RINCIAN KEGIATAN GURU KELAS DAN MATA PELAJARAN

No

Rincian Kegiatan

1
2
3
4
5

Menyusun kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan

Menyusun silabus pembelajaran
Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran
Melaksanakan kegiatan pembelajaran
Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran
Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran
di kelasnya
Menganalisis hasil penilaian pembelajaran
Melaksanakan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan dengan
memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi
Melaksanakan bimbingan dan konseling di kelas yang menjadi tanggung
jawabnya (khusus guru kelas)
Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil
belajar tingkat sekolah/madrasah dan nasional
Membimbing guru pemula dalam program induksi

6
7
8
9
10
11

Guru Pertama
III/a
III/b
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w

th

th

w=3
ds
tw
tw

w=3
ds
w=4
tw

w=3
ds
w=6
tw

12 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses pembelajaran

13 Melaksanakan pengembangan diri
14 Melaksanakan publikasi ilmiah dan/atau karya inovatif
15 Presentasi ilmiah

Guru Muda
III/c
w
w
w
w
w

keterangan :
rincian kegiatan 1 sampai dengan kegiatan 12 merupakan satu kesatuan (paket)
w = wajib
tw = tidak wajib
h = berhak
th = tidak berhak
ds = deskripsi diri

Guru Muda
III/d
w
w
w
w
w

Guru Madya
IV/a
IV/b
IV/c
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w

Guru Utama
IV/d
IV/e
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w

w=4
ds
w=8
tw

w=4
ds
w=12
tw

w=4
ds
w=12
tw

w=5
ds
w=14
w

w=5
ds
w=20
tw

w
ds
w
tw

SESUAIKAN DUPAK
SESUAIKAN DUPAK
SESUAIKAN DUPAK

RINCIAN KEGIATAN GURU KELAS DAN MATA PELAJARAN

No

Rincian Kegiatan

1
2
3
4
5
6
7

Menyusun kurikulum bimbingan dan konseling

Menyusun silabus bimbingan dan konseling
Menyusun satuan layanan bimbingan dan konseling
Melaksanakan bimbingan dan konseling per semester
Menyusun alat ukur/lembar kerja program bimbingan dan konseling
Mengevaluasi proses dan hasil bimbingan dan konseling
Menganalisis hasil bimbingan dan konseling
Melaksanakan tindak lanjut bimbingan dan konseling dengan
8
memanfaatkan hasil evaluasi
Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil
9
belajar tingkat sekolah/madrasah dan nasional
10 Membimbing guru pemula dalam program induksi

Guru Pertama
III/a
III/b
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w

11 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses pembelajaran

12 Melaksanakan pengembangan diri
13 Melaksanakan publikasi ilmiah dan/atau karya inovatif
14 Presentasi ilmiah
keterangan :
rincian kegiatan 1 sampai dengan kegiatan 11 merupakan satu kesatuan (paket)
w = wajib
tw = tidak wajib
h = berhak
th = tidak berhak
ds = deskripsi diri

Guru Muda
III/c
w
w
w
w
w
w
w

th

th

w=3
ds
tw
tw

w=3
ds
w=4
tw

w=3
ds
w=6
tw

Guru Muda
III/d
w
w
w
w
w
w
w

Guru Madya
IV/a
IV/b
IV/c
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w

Guru Utama
IV/d
IV/e
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w
w

w=4
ds
w=8
tw

w=4
ds
w=12
tw

w=4
ds
w=12
tw

w=5
ds
w=14
w

w=5
ds
w=20
tw

w
ds
w
tw

Sesuaikan DUPAK
Sesuaikan DUPAK
Sesuaikan DUPAK

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO
1
2
3
4
5
NO

I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja

ANIWATY, S.Pd.SD
19640228 198606 2 003
Pembina / IV.a
Plt. Kepala Sekolah
SDN 001 Bukit Bestari
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

NO
1
2
3
4
5
AK
29.75

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang Pembina / IV.a
Jabatan
Guru
Unit Kerja
SDN 001 Bukit Bestari
TARGET
KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

sertifikat

100

12

bulan

10

laporan

100

12

bulan

11

laporan

bulan

12

laporan

bulan

Pejabat Penilai,

ANIWATY, S.Pd.SD
Nip. 19640228 198606 2 003
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

