Jabatan Promosi Kesehatan di Puskesmas Cikole, lembang

Aktivitas
1. Program
Harian

Prosedur
Sosialisasi kepada
tenaga kesehatan
yang terkait
didalamnya (dokter
umum, dokter gigi,
bidan,perawat

Tanggung jawab
diri
-absensi tenaga
kesehatan

Edukasi harian
kepada pengunjung
mengenai PHBS
2. Program
mingguan
a. Perencanaan
penyuluhan
(dalam dan
diluar gedung)

-sosialisasi dengan
tenaga kesehatan
dan tokoh
masyarakat
- -menyiapkan

-Absensi peserta,
-leaflet
- lembar balik
- laporan
kegiatan

Kompetensi

Kualifikasi

-Skill (mampu
berkomunikasi
dengan baik dan
mampu
bersosialisasi)
-Knowledge
(menguasai
materi promosi
kesehatan)

S1 ( IKM,
Kedokteran
)

Skill mampu
menyampaikan
materi dengan
baik

D3
(Keperawat
an)

- Skill mampu
menyampaikan
materi dengan
baik dan mampu
berkomunikasi

D3
(keperawat
an)

Metode
Seleksi
- Surat
lamaran - CV
- Wawancara
- TPA
- Psikotes

Metode Penilaian
Kinerja
wawancara kepada
bawahan:
Apakah sosialisasi
telah bejalan dengan
baik?
Apakah anda tahu
mengenai detail
kegiatan harian
anda?
Apakah kegiatan
harian yang
dilakukan sudah
sesuai dengan
rencana?
Apakah edukasi PHBS
telah berjalan
dengan baik?

- Apakah sosialisasi
telah tersa dengan
baik?
- Apakah koordinasi
di lapangan telah

tempat dan waktu

yang tepat
- - menyiapkan
materi
- absensi peserta
- menyiapkan alat
peraga

dengan baik
Knowledge(mengu
asai materi
promosi
kesehatan)

pelaksanaan:

- memberikan materi
penyuluhan
- Tanya jawab

-Absensi peserta,
leaflet
- lembar balik
- laporan
kegiatan

evaluasi

-membagikan
lembar balik kepada
peserta
- memeriksa
jawababn yang diisi
oleh peserta
- Bekerjasama
dengan tenaga
kesehatan (dokter
dan bidan) dan
kader

-lembar balik

b. Perencanaan
posyandu

-data bayi (usia,

TB, BB)
- timbangan,
pengukur tinggi
badan,

berjalan baik?
-Apakah sosialisasi
telah bejalan dengan
baik?
-Apakah kegiatan
mingguan yang
dilakukan sudah
sesuai dengan
rencana?

- Skill mampu
menyampaikan
materi dengan
baik dan mampu
berkomunikasi
dengan baik
Knowledge(mengu
asai materi
promosi
kesehatan)

- Skill mampu
menyampaikan
materi dengan
baik dan mampu
berkomunikasi

D3
(kebidanan,
keperawata
n)

- Apakah sosialisasi
telah tersampaikan
dengan baik?
- Apakah kordinasi di
lapangan telah

pelaksanaan
kegiatan di
posyandu

evaluasi

- menyiapkan
tempat dan waktu
- menentukan
sasaran posyandu
- menyiapkan alatalat yang diperlukan
-penimbangan BB,
pengukuran TB, dan
mengukur suhu
-mencatat dalam
buku kegiatan
- Edukasi asupan
makanan
- memberikan
Imunisasi
- memastikan setiap
bayi sudah
mendapat imunisasi
- memastikan data
yang didapat (BB
dan TB) mengalami
peningkatan dari
sebelumnya

thermometer
- imunisasi
- snack
-foto kegiatan
-laporan kegiatan

dengan baik
Knowledge(mengu
asai materi
promosi
kesehatan)

berjalan baik?
- apakah terdapat
kendala dalam
pencarian sasaran?

