Selasa, 10 Mei 2016, Pukul.08.00-12.

00 WIB
Sebuah Kontribusi Meningkatkan Daya Saing Bangsa
Narasumber : Eko Prasetyo
(Direktur Utama LPDP)
Profil Pembicara
Pembicara hari ini adalah salah satu perintis dan sekaligus direktur utama Lembaga
Pengelola Dana Pendidikan (LPDP). Beliau lahir di Malang pada tanggal 12 Juli 1970,
menempuh pendidikan Diploma III keuangan spesialis anggaran di Badan Diklat
Keuangan dan kemudian menyelesaikan Diploma IV pada konsentrasi yang sama di
Institut Ilmu Keuangan. Untuk jenjang S2, beliau mengambil konsentrasi kebijakan
publik di Universitas Indonesia dan juga pernah mengikuti executive program in
leadership di University of Melbourne.
Beliau memulai karir di Kementerian Keuangan sejak tahun 1991 di Direktorat Jenderal
Anggaran, dan pada tanggal 21 November 2012, beliau mendapatkan amanah sebagai
Direktur Utama LPDP.
Isi
Seminar dibuka tentang pemaparan latar belakang LPDP yaitu mencetak lebih banyak
inovator yang mumpuni untuk meningkatkan daya saing bangsa. Maka dari itu
dibutuhkan lebih banyak doktor dan PhD untuk menciptakan inovasi yang lebih
sistematis dan rasional agar dampak yang dihasilkan lebih besar.
Beliau menyatakan bahwa untuk membentuk sistem politik, tata negara, dan birokrasi
yang matang, juga dibutuhkan lebih banyak jumlah wirausaha dan keterlibatan riset,
sehingga tidak semata-mata menghasilkan kreativitas tanpa ilmu pengetahuan.
Kombinasi kreativitas dan ilmu pengetahuan bagi seorang wirausaha dapat
menghasilkan industri kreatif yang berbasis budaya dan kearifan lokal, dengan sentuhan
modern. Contohnya adalah penganekaragaman tanaman pangan yang disesuaikan
dengan selera masa kini.
Target dari LPDP adalah memberikan beasiswa sebanyak 10.000/tahun dengan alokasi
dana 60 triliun. Jenis dari beasiswa LPDP mencakup beasiswa magister, doktor,
disertasi, dokter spesialis, afirmasi. Beliau juga menjelaskan tentang program terbaru

dari LPDP yaitu Beasiswa BUDI (Beasiswa Unggulan Dosen Indonesia). Sesuai
namanya, program ini ditujukan untuk para dosen dengan target 2500 dosen/tahun.
Program ini dicanangkan untuk dimulai tahun 2016.
Tidak hanya memberikan beasiswa, tetapi LPDP juga memfasilitasi para awardee yang
telah menyelesaikan perkuliahannya, melalui program returnee management. Program
tersebut meliputi welcoming alumni, pengelolaan alumni, dan talent management.
Diharapkan melalui proses tersebut para alumni terbaik dapat berkontribusi terhadap
negara melalui program skill development dan mentoring dari para pakar.
LPDP juga berencana untuk merancang direktori penelitian para awardee sebagai pusat
data penelitian yang dapat menginspirasi dan menfasilitasi kerjasama antar peneliti, baik
dalam negeri maupun luar negeri.
Menurut beliau, pemimpin bukan hanya semata-mata dinilai dari seberapa tinggi
pendidikan yang ditempuhnya, tetapi juga dipengaruhi oleh karakter yang kuat dan
moralitas untuk dapat sukses mencapai tujuan.