Tanjungpinang, 4 Januari 2016

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

__________________________
Nip.

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO
1
2
3
4
5
NO

I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja

ANIWATY, S.Pd.SD
19640228 198606 2 003
Pembina / IV.a
Plt. Kepala Sekolah
SDN 001 Bukit Bestari
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

NO
1
2
3
4
5
AK
10.50

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama
TENGKU ERNI ASWITA, S.Pd
NIP
19670906 200801 2 006
Pangkat/Gol.Ruang Pengatur Muda Tk.I / II.b
Jabatan
Guru
Unit Kerja
SDN 001 Bukit Bestari
TARGET
KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

sertifikat

100

12

bulan

10

laporan

100

12

bulan

11

laporan

bulan

12

laporan

bulan

Pejabat Penilai,

ANIWATY, S.Pd.SD
Nip. 19640228 198606 2 003
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

Tanjungpinang, 4 Januari 2016

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

TENGKU ERNI ASWITA, S.Pd

Nip. 19670906 200801 2 006

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO
1
2
3
4
5
NO

I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja

ANIWATY, S.Pd.SD
19640228 198606 2 003
Pembina / IV.a
Plt. Kepala Sekolah
SDN 001 Bukit Bestari
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

NO
1
2
3
4
5
AK
10.50

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama
DESTY SURYANI, S.Pd.I
NIP
19721203 200502 2 004
Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / III.a
Jabatan
Guru
Unit Kerja
SDN 001 Bukit Bestari
TARGET
KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

sertifikat

100

12

bulan

10

laporan

100

12

bulan

11

laporan

bulan

12

laporan

bulan

Pejabat Penilai,

ANIWATY, S.Pd.SD
Nip. 19640228 198606 2 003
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

Tanjungpinang, 4 Januari 2016

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

DESTY SURYANI, S.Pd.I

Nip. 19721203 200502 2 004

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO
1
2
3
4
5
NO

I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja

ANIWATY, S.Pd.SD
19640228 198606 2 003
Pembina / IV.a
Plt. Kepala Sekolah
SDN 001 Bukit Bestari
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

NO
1
2
3
4
5
AK
19.50

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk.I / III.d
Jabatan
Guru
Unit Kerja
SDN 001 Bukit Bestari
TARGET
KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

sertifikat

100

12

bulan

10

laporan

100

12

bulan

11

laporan

bulan

12

laporan

bulan

Pejabat Penilai,

ANIWATY, S.Pd.SD
Nip. 19640228 198606 2 003
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

Tanjungpinang, 4 Januari 2016

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

__________________________
Nip.

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO
1
2
3
4
5

I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja

ANIWATY, S.Pd.SD
19640228 198606 2 003
Pembina / IV.a
Plt. Kepala Sekolah
SDN 001 Bukit Bestari

NO

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

Menyusun Kurikulum Pembelajaran Pada Satuan Pendidikan

NO
1
2
3
4
5
AK

TARGET
KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

laporan

100

12

bulan

Menyusun silabus pembelajaran

laporan

100

12

bulan

Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran

laporan

100

12

bulan

Melaksanakan kegiatan pembelajaran

laporan

100

12

bulan

Menyusun alat ukur / sesuai mata pelajaran

laporan

100

12

bulan

Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran di Kelasnya

laporan

100

12

bulan

Menganalisisi hasil penilaian pembelajaran

laporan

100

12

bulan

Melaksanakan pembelajaran / perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dann evaluasi

laporan

100

12

bulan

Melaksanakan Pengembangan Diri

sertifikat

100

12

bulan

laporan

100

12

10 Melaksanakan Publikasi Ilmiah

29.75

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang Pembina / IV.a
Jabatan
Guru
Unit Kerja
SDN 001 Bukit Bestari

bulan

11

laporan

bulan

12

laporan

bulan

Pejabat Penilai,

Tanjungpinang, 5 Januari 2015

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

ANIWATY, S.Pd.SD
19640228 198606 2 003

0
0

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian : 05 Januari s/d 31 Desember 2015
NO

I. Kegiatan Tugas Jabatan

AK

TARGET

AK

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

29.75

REALISASI
Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

10

11

12

PENGHITUNGAN

NILAI
CAPAIAN
SKP

13

14

Menyusun Kurikulum Pembelajaran Pada Satuan Pendidikan

29.75

laporan

100

12

bulan

laporan

80

12

bulan

#VALUE!

