
SEKOLAH (RAPBS)
TAHUN 2013-2014

24

BAB V
PENUTUP

25

LAMPIRAN-LAMPIRAN

26

27