-data bayi (usia,

TB, BB)
- timbangan,
pengukur tinggi
badan,
thermometer
- imunisasi
- snack
-foto kegiatan
-laporan kegiatan
-data bayi (usia,
TB, BB)
- timbangan,
pengukur tinggi
badan,
thermometer
- imunisasi
- snack
-foto kegiatan
-laporan kegiatan

3. Program
Bulanan
a. Survey PHBS
Tatanan rumah

- Berkordinasi
dengan kader

- Data sasaran
- kuesioner

- Skill mampu
menyampaikan

D3
(keperawat

- Apakah terdapat
hambatan dalam

tangga

tentang rencana
pendataan
- mengumpulkan
data
- melakukan
wawancara

- media
penyuluhan
(laptop,
proyektor)
- foto kegiatan
- laporan
kegiatan

pelaksanaan

-kader
melaksanakan
pengumpulan data
dengan cara
mengunjungi rumah
tangga di tiap
wilayah
- kader melakukan
wawancara pada
kk/istri dan observasi
kondisi
lingkungan/rumah
- kader melakukan
pencatatan hasil
wanwancara/observa
si
- data hasil
pendataan di
serahkan oleh kader
kepada petugas
promkes

- Data sasaran
- kuesioner
- media
penyuluhan
(laptop,
proyektor)
- foto kegiatan
- laporan
kegiatan

materi dengan
baik dan mampu
berkomunikasi
dengan baik
Knowledge(mengu
asai materi
promosi
kesehatan)

an)

berkordinasi?
- Apakah terdapat
hambatan
mengumpulkan data
dan wawancara?

- petugas promkes
mengelola data
untuk mengetahui
urutan
permasalahan
evaluasi

-permasalahan yang
di dapat dievaluasi

b. Perencanaan
Survey PHBS
tatanan
Institusi
Pendidikan,
Perencanaan
Survey PHBS
tatanan tempat
kerja,
Perencanaan
Survey PHBS
tatanan
institusi tempat
umum

- Perisapan
pendataan
- wawancara
- Mencatat temuan
- hasil temuan di
rekap dan diurutkan
permasalahannya

- Data sasaran
- kuesioner
- media
penyuluhan
(laptop,
proyektor)
- foto kegiatan
- laporan
kegiatan
Data Sasaran,
Kuesioner, Foto
kegiatan dan
laporan kegiatan

- Skill mampu
menyampaikan
materi dengan
baik dan mampu
berkomunikasi
dengan baik
Knowledge(mengu
asai materi
promosi
kesehatan)

D3
(keperawat
an)

- Apakah terdapat
hambatan dalam
mengumpulkan data?
- Apakah terdapat
hambatan dalam
penyusunan
permasalahan?

pelaksanaan

evaluasi

-Sosialisasi PHBS
-wawancara
mencatat temuan
permasalahan
permasalahan yang
didapat dievaluasi

4. Program
Tahunan
a. Pembinaan
dan
pengembangan
desa siaga

Mensosialisasikan
kepada lintas
program,
bekerjasama dengan
kepala puskesmas,
tenaga kesehatan,
kepala desa, dan tim
desa siaga

penatalaksana
an

- mengadakan
pelatihan seksi-seksi
dengan materi :
seksi KIA, seksi
surveillance, seksi
gizi , seksi tanggap
bencana, seksi
kesling
- tim promkes

Buku panduan,
buku pegangan
kader, media
penyuluhan

- Skill mampu
menyampaikan
materi dengan
baik dan mampu
berkomunikasi
dengan baik
Knowledge(mengu
asai materi
promosi
kesehatan)

D3
(keperawat
an)

- Apakah sosialisasi
program sudah
berjalan dengan
baik?
-Apakah kegiatan
tahunan yang
dilakukan sudah
sesuai dengan
rencana?

- Apakah pelatihan
seksi-seksi sudah
berjalan dengan
baik?

evaluasi

membahas temuan
- menentukan tindak
lanjut
pencatatan data dan
pencatatan temuan
permasalahan

Pelatihan
strategi komunikasi
pemasaran

objectif
mampu
mengembangkan
program promosi
kesehatan puskesmas

manajemen
perencanaan

mampu menyusun
perencanaan program
promosi kesehatan
menjadi lebih baik
mampu memberi
contoh PHBS kepada

PHBS pemerintah kota

method
in class training

evaluasi diklat
1 reaction,
2 learning,
3 behavior,

kompensasi
- gaji
- Insentif
- Jaminan keamanan
dan kesejahteraan
tenaga kerja
- THR

bawahan dan
lingkungan sekitar
puskesmas
Gaji pokok : Rp 2.000.000,Gaji insentif: Rp 500.000,Jaminan Keamanan : didaftarkan asuransi
Jaminan kesejahteraan :
- Uang makan Rp 25.000/ kali makan
- Uang pulsa Rp 25.000 / kali kegiatan lapangan
THR : Rp 4.000.000