#VALUE!

Menyusun silabus pembelajaran

laporan

100

12

bulan

laporan

88

12

bulan

#VALUE!

#VALUE!

Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran

laporan

100

12

bulan

laporan

88

12

bulan

#VALUE!

#VALUE!

Melaksanakan kegiatan pembelajaran

laporan

100

12

bulan

laporan

80

12

bulan

#VALUE!

#VALUE!

Menyusun alat ukur / sesuai mata pelajaran

laporan

100

12

bulan

laporan

80

12

bulan

#VALUE!

#VALUE!

Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran di Kelasnya

laporan

100

12

bulan

laporan

89

12

bulan

#VALUE!

#VALUE!

Menganalisisi hasil penilaian pembelajaran

laporan

100

12

bulan

laporan

80

12

bulan

#VALUE!

#VALUE!

Melaksanakan pembelajaran / perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil

penilaian dann evaluasi

laporan

100

12

bulan

laporan

80

12

bulan

#VALUE!

#VALUE!

Melaksanakan Pengembangan Diri

sertifikat

100

12

bulan

sertifikat

100

12

bulan

#DIV/0!

#DIV/0!

10

Melaksanakan Publikasi Ilmiah

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

#DIV/0!

#DIV/0!

11

laporan

bulan

laporan

bulan

#DIV/0!

#DIV/0!

12

laporan

bulan

laporan

bulan

#DIV/0!

#DIV/0!

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

(tugas tambahan)
(tugas tambahan)

(kreatifitas)
(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

(Buruk)

Tanjungpinang, 31 Desember 2015

Pejabat Penilai,

ANIWATY, S.Pd.SD
19640228 198606 2 003

4.

UNSUR YANG DINILAI

Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

b. Perilaku Kerja

60%

1. Orientasi Pelayanan

83

(Baik)

2. Integritas

83

(Baik)

3. Komitmen

91

(Sangat Baik)

4. Disiplin

82

(Baik)

5. Kerjasama

83

(Baik)

6. Kepemimpinan
7. Jumlah

0.00

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI

ATAS KEBERATAN

Tanggal, .

422

8. Nilai rata rata

9. Nilai Perilaku Kerja

84.40
84.40

(Baik)
x

40%

33.76

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

PENILAI ATAS KEBERATAN

33.76
NILAI PRESTASI KERJA

(Buruk)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, .

Tanggal, .

8.

REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN
BULAN : 02 Januari s/d 31 Desember 2015

PEMERINTAH KOTA TANJUNGPINANG

DINAS PENDIDIKAN KOTA TG.PINANG
1.

9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2015

PEJABAT PENILAI

ANIWATY, S.Pd.SD
19640228 198606 2 003

2.

10. DITERIMA TANGGAL, 6 Januari 2016

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

0
0
3.

11.DITERIMA TANGGAL, 7 Januari 2016

ATASAN PEJABAT PENILAI

Dra. Tatat Hadiyat

19641107 199103 2 003

YANG DINILAI
a. N a m a

b. N I P

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

Pembina / IV.a

d. Jabatan/Pekerjaan

Guru

e. Unit Organisasi

SDN 001 Bukit Bestari

PEJABAT PENILAI
a. N a m a

ANIWATY, S.Pd.SD

b. N I P

19640228 198606 2 003

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

Pembina / IV.a

d. Jabatan/Pekerjaan

Plt. Kepala Sekolah

e. Unit Organisasi

SDN 001 Bukit Bestari

ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N a m a

Dra. Tatat Hadiyat

b. N I P

19641107 199103 2 003

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

Penata Tk. I / IIId

d. Jabatan/Pekerjaan

Kepala Seksi PMPTK Dikdas Dinas Pendidikan

e. Unit Organisasi

Dinas Pendidikan Kota Tanjungpinang

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : RAJA ISKANDAR ALAMSYAH,S.Pd
NIP
: 19660313 199103 1 017
No
1

Tanggal

Nama/NIP dan paraf

Pejabat Penilai

Uraian

2 Januari 2015 s.d Orientasi pelayanan

31 Desember 2015 Integritas
Komitmen
Disiplin
Kerjasama
Kepemimpinan
jumlah
Nilai Rata-rata

PENILAIAN PRESTASI KERJA

a.
91 - 100
Sangat Baik
b.
76 - 90
Baik
c.
61 - 75
Cukup
d.
51 - 60
Kurang
e.
50 ke bawah
Buruk

=
=
=
=
=
=

86
91
86
87
87
88
525
87.5
(Baik)

( Baik )
( Baik )
( Baik )
( Baik )
( Baik )
( Baik )

Kepala Dinas pendidikan

Kota Tanjungpinang
u.b.
Kepala Seksi PMPTK Pendidikan Dasar

Dra.TATAT HADIYAT
NIP. 1961107 1991032 007

1. Menyusun Kurikulum Pembelajaran pada Satuan Pendidikan

a. Muatan Pembelajaran Kurikulum di Kelas
b. Hasil Penilaian PK Guru ( Paket )
( Form. 1a, 1b,1c, 1d dan Lembar Pengamatan )
2. Menyusun Silabus Pembelajaran
a. Mata Pelajaran
d. Tujuan
b. Materi
e. Indikator
c. Kompetensi Inti
f. Kesesuaian SK/KD
3. Menyusun Rencana Pelaksanaan Pembelajaran
a. Kalender Pendidikan
b. Program Semester
c. Program Tahunan
d. HBE dan JBE
4. Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran
a. RPP ( Urutan susunan )
b. Kalender Pendidikan
5. Menyusun alat ukur
a. Kisi-kisi
b. Skala/Rentang Penilaian
c. Buku Bank Soal

c. Jadwal Mata Pelajaran

d. Buku Batas Pelajaran

d. Butir Soal
e. KKM

Catatan ( Lihat Juknis Permen No.35 Tahun 2010, Hal : 145 - 189 )
1a
: Lembar Pengamatan Kompetensi, Indikator dan
cara menilan PK Guru Pembelajaran
1b
: Laporan dan Evaluasi PK Guru
1c
: Rekap hasil PK Guru
1d
: Hasil Penghitungan Angka Kredit

6. Menilai dan Mengevaluasi proses dan hasil belajar pada

Mata Pelajaran di Kelasnya
a. KKM
d. Buku Nilai
b. Standar Kelulusan
e. Buku Catatan Keberhasilan Siswa
c. Alat Penilaian/Evaluasi
7. Menganalisi hasil Penilaian Pembelajaran
a. Bank Soal
b. Buku Analisis soal
c. Program Perbaikan,Pengayaan dan Remidial
d. Absensi kehadiran siswa
8. Melaksanakan Pembelajaran / Perbaikan dan Pengayaan
a. Buku Perbaikan
b. Buku Pengayaan
c. Jadwal Perbaikan dan Pengayaan
d. Buku Nilai
e. Program Perbaikan,Pengayaan dan Remidial
f. Buku Tindak Lanjut / Catatan
9. Melaksanakan bimbingan di Kelas Yang menjadi Tanggung jawabnya
a. Standar dalam Kelas 20 - 28 - 32 - 36 - 40
b. Administrasi Kelas

10. Program Guru Pormula/Program Induksi

a. Jumlah Guru
b. Kelengkapan Administrasi

erhasilan Siswa
11. Pengembangan Diri
a. 960
: 15
b. 641 - 960
: 9
c. 481 - 640
: 6
d. 181 - 480
: 3
e. 81 - 180
: 2
f. 30 - 80
: 1
Catatan
a. Sertifikat
b. Surat Tugas
c. Laporan Pengembangan Diri
12. Melaksanakan P I / KI
a. Bukti Hasil PTK / Makalah dll
b. Laporan Hasil Seminar,Foto, Undangan dan Absensi Peserta
Catatan
Satu tahun PTK boleh dua buah, dengan catatan per Semester
bukan hasil Fotocopy hak cipta orang